Motivation system in the company

• Autorzy: Bagińska Izabela
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The article presents the phenomenon of employee motivation. It discusses theoretical aspects of the issue and possible models of employee motivation. The subject literature was used for that purpose. Financial and non-financial elements of motivation were presented. The aim of the article is to analyze and evaluate the motivational system shaped in SME. An important aspect is the financial capabilities of the enterprise. The paper explains how motivation influences employee behaviour.

Słowa kluczowe

EN

motivation; human resources

PL

motywacja; zasoby ludzkie

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji
• Czasopismo: Archiwum Wiedzy Inżynierskiej
• Rocznik: 2022
• Tom: T. 7, Nr 1
• Strony: 9--12
• Opis fizyczny: Bibliogr. 15 poz., rys.

Twórcy

autor

Bagińska Izabela

• Jan Dlugosz University in Czestochowa

Bibliografia

• [1] Rozman M., Treven S., Cancer V., Motywacja i satysfakcja pracowników w miejscu pracy. Business Systems Research: Międzynarodowe czasopismo, Society for Advancing Innovation and Research in Economy, 2017, 8.2.
• [2] Njoroge C.N., Yazdanifard R., The Impact of Social and Emotional Intelligence on Employee Motivation in a Multigenerational Workplace. International Journal of Information, Business and Management, 2014, 6.4.
• [3] Riggio R.E., Introduction to Industrial, Organizational Psychology. Upper Saddle River, N.J.: Prentice Hall, 2014.
• [4] Koster D., Motivation in the Workplace, 2017.
• [5] Khan M.R., Wajidi A., Role of Leadership and Team Building in Employee Motivation at Workplace. GMJACS, 2019, 9:1.
• [6] Mayfield J., Mayfirld M., Motywująca teoria języka: Skuteczna rozmowa lidera w miejscu pracy. Sprinfera 2017.
• [7] Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000.
• [8] Kozioł L., Tyrańska M., Motywowanie pracowników w teorii i praktyce, Wydawnictwo Biblioteka Pracownika, Warszawa 2002.
• [9] Smolarek M., Motivation Instruments and Work Effectiveness of Employees of the Public Service Sector – Example of Social Integration and Welfare Institutions, “Theory of Management 8”; The Selected Problems for the Development Support of Management Knowledge Base; ed. Stefan Hittmar; University of Zilina, Zilina 2015.
• [10] Ismajli N., Zekiri J., Qosja E., Krasniqi I., The Importance of Motivation Factors on Employee Performance in Kosovo Municipalities, “Journal of Political Sciences & Public Affairs”, Vol. 3, Iss. 2.
• [11] Griffin R.W., Podstawy zarzadzania organizacjami, PWN, Warszawa 2002.
• [12] Rahaman M.A., What Factors Do Motivate Employees at the Workplace? Evidence from Service Organizations. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(2).
• [13] Ganta V.C., Motivation in the Workplace to Improve the Employee Performance. International Journal of Engineering Technology, Management and Applied Sciences, 2(6).
• [14] Lunenburg F.C., Poczucie własnej skuteczności w miejscu pracy: Implikacje dla motywacji. Międzynarodowy dziennik z zarządzania, biznesu i administracji, 2011, 14.
• [15] Knap-Stefaniuk A., Ambrozova E., Motywowanie pracowników jako ważny element zarządzania zasobami ludzkimi – wyzwania dla współczesnej edukacji, Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula, 2018, 2(56).

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MEiN, umowa nr SONP/SP/546092/2022 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2022-2023).