PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Coworking – środowisko pracy wspierające mobilnych pracowników wiedzy

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Coworking – supportive workspace for mobile knowledge workers
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Postęp technologiczny jaki się dokonał na przestrzeni ostatnich lat umożliwił rozwój elastycznych form zatrudnienia. Mając laptop, smartfon oraz dostęp do Internetu można pracować z dowolnego miejsca na świecie, szczególnie jeśli najważniejszym zasobem jest wiedza. Jednym z najważniejszych problemów, przed którym stoją mobilni pracownicy wiedzy, jest zapewnienie wspierającego środowiska, które nie tylko dostarcza zasobów koniecznych do realizacji bieżących zadań, ale także umożliwia zaspokojenie potrzeb społecznych i psychicznych, pozwala rozbudzić motywację i przełamać blokadę twórczą. W artykule przedstawiono coworking jako fizyczne i społeczne środowisko pracy wspierające tworzenie kapitału społecznego i kulturowego na przykładzie studium przypadku biura coworkingowego Coworking#Krzywa12.
EN
Technological advances of recent years have enabled the flexibilization of the workforce. With a laptop, smart phone and internet access you can work from virtually anywhere, especially when the most important asset is knowledge. One of the biggest problems for mobile knowledge workers is a supportive environment that not only provides necessary resources to perform regular tasks, but also helps them meet their social and psychological needs, to find motivation and overcome creativity blocks. The paper shows coworking as a physical and social environment for mobile knowledge workers that supports creation of social and cultural capital based on a case study of Coworking#Krzywa12.
Rocznik
Tom
Strony
55--67
Opis fizyczny
Bibliogr. 19 poz.
Twórcy
  • Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania
Bibliografia
  • 1. Balmer, R., Inversini, S., von Planta, A., and Semmer, N. (2000). Innovation im Unternehmen. Leitfaden zur Selbstbewertung für KMU. Mensch - Technik - Organisation, Band 26. Zürich: vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich.
  • 2. Bendkowski, J. (2012). Interaktywno-sieciowy model kształtowania wspólnot działań w kreowaniu i dyfuzji wiedzy w organizacjach. Gliwice: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej.
  • 3. BrainEmbassy. (2018.03.23). Available online https://www.facebook.com/brainembassy.
  • 4. Deskmag 2017 Global Coworking Survey. (2018.05.13). Available online http://www.deskmag.com/en/coworking-statistics-all-results-of-the-global-coworking-survey-research-studies-948.
  • 5. Deskmag: The Members: How, When & Why do the work in Coworking Spaces? (2018.05.13). Available online http://www.deskmag.com/en/coworking-space-members-how-when-why-are-people-working-in-coworking-spaces-statistics-market-report.
  • 6. Deskmag: Who works in Coworking Spaces? 2017. (2018.05.13). Available online http://www.deskmag.com/en/members-of-coworking-spaces-demographics-statistics-global-survey-coworkers-research-2017.
  • 7. EU – NUMBER OF FREELANCERS GROWS BY 24% IN 7 YEARS. (2016.06.10). Available online https://www2.staffingindustry.com/eng/Editorial/Daily-News/EU-Number-of-freelancers-grows-by-24-in-7-years-38211
  • 8. Gerdenitsch, C., Scheel, T.E., Andorfer, J., Korunka, Ch. (2016). Coworking Spaces: A Source of Social Support for Independent Professionals,. Frontiers in Psychology, 7:581. Published online 25.04.2016. Retrieved from: https://www.frontiersin.org/ articles/10.3389/fpsyg.201600581/full.
  • 9. House, J.S., Umberson, D., and Landis, K.R. (1988). Structure and process of social support. Annual Reviev of Sociology, 14, p. 293-318. August 1988, doi: 10.1146/annurev.so.14.080188.001453. Retrieved from: https://www.annualreviews.org/ doi/14.080188.001453.
  • 10. Intuit Report 2020. (2018.06.13). Available online http://http-download.intuit.com/ http.intuit/CMO/intuit/futureofsmallbusiness/intuit_2020_report.pdf.
  • 11. Klinke, S., Gundert, H., and Nagler, B. (2011). Konzepte von Vertrauen und Kultur im Unternehmen. Theoretische und empirische Konstrukte. Bremen: Forschungszentrum Nachhaltigkeit, Universtität Bremen.
  • 12. Lave, J., and Wenger, E. (1991). Situated Learning: Legitimate peripheral participation. Cambridge, UK: Cambridge University Press.
  • 13. Neuberg, B. (2017.11.05). Community for Developers who work Home. This week is the first week of coworking, something I am setting up. Retrieved from http://codinginparadise.org/ebooks/html/blog/start_of_coworking.html.
  • 14. Schneider, A. (2015.10.20). The Rise of Coworking. Retrieved from https://www.huffingtonpost.com/amanda-schneider/the-rise-of-coworking_b_8382042. html?guccounter=1.
  • 15. Schürmann, M. (2013). Coworking Space. Geschäftsmodell für Entrepreneure und Wissensarbeiter. Springer Fachmedien.
  • 16. Sęk, H., and Cieślak, R. (2011). Wsparcie społeczne – sposoby definiowania, rodzaje i źródła wsparcia, wybrane koncepcje teoretyczne. In: H. Sęk, and R. Cieślak (Eds.), Wsparcie społeczne, stres i zdrowie (p. 5-24). Warszawa: PWN.
  • 17. Spinuzzi, C. (2012). Working Alone Together: Coworking as Emergent Collaborative Activity. Journal of Business and Technical Communication. Published online 30 May 2012, doi: 10.1177/1050651912444070. Retrieved from: http://jbt.sagepub.com/content /early/2012/05/29/1050651912444070.
  • 18. Wenger, E. (1998). Communities of Practice – Learning as a Social System. The System Thinkers, 9(5), 1-5.
  • 19. Wittel, A. (2001). Towards a network sociality. Theory, Culture and Sociality, 18(6), 51-76.
Uwagi
Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-d54490fc-3ffe-44fd-990d-78694eabc3e6
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.