The adaptation and in-service training system, for newly-hired employees, based on the example of a coal mine

• Autorzy: Gembalska-Kwiecień A.
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

This article presents the training system, adaptation and enhancement of skills by workers recruited for jobs in the coal mine. As mentioned in the introduction, a secure environment and safe behavior at work do not arise spontaneously, but must be developed according to a professional program. Therefore the enterprise studied here focused on improving safety, inter alia through the development and improvement of workers’ skills, including advanced training and acquainting them with threats which can appear in their working environment. Research was performed in order to identify the most common problems in the field of training courses and professional adaptation in the coal mine. The research has shown which areas of OHS (Occupational Health and Safety) need to be corrected.

Słowa kluczowe

EN

safety management; training; occupational adaptation; human factor; safety improvement; workers’ skills

• Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 42 (114)
• Strony: 127--132
• Opis fizyczny: Bibliogr. 14 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Gembalska-Kwiecień A.

• Silesian University of Technology, Faculty of Organization and Management Institute of Production Engineering 41-800 Zabrze, ul. Roosevelta 26

Bibliografia

• 1. ĆWIĘK, B. (2011) Podstawowe zasady bezpiecznego zachowania w wyrobiskach górniczych. Katowice: Wydawnictwo Górnicze Sp z o.o.
• 2. Dokumenty wewnętrzne KWK.
• 3. GASPARSKI, P. (1992) Kadra kierownicza wobec ryzyka zawodowego pracowników. In: Psychologia i bezpieczeń- stwo pracy. Warszawa: Wydawnictwo Instytut Psychologii, PAN.
• 4. GEMBALSKA-KWIECIEŃ, A. (2012a) Influence of employees attiudes and behaviour on safety culture in company. In: Biały, W. & Kaźmierczak, J. (eds.) Systems Supporting Production Engineering. Monograph. Gliwice: Wydawnictwo PKJS.
• 5. GEMBALSKA-KWIECIEŃ, A. (2012b) Szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie w ocenie pracowników. Śląskie Wiadomości Elektryczne. 6 (105). Katowice: Wydawnictwo Oddział Zagłębia Węglowego SEP.
• 6. GEMBALSKA-KWIECIEŃ, A. (2013) Prawidłowe kształtowanie środowiska pracy jako jeden z elementów podnoszenia bezpieczeństwa pracy. In: Biały, W. & Kaźmierczak, J. (eds.) Systems Supporting Production Engineering. Monograph. Gliwice: Wydawnictwo PKJS.
• 7. GEMBALSKA-KWIECIEŃ, A. (2014) Analiza funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy w górnictwie węgla kamiennego na przykładzie wybranej kopalni ze szczególnym uwzględnieniem partycypacji pracowników. In: Białek, J., Mielimąka, R. & Czerwińska-Lubszczyk, A. (eds.) Górnictwo – perspektywy, zagrożenia. BHP oraz ochrona i rekultywacja powierzchni. Monografia. Gliwice: Wydawnictwo P.A. Nova.
• 8. GUS (2014) Główny Urząd Statystyczny. Monitorowanie rynku pracy. Warszawa: Wydawnictwo Departament Demografii i Rynku Pracy.
• 9. LEWANDOWSKI, J. (2000) Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie. Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej.
• 10. MENDEL, T. (2001) Partycypacja w zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Poznań : Wydawnictwo AE.
• 11. PAWŁOWSKA, Z. (1997) Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. Bezpieczeństwo pracy i ergonomia. Tom II. Praca zbiorowa pod red. D. Koradeckiej. Warszawa: Wydawnictwo CIOP. 1
• 12. PETERSEN, D. (1988) Safety Management – A Humam Approach. New York : Wydawnictwo Aloray Inc.
• 13. STUDENSKI, R. (1986) Teorie przyczynowości wypadkowej i ich empiryczna weryfikacja. Katowice: Wydawnictwo Główny Instytut Górnictwa.
• 14. STUDENSKI, R. (1996) Organizacja bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie Gliwice: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej.