Identyfikatory
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Purpose: Technological changes are nowadays some of the key points of reference for enterprises which take innovative steps with an intention of improving the efficiency of their operation on the market. For the reason the authors of the paper focus on the problems of digital transformation in organisations and their implications for the development of inter-organisational collaboration among various entities. The primary purpose of the paper is to define digital technologies that are essential in the process of establishing and reinforcing inter-organisational cooperation. Design/methodology/approach: The study used an integrated research approach that included both direct interpretations and positivist research procedures. This required qualitative and quantitative research among 350 companies. Findings: As a conclusion for the results of the study, it should be stated that it was possible to generate three factors referring to the knowledge on digital technologies (1: Monitoring and process automation; 2: Data integration and big data analytics, 3: Protection and cybersecurity), as well as two factors which clearly correspond to the ‘Establishment of bonds’ and ‘Bond reinforcement’ components, used to measure the force of impact of knowledge about digital technologies on the process of forming long-term relations among enterprises and selected universities at individual stages of such process. The factors above have a stimulating impact on the company’s willingness to establish and reinforce inter-organisational cooperation. Originality/value: The presented factors: 1: Monitoring and process automation; 2: Data integration and big data analytics, 3: Protection and cyber-security, as well as two factors which clearly correspond to the ‘Establishment of bonds’ and ‘Bond reinforcement’ components, stimulate the company's willingness to establish and strengthen inter-organizational cooperation, which is the added value of this article.
Rocznik
Tom
Strony
323--354
Opis fizyczny
Bibliogr. 80 poz.
Twórcy
autor
- WSB University Dąbrowa Górnicza
autor
- WSB University Dąbrowa Górnicza
Bibliografia
- 1. Acemoglu, D., Restrepo, P. (2019). Artificial Intelligence, Automation, and Work. In: A. Agrawal, J. Gans, A. Goldfarb (eds.), The Economics of Artificial Intelligence. Chicago: University of Chicago Press.
- 2. Adamczewski, P. (2016). ICT Solutions in Intelligent Organizations as Challenges in a Knowledge Economy. Management, no. 20(2).
- 3. Adamczewski, P. (2016). Organizacje inteligentne w zintegrowanym rozwoju gospodarki. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, nr 46(2).
- 4. Adamczewski, P. (2017). Organizacje inteligentne wobec wyzwań transformacji cyfrowej. Ekonomiczne Problemy Usług, 126 (t. 1).
- 5. Adamik, A. (2016). The Mechanism of Building Competitiveness through Strategic Partnering. Management, 20(1).
- 6. Adamik, A. (2018). Inteligencja organizacji w erze IR 4.0. Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, 161.
- 7. Adamik, A., Nowicki, M. (2017). Dynamizowanie działalności przedsiębiorstw poprzez współpracę na płaszczyźnie wirtualnej. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, nr 19 - Strategie przedsiębiorstw w sieci.
- 8. Ahlquist, J. (2014). Trending Now - Digital Leadership Education Using Social Media and the Social Change Model. Journal of Leadership Studies, 8(2).
- 9. Alafif, T., Tehame, A.M., Bajaba, S., Barnawi, A., Zia, S. (2021). Machine and Deep Learning towards COVID-19 Diagnosis and Treatment: Survey, Challenges, and Future Directions. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(3).
- 10. Belk, R.W. (2013). Extended Self in a Digital World. Journal of Consumer Research, 40(3).
- 11. Benyon, D. (2019). Designing User Experience. A Guide to HCI, UX and Interaction Design. London: Pearson.
- 12. Berbeka, J. (2016). Wirtualna i rozszerzona rzeczywistość a zachowania konsumentów. Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr 303.
- 13. Berman, S.J. (2012). Digital Transformation. Opportunities to Create New Business Models. Strategy & Leadership, 40(2).
- 14. Bielińska-Dusza, E. (2020). Konceptualizacja pojęcia technologii w naukach humanistycznych i społecznych - ujęcie retrospektywne. In: M. Urbaniak, A. Tomaszewski (eds.), Wyzwania społeczne i technologiczne a nowe trendy w zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
- 15. Brennen, J.S., Kreiss, D. (2016). Digitalization. The International Encyclopedia of Communication Theory and Philosophy.
