Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Nie istnieje drugie takie narzędzie w obszarze zasobów ludzkich, które byłoby tak ważnym elementem oddziaływania na pracownika jak system premiowy, a z drugiej strony - użyte niewłaściwie lub niewłaściwie zaprojektowane mogłoby przynieść duże szkody i niepowetowane straty dla organizacji.
Słowa kluczowe
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
56--59
Opis fizyczny
Rys.
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-d8f0dc57-e7a0-4dd7-8dec-4e5306f02932