Przegląd czynników organizacyjnych istotnych w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy

• Autorzy: Skład A

Warianty tytułu

EN

Organizational factors in health and safety management: a review

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Jednym z obszarów, w których należy poszukiwać źródłowych przyczyn wypadków przy pracy są czynniki organizacyjne. Artykuł prezentuje przegląd przedmiotowych czynników dokonany na podstawie publikacji z zakresu bezpieczeństwa pracy z uwzględnieniem podziału na pozycje omawiane w literaturze najczęściej i najrzadziej W opracowaniu przedstawione zostały m. in. następujące czynniki: komunikacja, szkolenia, podział ról, centralizacja, formalizacja, koordynacja pracy, nadzór, dostępność zasobów, presja, kultura organizacyjna i kultura bezpieczeństwa, przywództwo, zaangażowanie pracowników.

EN

Root causes of accidents are often related to organizational factors. This article presents a review of factors identified on the basis of literature in the field of health and safety at work. The list of factors starts with items most frequently discussed in scientific articles and ends with those mentioned only once. The review includes, among others, communication, training, role responsibilities, centralization, formalization, coordination of work, supervision, allocation of resources, pressure, organizational culture, safety culture, leadership and workers' commitment.

Słowa kluczowe

PL

czynniki organizacyjne; komunikacja; szkolenia; przywództwo; zaangażowanie pracowników

EN

organizational factors; communication; training; leadership; workers' commitment

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 5
• Strony: 17--21
• Opis fizyczny: Bibliogr. 12 poz., tab.

Twórcy

autor

Skład A

• Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa

Bibliografia

• [1] Report of Columbia Accident Investigation Board, Volume 1, released no Aug 26, 2003
• [2] http://sjp.pwn.pl/slownik/2450898/czynnik, 1.10.2014
• [3] Skogdalen I.E., Vinnem J.E. Quantitative risk analysis offshore-Human and organizational factors, „Reliability Engineering and System Safety 2011, 96:468-479
• [4] Mohaghegh Z., Mosleh A. Incorporating organizational factors into probabilistic risk assessment of complex socio -technical systems: Principles and theoretical foundations. „Safety Science” 2009, 47: 1139-1158
• [5] Brown A. Haugene B. Assessing the Impact of Management and Organizational Factors on the Risk of Tanker Grounding. 8th International Offshore and Polar Engineering conference, ISOPE-98-HKP-03, May 1998
• [6] Davoudian K., Wu J. Apostolakis G. Incorporating organizational factors into risk assessment through the analysis of work process. „Reliability Engineering and System Safety 1994”, 45:85-105
• [7] Lee T. Assessment of safety culture at a nuclear re processing plant, „Work & Stress: An International Journal of Work, Health & Organisations”. 1998, 12 , 3:217-237
• [8] Aven T., Sklet S., Vinnem J.E. Barrier and operational risk analysis of hydrocarbon releases (BORA-Release) Part I. Method description, „Journal of Hazardous Materials”2006, A 137:681-691
• [9] Theden L., Wiegmann D.A., Shappell S.A. Measuring Organizational Factors in Airline Safety, Technical Report AHFD-03-11/FM-03-3, http://www.aviation.illinois.edu/ ayimain/papers/research/pubpdfs/techreports/03-11. pdf. – zapis z dnia 02.09.2014
• [10] Oien K. A framework for the establishing of organizational risk indicators. „Reliability Engineering and System Safety” 2001,74:147-167
• [11] Bellamy L., Geyer T Development of a working model of how human factors, safety management systems and wider organisational issues jet together Health and Safety Executive 2007
• [12] INSAG-4: Safety culture. A report by the International Nuclear Safety Advisory Group. International Atomic Energy Agency, Vienna 1991