Czynniki motywujące ekspertów do udziału w badaniach ankietowych

• Autorzy: Zdonek D , Zdonek I , Spałek S

Warianty tytułu

EN

The factors motivating experts to participate in surveys

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule zaprezentowano wyniki badań nad czynnikami motywującymi ekspertów do udziału w badaniach ankietowych. W badaniach posłużono się ankietą elektroniczną z ekspertami pracującymi w wybranej jednostce organizacyjnej uczelni wyższej.

EN

In this paper the results of the research on the factors which motivate the experts to participate in the surveys are presented. The studies were conducted using an electronic survey with experts from the chosen university.

Słowa kluczowe

PL

motywacja; badanie ankietowe; grupa docelowa; ekspert

EN

motivation; survey; target group; expert

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2013
• Tom: z. 67
• Strony: 145--154
• Opis fizyczny: Bibliogr. 18 poz.

Twórcy

autor

Zdonek D

• Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Ekonomii i Informatyki

autor

Zdonek I

• Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Ekonomii i Informatyki

autor

Spałek S

• Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Ekonomii i Informatyki

Bibliografia

• 1. Babbie E.: Podstawy badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2013.
• 2. Basset-Jones, N., Lloyd, G.C.: Does Herzberg's motivation theory have staying power? The Journal of Management Development 2005, Vol. 24, No. 10, p. 929-943.
• 3. Bieniok H. i zespół: Metody sprawnego zarządzania, Agencja Wydawnicza „Placet”, Warszawa 2004.
• 4. Google Dokumenty https://docs.google.com (data dostępu 24.06.2013).
• 5. Gruszczyński L.: Kwestionariusze w socjologii. Budowa narzędzi do badań surveyowych. Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice 2003.
• 6. Latocha M.: Osiem kroków do idealnego kwestionariusza dla badań CAWI, http://www.conquestacademy.pl/siedem-krokow-do-idealnego-kwestionariusza-dla-badancawi/ [z dn. 15.05.2013 r.] (data dostępu 24.06.2013).
• 7. Lundberg, C., Gudmundson, A., & Anderson, T.D.: Herzberg's two-factor theory of work motivation tested empirically on seasonal workers in hospitality and tourism. Tourism Management 2009, Vol. 30, No. 6, p. 890-899.
• 8. Oppenheim A.N.: Kwestionariusze, wywiady, pomiary postaw. Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 2004.
• 9. Penc J.: Leksykon Biznesu, Agencja Wydawnicza „Placet”, Warszawa 1997.
• 10. Serwis ankietki.com http://www.ankietki.com/ (data dostępu 24.06.2013).
• 11. Serwisy umożliwiające tworzenie ankiet elektronicznych online: surveymonkey.com, ankietka. pl, moje-ankiety.pl, webankieta.pl, ankieter.pl, studentswatch.pl, wbadanie.pl, ankiety- online.pl, net-ankiety.pl itd. (data dostępu 24.06.2013).
• 12. Sklep Harvard Business Review: http://sklep.hbrp.pl/motywowanie-pracownikow/ (data dostępu 24.06.2013).
• 13. Sledge, S., Miles, A., and Coppage, S.: What role does culture play? A look at motivation and job satisfaction among hotel workers in Brazil, International Journal of Human Resource Management 2008, Vol. 19, No. 9, p. 1667-1682.
• 14. Spałek S., Zdonek D.: The issues connected with carrying out research on project management using a web-based survey approach. Manage. Prod. Eng. Rev. 2011 Vol. 2, No. 1, p. 40-46.
• 15. Sztumski J. Wstęp do metod i technik badań społecznych. Wydawnictwo Śląsk, Katowice 2010.
• 16. Waters D.: Zarządzanie operacyjne. Towary i usługi. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2012.
• 17. Wikipedia Hierarchia potrzeb http://pl.wikipedia.org/wiki/Hierarchia_potrzeb
• 18. Zdonek D., Spałek S.: Wykorzystanie e-kwestionariuszy w badaniach przemysłu maszynowego w Polsce, [w:] L. Kiełtyka (red.): Technologie informacyjne w funkcjonowaniu organizacji. Zarządzanie w wykorzystaniem multimediów. Wyd. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa Dom Organizatora, Toruń 2013, s. 441-452.