PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Psychological selection of candidates for management positions in the merchant fleet in view of the safety of navigation

Identyfikatory
Warianty tytułu
PL
Bezpieczeństwo żeglugi w aspekcie selekcji psychologicznej kandydatów na kierownicze stanowiska we flocie handlowej
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Work in the merchant fleet is very specific due to such factors as months long separation from families, no privacy onboard, changing climatic zones and hull vibrations. Therefore, candidates for management level officers have to be carefully selected. The paper, taking into with account to national and international regulations, presents modern methods of selecting candidates for management positions applied in the Polish Steamship Company.
PL
Praca we flocie handlowej ze wzglądu na swoje specyficzne cechy, do których należy między innymi wielomiesięczne oddalenie od rodzin, brak prywatności na statku, zmienność stref klimatycznych, wibracje kadłuba powoduje konieczność bardzo starannego doboru kadry kierowniczej. Artykuł przedstawia współczesne techniki selekcji kandydatów na stanowiska kierownicze w Polskiej Żegludze Morskiej, uwzględniające akty prawne międzynarodowe i krajowe.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
3157--3165
Opis fizyczny
Bibliogr. 6 poz., pełen tekst na CD
Twórcy
  • Maritime University of Szczecin
autor
  • Maritime University of Szczecin
Bibliografia
  • [1] Half R. Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych pracowników, Wydawnictwa Naukowo- Techniczne, Warszawa 1955,
  • [2] Ludwiczyński A. (Ed.): Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy. Materiały konferencyjne, Warszawa, 1999,
  • [3] Łucewicz J. Jak mierzyć kulturę organizacyjną w firmie, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4/2002, Instytut Spraw Socjalnych,
  • [4] Najlepsze Praktyki Zarządzania Kapitałem Ludzkim, red. Antoni Ludwiczyński, Warszawa 2002,
  • [5] Strategia Firmy a Restrukturyzacja Zatrudnienia, red. Katarzyna Stobińska, Warszawa 2001,
  • [6] Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, red. Antoni Ludwiczyński, Warszawa 2000,
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-dd7d4f7e-94aa-4dfe-bb79-fcd821d0dd62
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.