Personal and professional development as a value in a knowledge-based society

• Autorzy: Dąbrowska-Paulewicz S. , Wacowska A. , Bokwa M.

Warianty tytułu

PL

Rozwój osobisty i zawodowy jako wartość w społeczeństwie opartym na wiedzy

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The paper considers modern self-management methods and it also presents the benefits of coaching in personal and professional life, which affects the development of a knowledge-based society.

PL

Artykuł dotyczy rozwoju społeczeństwa opartego na wiedzy. Wykorzystuje wiedzę nowoczesnej psychologii, między innymi Coachingu w budowaniu wartości zawodowej i osobistej na rynku pracy. Następnie pokazuje jak ta wiedza wpływa na sam rynek pracy.

Słowa kluczowe

EN

personal development; professional development; knowledge-based society; coaching; soft skills

PL

rozwój osobisty; rozwój zawodowy; społeczeństwo oparte na wiedzy; coaching; kompetencje miękkie

• Wydawca: Czestochowa University of Technology
• Czasopismo: Polish Journal of Management Studies
• Rocznik: 2014
• Tom: Vol. 9
• Strony: 14--22
• Opis fizyczny: Bibliogr. 13 poz., rys.

Twórcy

autor

Dąbrowska-Paulewicz S.

• Czestochowa University of Technology, Faculty of Management

autor

Wacowska A.

• Czestochowa University of Technology, Faculty of Management

autor

Bokwa M.

• Czestochowa University of Technology, Faculty of Management

Bibliografia

• [1]. Birch A., Psychologia rozwojowa w zarysie.. PWN 2014
• [2]. ABK Stowarzyszzenie, Adam Dębowski Instytut Liderów Zmian, Raport DWA ŚWIATY Kompetencje przyszłości 2014
• [3]. Goleman D., Inteligencja emocjonalna, Media Rodzina 1997
• [4]. Oleszkowisz A., Senejko A., Psychologia dorastania. Zmiany rozwojowe w dobie globalizacji, PWN 2013
• [5]. Goban-Klas T., Sienkiewicz T., Społeczeństwo informacyjne. Szanse, zagrożenia, wyzwania. Kraków 1999
• [6]. Kot S., Starostka-Patyk M., Krzywda D., Zarządzanie łańcuchami dostaw, PCZ 2009
• [7]. Sebastian Kot, Beata Ślusarczyk, Survey On Requirements For Logistics Employee, Advanced Logistic systems, 2010 str. 31
• [8]. Kot Sebastian, Ślusarczyk Beata, What Competencies Are the Most Required for Logistics Jobs, Gospodarka Materiałowa & Logistyka nr 12, 2011, ISSN: 1231-2037 str. 60-64
• [9]. http://iccpoland.pl z dnia 14.03.2014 r.
• [10]. Gallowey T., The Inner Game of Tennis, Random Hause, 1974
• [11]. Passmore J., Coaching doskonały, MUZA S.A. 2012
• [12]. Sidor-Rządkowska M., Profesjonalny Coaching, Wolter Kluwers 2012
• [13]. Łychmus P., Coaching Oparty na Wiedzy w Treningach Kierowniczych, Wydawnictwo C.H.Beck, 2010