- 16. Buła, P., Schroeder, T. (2020). Wpływ wybranych aspektów czwartej rewolucji przemysłowej na zmiany w ekosystemie biznesu. In: M. Urbaniak, A. Tomaszewski (eds.), Wyzwania społeczne i technologiczne a nowe trendy w zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
- 17. Burmeister, C., Lüttgens, D., Piller, F.T. (2016). Business Model Innovation for Industrie 4.0: Why the ‘Industrial Internet’ Mandates a New Perspective on Innovation. Die Unternehmung, 70(2).
- 18. Castells, M. (2003). Galaktyka Internetu. Refleksje nad interesem, biznesemi społeczeństwem. Poznań: Rebis.
- 19. Cieśliński, W. (2020). Cyfrowa dojrzałość organizacji - założenia poznawczo metodologiczne. In: S. Gregorczyk, G. Urbanek (eds.), Zarządzanie strategiczne w dobie cyfrowej gospodarki sieciowej. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
- 20. Collin, J., Hiekkanen, K., Korhonen, J., Halen, M., Itälä, T., Helenius, M. (eds.) (2015). IT Leadership in Transition. The Impact of Digitalization on Finnish Organizations. Aalto University publication series SCIENCE + TECHNOLOGY, 7. Helsinki.
- 21. Dacko-Pikiewicz, Z. (2019). Building a family business brand in the context of the concept of stakeholder-oriented value. Forum Scientiae Oeconomia, 7(2).
- 22. Dacko-Pikiewicz, Z. (2022). Reputation Management and Family Business. Studies in Management, Organizations and Society. New York: Routledge; Taylor & Francis Group.
- 23. Dosi, G. (1982). Technological Paradigms and Technological Trajectories. A Suggested Interpretation of the Determinants and Directions of Technical Change. Research Policy.
- 24. Feldman, M.P. (2002). The Internet Revolution and the Geography of Innovation. International Social Science Journal, 54(171).
- 25. Fitzgerald, M., Kruschwitz, N., Bonnet, D., Welch, M. (2014). Embracing Digital Technology. A New Strategic Imperative. MIT Sloan Management Review, 55(2).
- 26. Gajdzik, B., Grabowska, S. (2018). Modele biznesowe w przedsiębiorstwach 4.0 - próba identyfikacji założeń użytych do wyznaczenia nowych modeli biznesu. Zarządzanie Przedsiębiorstwem, nr 21(3).
- 27. Ginevičius, R., Nazarko, J., Gedvilaitě, D., Dacko-Pikiewicz, Z. (2021). Quantifying the economic development dynamics of a country based on the lorenz curve. Economics.
- 28. Górka, M. (2017). Technologia informacyjna w obszarze cyberbezpieczeństwa państwa i społeczeństwa. Systemy wspomagania w inżynierii produkcji, nr 6(5).
- 29. Gray, P., El Sawy, O.A., Asper, G., Thordarson, M. (2015). Realizing Strategic Value Through Center-edge Digital Transformation in Consumer-Centric Industries. Revista do CEAM, 3(1).
- 30. Gregorczyk, S., Urbanek, G. (eds.) (2020). Zarządzanie strategiczne w dobie cyfrowej gospodarki sieciowej. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
- 31. Grodner, M., Kokot, W., Kolenda, P., Krejtz, K., Legoń, A., Rytel, P., Wierzbiński, R. (2015). Czym jest Internet Rzeczy. In: Internet Rzeczy w Polsce - raport. Warszawa, https://www.iab.org.pl/wp-content/uploads/2016/05/Raport-Internet-Rzeczy-w-Polsce.pdf, 15.07.2021.
- 32. Grzeszak, J., Sarnowski, J., Supera-Markowska, M. (2019). Drogi do przemysłu 4.0, Robotyzacja na świecie i lekcje dla Polski. Warszawa: Polski Instytut Ekonomiczny.
- 33. Harrari, Y.N. (2017). Homo Deus. A BriefHistory of Tomorrow. United Kingdom: Vintage Penguin Random House.
- 34. Jacobovitz, O. (2016). Blockchain for Identity Management, The Lynne and William Frankel Center for Computer Science Department of Computer Science. Beer Sheva: Ben-Gurion University.
- 35. Kane, G.C., Palmer, D., Phillips, A.N., Kiron, D., Buckley, N. (2015). Strategy, Not Technology, Drives Digital Transformation. MIT Sloan Management Review and Deloitte University Press.
- 36. Klein, M. (2020). Leadership Characteristics, In The Era of Digital Transformation. Business & Management Studies: An International Journal, 8(1).
