PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Możliwości zatrudnienia osób z niepełnosprawnością intelektualną – opinie pracodawców

Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Employment opportunities for persons with intellectual disabilities – employers' opinions
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Celem artykułu jest przedstawienie opinii pracodawców o zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością intelektualną. Możliwość podjęcia pracy to szansa na rozwój osobowości oraz ograniczenie izolacji społecznej tych osób, jednakże z punktu widzenia pracowników powiatowych urzędów pracy szanse na taką aktywność są niewielkie. Główną tego przyczyną jest niski poziom wykształcenia, gdyż zdecydowana większość osób z niepełnosprawnością intelektualną posiada jedynie podstawowe wykształcenie, a tylko niewielka część - zawodowe specjalne. Mimo że ludzie pozytywnie odnoszą się do aktywności zawodowej tej grupy, to nie są skłonni do jej zatrudniania we własnych przedsiębiorstwach. Badania kwestionariuszowe prowadzone w CIOP-PIB w roku 2020 miały na celu pokazanie, jaka opinia panuje wśród pracodawców na temat osób z niepełnosprawnością intelektualną jako pracowników oraz na temat ich zatrudniania. W artykule zawarto wyniki tych badań.
EN
The aim of the article is to present employers' opinions towards employing people with intellectual disabilities. The possibility of employment is a chance to develop and possibility to limit the social isolation of this group. However the chance for such activity for the people of intellectual disability is low from the point of view of workers of poviat labor offices. Low level of education is the main reason for not employing people with intellectual disability. The vast majority of this group have only primary education, and only a small part has special vocational education. Despite the fact that people have a positive attitude to the professional activity of people with intellectual disability, they are not willing to employ it in their own enterprises. The aim of the questionnaire research conducted at CIOP-PIB in 2020 was to show the opinion about people with intellectual disability as workers and employers opinions toward about employment of this group. The article presents the results of these studies.
Rocznik
Tom
Strony
10--13
Opis fizyczny
Bibliogr. 8 poz., rys.
Twórcy
  • Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
  • Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
Bibliografia
  • [1] BUGAJSKA, J., PAWŁOWSKA-CYPRYSIAK, K. et al. Osoba z niepełnosprawnością intelektualną w pracy. Poradnik dla pracodawców. Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, 2019.
  • [2] Stan zdrowia ludności Polski w 2014 r. Główny Urząd Statystyczny, 2016.
  • [3] WOŁOWICZ-RUSZKOWSKA, A. Wsparcie osób z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym i znacznym (w tym z zespołem Downa i/lub niepełnosprawnościami sprzężonymi) oraz głębokim stopniem upośledzenia umysłowego - podręcznik dobrych praktyk. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Warszawa 2012.
  • [4] WORLD HEALTH ORGANIZATION. ICD-10 Version:2016 [online, viewed 14.12.2020]. Available from: http://apps.who.int/classifications/icd10/ browse/2016/en.
  • [5] STELTER, Ż. Młodzi dorośli z niepełnosprawnością intelektualną: kontekst społeczny. In: Anna I. BRZEZIŃSKA, Radosław KACZAN, Karolina SMOCZYŃSKA, eds. Diagnoza potrzeb i modele pomocy dla osób z ograniczeniami sprawności. Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2010.
  • [6] ODOJ, G. Problemy integracji społecznej osób niepełnosprawnych intelektualnie. In: Elżbieta GÓRNIKOWSKA-ZWOLAK, Wiesława WALKOWSKA, eds. Dzieło Lucyny Frąckiewicz inspiracją dla współczesnej polityki społecznej. Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2015.
  • [7] PIETRZAK, M., SOBOCHA, E. Kompetencje społeczne a możliwości aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością intelektualną na otwartym rynku pracy. Przedsiębiorczość - Edukacja [Entrepreneurship - Education]. 2019, 15(2): 95-105.
  • [8] WOLSKA, D. Poziom umiejętności życiowych osób z głębszą niepełnosprawnością intelektualną - beneficjentów zatrudnienia wspomaganego. Nie pełnosprawność. Dyskursy pedagogiki specjalnej. 2016, 24: 20-34.
Uwagi
Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2021).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-dd882c67-3570-474b-89c1-bfabf09b5709
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.