Myślenie systemowe jako czynnik strukturotwórczy. Struktura organizacyjna – pojęcie, funkcje, cechy

• Autorzy: Hopej–Kamińska M.

Identyfikatory

DOI

10.5604/17318157.1143801

Warianty tytułu

EN

Systems thinking as structure forming factor

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule wskazano na niedostrzegany w literaturze przedmiotu czynnik strukturotwórczy, którym jest myślenie systemowe. Praktykowanie przez członków organizacji, zwłaszcza przez kadrę zarządczą, myślenia systemowego oznacza sztukę postrzegania rzeczywistości i zachodzących w niej zjawisk jako całości, której nie można traktować jako prostej sumy elementów. Stwierdzono, że praktykowanie myślenia systemowego w kształtowaniu rozwiązań strukturalnych prowadzi nie tylko do ich spójności, ale i do ich odpowiedniości względem pozostałych elementów organizacji i jej otoczenia. Na podstawie badań empirycznych wykazano również, że myślenie systemowe jest słabo obecne w procesie organizowania.

EN

This paper focuses on systems thinking: a structure forming factor that is overlooked in the literature. Systems thinking exercised by members of an organization, especially top management, is the art of perceiving reality and phenomena occurring in it as a whole, not as a simple sum of its components. It has been found that the practice of systems thinking in the development of organizational solutions not only leads to their consistency, but also to their adequacy in relation to the rest of the organization and in relation to its environment. On the basis of empirical studies it has been shown that systems thinking is hardly present in the process of organizing.

Słowa kluczowe

PL

organizacja; struktura organizacyjna; myślenie systemowe

EN

organization; organizational structure; systems thinking

• Wydawca: Wydawnictwo Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
• Rocznik: 2014
• Tom: Nr 3
• Strony: 205--215
• Opis fizyczny: Bibliogr. 21 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Hopej–Kamińska M.

• Wydział Zarządzania, Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Bibliografia

• 1. Blau P., Parameters of social structure [in:] Approaches to the study of social structure, ed. Blau P., The free press, New York 1975.
• 2. Burns T., Stalker G.M., The management of innovation, Tavistock, London 1961.
• 3. Czekaj J., Metody organizatorskie w doskonaleniu systemu zarządzania, Wydawnictwo WNT, Warszawa 2013.
• 4. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1996.
• 5. Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Sankowska A., Wańtuchowicz M., Sustainability w biznesie czyli przedsiębiorstwo przyszłości. Zmiany paradygmatów i koncepcji zarządzania, Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2010.
• 6. Hopej M., Dokonywanie zmian w strukturze organizacyjnej, Wydawnictwo Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1994.
• 7. Hopej M., Kamiński R., Struktury organizacyjne współczesnych organizacji, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław, 2010.
• 8. Kieser A., Kubicek H., Organisation, De Gruyter, Berlin 1981.
• 9. Krzyżanowski L.J., O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty, metafory, modele, filozofia, metodologia, dylematy, trendy, PWN, Warszawa 1999.
• 10. Lawrence P.R., Lorsch J.W., Organization and environment, Homewood, Illinois 1969.
• 11. Leavitt H.J., Applied organization change in industry. Structural, technical and human approaches, [in:] Handbook of Organization, ed. March J.G., Chicago 1965.
• 12. Mreła K., Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa, PWE, Warszawa 1983.
• 13. Nalepka A., Kozina A., Podstawy badania struktury organizacyjnej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2007.
• 14. Nalepka A., Struktura organizacyjna, Antykwa, Kraków 2001.
• 15. Pugh D.S., Hickson D.J., Hinings C.R., An empirical taxonomy of structure of work organizations,[in:] “Administrative science quarterly”, no. 1/1969.
• 16. Senge P.M., Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1998.
• 17. Sine, W. D., Mitsuhashi H., Kirsch D., Revisiting burns and stalker: formal structure and new venture performance in emerging economic sectors, Academy of Management Journal, 2006.
• 18. Steinmann H., Schreyögg G., Zarządzanie – podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2001.
• 19. Strategor, Zarządzanie firmą. Strategie, struktury, decyzje, tożsamość, PWE, Warszawa 1995.
• 20. Udy H., Bureaucracy and rationality in Weber’s organization theory, [in:] “American sociological review”, no. 2/1959.
• 21. Webber R.A., Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa 1996.