Metoda klasyfikacji pracowników w przedsiębiorstwie wydobywczym

• Autorzy: Ślósarz M.

Warianty tytułu

EN

The method of classification of employers in mining enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

In the paper there was presented the method of employers classification in usage of cafe rewards systems. The results of testing research on the group of coal mine employers ware also presented. On the base of the research there was proposed the method of linear classification of employers for motivation and reward systems.

Słowa kluczowe

PL

taksonomia; porządkowanie liniowe; wynagrodzenia; motywacja; górnictwo

EN

taxonomy; linear ordering; motivation; mining; rewards

• Wydawca: Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
• Czasopismo: Przegląd Górniczy
• Rocznik: 2011
• Tom: T. 67, nr 9
• Strony: 157--159
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz.

Twórcy

autor

Ślósarz M.

• AGH Akademia Górniczo-Hutnicza, Wydział Górnictwa i Geoinżynierii

Bibliografia

• 1. Bator A., Ślósarz M.: Kafeteryjne systemy wynagrodzeń w sektorze wydobywczym. „Przegląd Górniczy 2009”, Nr 9.
• 2. Fidzińska N., Rosa M.: Płacowe menu, czyli kafeteryjne systemy wynagrodzeń., „Personel i Zarządzanie”, 2002 nr 17.
• 3. Grabiński T., Wydymus S., Zeliaś A.: Metody taksonomii numerycznej w modelowaniu zjawisk społeczno – gospodarczych. PWN Warszawa, 1989.
• 4. Listwan T.: Zarządzanie kadrami, Wyd. C.H. Beck, Warszawa, 2004.
• 5. Ślósarz M.: Koncepcja klasyfikacji pracowników dla potrzeb zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie wydobywczym. „Przegląd Górniczy”, 2010, Nr 9.
• 6. Ślósarz M.: Wielowymiarowa analiza porównawcza pracy przodków wydobywczych w polskich kopalniach węgla kamiennego. [Praca doktorska], AGH Kraków, 1998.