Modern forms of occupational health and safety training as a factor influencing the development of safe and health-promoting behavior among employees

• Autorzy: Niciejewska Marta , Kapler Monika

Identyfikatory

DOI

10.2478/czoto-2023-0040

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

In times of strong economic growth, one of the elements of a company's competitiveness is innovation. It determines a company's development and its success. Appropriate innovation management within a company is determined by specific activities in the areas of research, planning, implementation, diffusion and control. Innovation can relate to products, processes, organization and marketing. In the area of occupational health and safety, there are many innovations that improve the quality and productivity of work and have an impact on occupational health and safety. This paper presents the results of a study conducted using a survey of companies that use modern forms in the area of training to improve safety in their companies. The survey was conducted at the end of 2022 in 25 SME companies in the Silesian Voivodeship. The results of the survey were compared with trends in Poland and worldwide, based on publicly available reports and communications. The aim of the article is to highlight the level of training related to occupational health and safety and the demand for innovative forms of such training. Health and safety training is the cornerstone of creating safe work awareness in employees. Surveys of Polish companies indicate major problems in this area. According to Polish employees, training is boring, overloaded with theory and rarely deals with the practical side of work. This paper identifies modern forms of health and safety training and assesses the impact on safe employee behavior in the workplace. The results confirmed that there is a great need for modern training methods to improve the level of occupational safety in enterprises.

Słowa kluczowe

EN

innovations; training; occupational health and safety

PL

innowacje; szkolenia; bezpieczeństwo i higiena pracy

• Wydawca: De Gruyter
• Czasopismo: System Safety : Human - Technical Facility - Environment
• Rocznik: 2023
• Tom: Vol. 5, iss. 1
• Strony: 370--377
• Opis fizyczny: Bibliogr. 20 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Niciejewska Marta

• Czestochowa University of Technology – Poland

• https://orcid.org/0000-0002-9530-3455

autor

Kapler Monika

• Czestochowa University of Technology – Poland

• https://orcid.org/0000-0003-0235-7727

Bibliografia

• 1. Dereli, D.D., 2015. Innovation Management in Global Competition and Competitive Advantage, Procedia - Social and Behavioral Science, 195(3), 1365-1370.
• 2. Eeckelaert, L., Dhondt, S., Oeij, P., 2012. Review of workplace innovation and its relation with occupational safety and health, Bilbao: European Agency for Safety and Health at Work.
• 3. Główny Urząd Statystyczny, 2022, www.stat.gov.pl, z dnia 21.11.2023 r.
• 4. Grebski, M., Mazur, M., 2022. Social climate of support for innovativeness, Production Engineering Archives, 2022, 28(1), 110-116
• 5. Grebski, M., Mazur, M., 2022a. Management strategies to avoid professional burnout, Polish Journal of Management Studies, 2022, 26(1), 61-75
• 6. Janiszewski, J.M., Siemieniuk K., 2012. Lean management jako koncepcja wspomagająca zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwie, in: Makroi mikroekonomiczne zagadnienia gospodarowania, finansowania, zarządzania. Studia I Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych I Zarządzania, Wyd. Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin, 49-64.
• 7. Jemielniak, D., Koźmiński, A.K., 2011. Zarządzanie od podstaw, Wyd. WoltersKluwer, Warszawa.
• 8. Kowal, E., Gabryelewicz, I., Kowal, A., 2014, Jakość i efektywność szkoleń BHP, Innowacje w zarządzaniu i inżynierii produkcji, 537-547.
• 9. Krynke, M., 2019. Managing the tasks of employees in the construction industry, Budownictwo o zoptymalizowanym potencjale energetycznym, 1, 137-145.
• 10. Oleszak, A., 2016, Bezpieczeństwo i higiena pracy w świecie wirtualnym, Problemy Nauk Stosowanych, Tom 5, 203-208.
• 11. Oslo Manual, 2008. Zasady gromadzenia i interpretacji danych dotyczących innowacji, OECD.
• 12. PARP, 2020. Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Wyd. PARP, Warszawa.
• 13. Penc, J., 2003. Zarzadzanie w zmieniającym się otoczeniu, Współczesne Zarządzanie, 1, 7-24.
• 14. Pęciłło-Pacek, M., Galwas-Grzeszkiewicz, M., 2022. Innowacje służące ograniczaniu ryzyka zawodowego, Wyd. CIOP-PIB, Warszawa, 1-29.
• 15. Państwowa Inspekcja Pracy 2022, pip.gov.pl z dnia 21.11.2023 r.
• 16. Pot, F. 2011. Workplace innovation for better jobs and performance, International Journal of Productivity and Performance Management, 60(4), 404-415. PWN, 1980, Encyklopedia.
• 17. Schumpeter, J., 1960. Teoria rozwoju gospodarczego, Wyd. PWN, Warszawa.
• 18. Ulewicz, R., Klimecka-Tatar, D., Mazur, M., Niciejewska, M., 2015. Wybrane aspekty zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, OWSMJP, Częstochowa.
• 19. Ulewicz, R., Ulewicz, M., 2020. Problems in the Implementation of the Lean Concept in the Construction Industries, Lecture Notes in Civil Engineering, 47, 495-500.
• 20. Ulewicz, R., Kleszcz, D., Ulewicz, M., 2021. Implementation of Lean Instruments in Ceramics Industries, Management Systems in Production Engineering, 29(3), 203 207.

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa nr SONP/SP/546092/2022 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2024).