- 37. Klincewicz, K. (2016). Zarządzanie technologiami - perspektywa organizacji-użytkownika. In: K. Klincewicz (ed.), Zarządzanie, organizacje i organizowanie - przegląd perspektyw teoretycznych. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
- 38. Klus, M.F., Müller, J. (2019). The Digital Leader. What One Needs to Master Today's Organisational Challenges [Die digitale Führungskraft: Was man benötigt, um die heutigen organisatorischen Herausforderungen zu meistern]. Discussion Papers of the Institute for Organisational Economics, 11. University of Münster, Institute for Organisational Economics.
- 39. Kolek, A. (2019). Sieć 5G - dotychczasowe zastosowania i nowe możliwości wykorzystania w społeczeństwie informacyjnym. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, nr 20 (12, cz. 1 - Agile Commerce - adaptacja technologii wobec zmienności świata).
- 40. Korzeniewska, E., Krawczyk, A., Łada-Tondyra, E., Plewako, J. (2019). Technologia 5G jako etap rozwoju komunikacji bezprzewodowej. Przegląd Elektrotechniczny, nr 95(12).
- 41. Kotelska, J., Lis M. (2022). Model restrukturyzacji systemu wykonawczego przedsiębiorstwa górnictwa węgla kamiennego w relacji z interesariuszami. Dąbrowa Górnicza: Akademia WSB.
- 42. Kowalczuk, Z., Czubenko, M. (2015). Przegląd robotów humanoidalnych. Pomiary Automatyka Robotyka, nr 19(4).
- 43. Kowalczyk, L. (2017). Cyfryzacja w procesie postępu cywilizacyjnego i jej współczesna rola w innowacyjności. Prace Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości z siedzibą w Wałbrzychu, nr 43 (4 - Innowacyjność to cyfryzacja i rozwój: zarządzanie operacyjne w teorii i praktyce organizacji biznesowych, publicznych i pozarządowych).
- 44. Kreutzer, R.T., Neugebauer, T., Pattloch, A. (2017). Digital Business Leadership. Digital Transformationm - Business Model Innovation - Agile Organisation - Change Management. Berlin-Heidelberg: Springer-Verlag.
- 45. Lansiti, M., Levien, R. (2004). Strategy as Ecology. Harvard Business Review, 82(3).
- 46. Lemański, A. (2020). Automatyzacja pracy a zmiany na rynku pracy. Czy, a jeśli tak, to w jaki sposób mierzyć pracę umysłową i poziom jej automatyzacji. Górnośląskie Studia Socjologiczne. Seria Nowa, nr 11.
- 47. Leonardi, P.M., Barley, S.R. (2008). Materiality and Change. Challenges to Building Better Theory about Technology and Organizing. Information and Organization, 18(3).
- 48. Lis, M. (2021). Kształtowanie relacji uczelni z przedsiębiorstwami w warunkach transformacji cyfrowej. Warszawa: PWN.
- 49. Lis, M., Bhatt, D., Danalakshmi, D, Hariharasudan, A., Grabowska, M. (2021). Forecasting of Energy Demands for Smart Home Applications. MDPI, Energies, 14, 1045.
- 50. Lis, M., Kotelska, J. (2022). Restrukturyzacja górnictwa węgla kamiennego w Polsce w perspektywie oceny interesariuszy. Dąbrowa Górnicza: Akademia WSB.
- 51. Lis, M., Ratajczak, S. (2014). Six Sigma jako metoda doskonalenia jakości przedsiębiorstw w okresie rosnącej globalizacji. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie.
- 52. Lowe, P. (1995). Management of Technology. Perception and Opportunities. London: Chapman & Hall.
- 53. Matt, Ch., Hess, T., Benlian, A. (2014). Digital Transformation Strategies. Business &Information Systems Engineering, 57(5).
- 54. Mazur, J. (2020). Alma Mater Digital. Jak wyzwolić cyfrowy gen nauki w Polsce? Raport 300Research. Kraków.
- 55. Michałek, J., Pachucki, M. (2021). Regulations of the Polish Investment Zone: solutions in times of crisis. Era Energii, Nr 1.
- 56. Michałek, J., Pachucki, M., Rzeszowski, M. (2020). Polska Strefa Inwestycji - narzędzie transferu technologii dla rozwoju Przemysłu 4.0. Wnioski de lege ferenda, internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny, nr 4(9).
- 57. Poznańska, K., Szczepańska-Woszczyna, K., Michałek, J. (2022). Innovation and entrepreneurship. Theory and practice. Dąbrowa Górnicza: Wydawnictwo Naukowe Akademii WSB.
