PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Metoda klasyfikacji pracowników w przedsiębiorstwie wydobywczym

Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
The method of classification of employers in mining enterprise
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
In the paper there was presented the method of employers classification in usage of cafe rewards systems. The results of testing research on the group of coal mine employers ware also presented. On the base of the research there was proposed the method of linear classification of employers for motivation and reward systems.
Czasopismo
Rocznik
Strony
157--159
Opis fizyczny
Bibliogr. 6 poz.
Twórcy
autor
  • AGH Akademia Górniczo-Hutnicza, Wydział Górnictwa i Geoinżynierii
Bibliografia
  • 1. Bator A., Ślósarz M.: Kafeteryjne systemy wynagrodzeń w sektorze wydobywczym. „Przegląd Górniczy 2009”, Nr 9.
  • 2. Fidzińska N., Rosa M.: Płacowe menu, czyli kafeteryjne systemy wynagrodzeń., „Personel i Zarządzanie”, 2002 nr 17.
  • 3. Grabiński T., Wydymus S., Zeliaś A.: Metody taksonomii numerycznej w modelowaniu zjawisk społeczno – gospodarczych. PWN Warszawa, 1989.
  • 4. Listwan T.: Zarządzanie kadrami, Wyd. C.H. Beck, Warszawa, 2004.
  • 5. Ślósarz M.: Koncepcja klasyfikacji pracowników dla potrzeb zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie wydobywczym. „Przegląd Górniczy”, 2010, Nr 9.
  • 6. Ślósarz M.: Wielowymiarowa analiza porównawcza pracy przodków wydobywczych w polskich kopalniach węgla kamiennego. [Praca doktorska], AGH Kraków, 1998.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-e593021f-6b01-4d87-a9e6-3b06306678cd
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.