Entrepreneurship as a career choice : the empirical perspective

• Autorzy: Tomski P.

Warianty tytułu

PL

Przedsiębiorczość jako wybór kariery : perspektywa empiryczna

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The importance of entrepreneurial career is incontrovertible. Its relevance arises from a wide spectrum of reasons. The most important one is entrepreneurship itself and its vital role in every economy. the aim of this paper is to analyze students' attitudes concerning entrepreneurial career and also to give an overview of main stimulators for starting entrepreneurial career in the perception of students of management courses. This particular group of respondents is exposed to the theory of enterprise management and stimulated by various courses and programs concerning entrepreneurship and entrepreneurial behavior.

PL

Znaczenie kariery przedsiębiorcy jest niezaprzeczalne. Jej znaczenie wynika z szerokiego spektrum przyczyn. Najważniejszą z nich jest sama przedsiębiorczość i jej istotna rola w każdej gospodarce. Celem niniejszego artykułu jest analiza postaw studentów dotyczących kariery przedsiębiorcy, a także dokonanie przeglądu głównych stymulatorów do rozpoczęcia kariery przedsiębiorcy w postrzeganiu studentów kursów zarządzania. Ta szczególna grupa respondentów ma styczność z teorią zarządzania przedsiębiorstwem i jest stymulowana przez różnego rodzaju kursy i programy zakresie przedsiębiorczości i przedsiębiorczych zachowań.

Słowa kluczowe

EN

entrepreneur; entrepreneurial career; entrepreneurship; entrepreneurial intentions; new venture

PL

przedsiębiorca; kariera przedsiębiorcy; przedsiębiorczość; intencje przedsiębiorcze; nowe przedsięwzięcie

• Wydawca: Czestochowa University of Technology
• Czasopismo: Polish Journal of Management Studies
• Rocznik: 2014
• Tom: Vol. 9
• Strony: 244--253
• Opis fizyczny: Bibliogr. 26 poz., tab.

Twórcy

autor

Tomski P.

• Czestochowa University of Technology, Faculty of Management

Bibliografia

• [1]. Audretsch D., Thurik R., The models of the managed and entrepreneurial economies. In: H. Hanusch, A. Pyka (eds.), Elgar Companion to Neo-Schumpeterian Economics. Edward Elgar, Cheltenham 2007.
• [2]. Balciunaitiene, A., Barvydiene V. & Petkeviciute N., Career Development in Cross-Cultural Environment. Management Of Organizations: Systematic Research, Vol. 66, 2013, pp. 7-17;
• [3]. Bird, B. J. (1989). Entrepreneurial behavior. Glenview, ILL: Scott, Foresman and Company; Starr, J. A., & Fondas, N., A model of entrepreneurial socialization. Entrepreneurship Theory & Practice, Vol. 17(1), 1989, pp. 67-76;
• [4]. Carree M.A., Thurik A.R., The impact of entrepreneurship on economic growth. In: Z.J. Acs, D.B. Audretsch (eds.), Handbook of Entrepreneurship Research, Kluwer Academic Publishers, 2003, pp. 437-471;
• [5]. Carter, N. M., Gartner, W. B., Shaver, K. G., & Gatewood, E. J., The career reasons of nascent entrepreneurs. Journal of Business Venturing, Vol. 18(1), 2003, pp. 13-39.
• [6]. Carter, N.M., Gartner, W.B., Reynolds, P.D., Exploring start-up event sequences. J. Bus. Venturing, Vol. 11(3), 1996, pp. 151-166;
• [7]. Cassar, G., Money, money, money? A longitudinal investigation of entrepreneur career reasons, growth preferences and chieved growth. Entrepreneurship & Regional Development, Vol. 19(1), 2007, pp. 89-107.
• [8]. Collins, O.F. and D. G. Moore. The Enterprising Man, Michigan State University, East Lansing, MI, 1964.
• [9]. Dzieńdziora J., Smolarek M.: Professional career as a traditional interpretation of an organization’s development, [in:] Eкономіка: прoблeми теорії та практики, Збірник наукових прць, Випуск 249, Tом IV, ДНУ, Дніпропетровськ 2009, pp. 1002-1011.
• [10]. Gabrielsson, J., & Politis, D., Career motives and entrepreneurial decision-making: examining preferences for causal and effectual logics in the early stage of new ventures. Small Business Economics, Vol. 36(3), 2011, pp. 281-298.
• [11]. Gatewood, E.J., Shaver, K.G., Gartner, W.B., A longitudinal study of cognitive factors influencing start-up behaviors and success at venture creation. J. Bus. Venturing, Vol. 10, 1995, pp. 371-391.
• [12]. Goffman, E., The moral career of the mental patient. In E. Goffman (Ed.), Asylums: Essays on the social situation of mental patients and other inmates, Anchor Books, New York 1961, p. 127
• [13]. Hall J.K., Daneke G.A., Lenox M.J., Sustainable development and entrepreneurship: Past contributions and future decisions. Journal of Business Venturing, Vol. 25, 2010, pp. 439-448.
• [14]. Korombel Anna, Lis Tomasz, The Staff's Skills and Knowledge as a Determining Factor in the Application of Strategic Management by Small and Medium-Sized Enterprises, [W:] People, Knowledge and Modern Technologies in the Management of Contemporary Organizations. Theoretical and Practical Approaches, Monograph. Eds. Csaba Balint Illes, Felicjan Bylok, Anna Dunay, Leszek Cichobłaziński, Szent Istvan Egyetemi Kiado Nonprofit Kft., Godollo 2013, s. 117-125
• [15]. Lee, S. H., & Wong, P. K., An exploratory study of technopreneurial intentions: A career anchor perspective. Journal of Business Venturing, 19(1), 2004, pp. 7-28.
• [16]. Lemańska-Majdzik A., Czynniki sukcesu firm powstałych w wyniku samozatrudnienia, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2009.
• [17]. Merriam-Webster's Dictionary, http://www.merriam-webster.com/dictionary/career Access on: 13.02.2014
• [18]. Minniti, M. & Bygrave, W., National entrepreneurship assessment: United States of America. Global Entrepreneurship Monitor, 2004. Available at http://www.gemconsortium.org/
• [19]. Nowodziński P., Zarządzanie strategiczne współczesnym przedsiębiorstwem. Otoczenie a strategia, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2013.
• [20]. Oxford Advanced Learner's Dictionary, http://oald8.oxfordlearnersdictionaries.com/dictionary/career_1, Access on: 13.02.2014
• [21]. Oxford Dictionaries, http://www.oxforddictionaries.com/definition/english/career (13.02.2014)
• [22]. Macmillan Dictionary, http://www.macmillandictionary.com/dictionary/british/career, Access on: 13.02.2014
• [23]. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie, procesy, metody, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007, p. 306
• [24]. Rebernik M., Širec K., Building entrepreneurship careers via entrepreneurship education. The case of Slovenia, [in:] Fostering Education in Entrepreneurship, M. Dabić, M. Pietrzykowski (eds.), Bogucki Wydawnictwo Naukowe, Poznań 2011, p. 16
• [25]. Schjoedt L., Shaver K. Deciding on an Entrepreneurial Career: A Test of the Pull and Push Hypotheses Using the Panel Study of Entrepreneurial Dynamics Data. Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 31(5), 2007, pp. 733-752.
• [26]. Tomski P., O przewagach konkurencyjnych firm rodzinnych w kontekście teorii zasobowej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie T.14 z.6 cz.2, 2013, pp.121-130.