- 58. Rajiani, I., Bačík, R., Fedorko, R., Rigelský, R.M., Szczepańska-Woszczyna, K. (2018). The alternative model for quality evaluation of health care facilities based on outputs of management processes. Polish Journal of Management Studies, 17(1).
- 59. Reddy, S.K., Reinartz, W. (2017). Digital Transformation and Value Creation: Sea Change Ahead. Marketing Intelligence Review, 9(1).
- 60. Rzeszewski, M. (2020). Wprowadzenie - cyfrowe geografie czasu pandemii. Rozwój Regionalny i Polityka Regionalna, nr 51.
- 61. Satyanarayanan, M. (2017). The Emergence of Edge Computing. Computer, 50(1).
- 62. Shi, W., Cao, J., Zhang, Q., Li, Y., Xu, L. (2016). Edge Computing: Vision and Challenges. IEEE Internet of Things Journal, 3(5).
- 63. Skórska, H. (2017). Systemy i zastosowania rzeczywistości rozszerzonej. Przegląd Mechaniczny, nr 7-8.
- 64. Skrzypek, E. (2017). Sieciowość jako cecha nowej gospodarki. Studia Informatica, nr 2(44).
- 65. Śledziewska, K., Włoch. R. (2020). Gospodarka cyfrowa -jak nowe technologie zmieniają świat. Warszawa: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego.
- 66. Stępień, T. (2015). Dylematy metodologiczne współczesnych badań nad techniką. Technonauka i ocena techniki. Filo-Sofija, 15(29).
- 67. Sułkowski, Ł. (2005). Epistemologia w naukach o zarządzaniu. Warszawa: PWE.
- 68. Sułkowski, Ł., Kaczorowska-Spychalska, D. (2018). Internet of Things - New Paradigm of Learning. Challenges for Business. International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics. Cham: Springer.
- 69. Szczepańska-Woszczyna, K. (2020). Management Theory, Innovation and Organisation: A Model ofManagerial Competencies. Routledge.
- 70. Szczepańska-Woszczyna, K., Dacko-Pikiewicz, Z., Lis, M. (2015). Responsible leadership: a real need or transient curiosity. Elsevier, Procedia-Social and Behavioral Sciences.
- 71. Szczepańska-Woszczyna, K., Muras, W., Pikiewicz, M. (2021). Shareholders in creating the value of IT sector companies by shaping organisational culture in the context of the digital economy, in: Sustainability, Technology and Innovation 4.0. Z. Makieła, M. Stuss, R. Borowiecki (eds.). Routledge.
- 72. Szymański, G., Józwiak, P. (2018). Chatbot - modelowanie i aplikacje. Informatyka Ekonomiczna, nr 2(48).
- 73. Tapscott, D. (2008). Grown Up Digital.How the Net Generation is Changing Your World. Boston: McGraw-Hill Education.
- 74. Urry, J. (2000). Mobile Sociology. The British Journal ofSociology, 51(1).
- 75. Voorsluys, W., Broberg, J., Buyya, R. (2011). Introduction to Cloud Computing. In: R. Buyya, J. Broberg, A. Goscinski (eds.), Cloud Computing: Principles and Paradigms. Hoboken: John Wiley & Sons.
- 76. Westerman, G., Bonnet, D., McAfee, M. (2014). The Nine Elements of Digital Transformation. MIT Sloan Management Review, 55(3).
- 77. Westerman, G., Calméjane, C., Bonnet, D., Ferraris, P., McAfee, A. (2011). Digital Transformation. A Roadmap for Billion-Dollar Organizations. Paris: Capgemini Consulting; Cambridge, MA: MIT Center for Digital Business.
- 78. Wolniak, R., Saniuk, S., Grabowska, S., Gajdzik, B. (2020). Identification of Energy Efficiency Trends in the Context of the Development of Industry 4.0 Using the Polish Steel Sector as an Example. Energie, 13(11), 2867.
- 79. Xun, X. (2012). From Cloud Computing to Cloud Manufacturing. Robotics and Computer-Integrated Manufacturing, 28(1).
- 80. Zawiła-Niedźwiecki, J. (2018). Imperfect Knowledge i zmienność motywami rozwoju zarządzania. In: L. Kiełtyka, A. Wrzalik (eds.), Wspomaganie zarządzania z wykorzystaniem technologii IT. Częstochowa: Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-da38ca14-c4a7-4afe-a65e-14a5a079e5fd