Zapotrzebowanie na kwalifikacje rynkowe w ocenie Regionalnych Ośrodków BHP

• Autorzy: Taradejna-Nawrath Beata

Identyfikatory

DOI

10.5604/01.3001.0013.6274

Warianty tytułu

EN

The need for market qualifications in the evaluation of Regional OSH Centers

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz.U. 2016, poz. 64) stworzyła możliwość uznawania kwalifikacji zdobytych niezależnie od sposobu uczenia się. Kompetencje uzyskane poza systemem edukacji formalnej, czyli poza szkołą i uczelnią, niejednokrotnie są wartościowe dla rynku pracy, lecz nie zawsze czytelne i rozpoznawalne. Przekształcenie ich w kwalifikacje zawodowe (rynkowe lub cząstkowe) zwiększa szanse rynkowe osób indywidualnych i pracodawców. Rośnie znaczenie idei uczenia się przez całe życie. Celem artykułu jest analiza doświadczeń rynkowych Regionalnych Ośrodków BHP w kontekście możliwości i zasadności wprowadzania kwalifikacji rynkowych w dziedzinie bhp. W artykule oddaje się głos respondentom. Licznie cytowane wypowiedzi ilustrują stan bhp na co dzień i mówią o odczuciach oraz wieloletnich doświadczeniach związanych z rynkiem. Przytoczone wypowiedzi na temat nowych możliwości uzyskiwania kwalifikacji zawodowych jednocześnie wskazują na stare, ciągle obecne problemy w obszarze bhp. Najważniejsze z nich to potrzeba poprawy kształcenia specjalistów, lepszego praktycznego przygotowania do zawodu oraz zwiększania świadomości pracodawców w zakresie problematyki bhp.

EN

The act on the integrated system of qualifications has delivered a possibility to recognize qualifications acquired irrespective of the learning method. Competences gained outside the formal education system i.e, outside of school or university, more often than not have turned out to be valuable at the labour market, however they are not always precise and acknowledged .Turning them into professional qualifications (market and fragmentary) inceases market value of their holders, be them individuals or employees. Thus, the idea of learning throughout the whole life gains in importance. The aim of the article is to show an analysis of market experiences of Regional OSH Centers in the context of possibility and legitimacy of the implementation of market qualifications related to OSH. In the article interviewees have been given voice aplenty as their numerous quotations serve to illustrate the daily stale of OSH and also tell a lot on the interviewees' feelings and many years' experience regarding the market. Quotations shown in the article deal with new possibilities of obtaining professional qualifications while simultaneously underline the existing, old issues in the field of OSH. The most important among them are: the need to improve the learning process of professionals, better practical vocational training and the increase in the employers awareness regarding OSH.

Słowa kluczowe

PL

kwalifikacje rynkowe w dziedzinie bhp; kompetencje specjalistów ds. bhp; rynek usług bhp

EN

market qualifications in the field OSH; competences of OSH specialists; market of OSH services

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2019
• Tom: nr 12
• Strony: 19--23
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz.

Twórcy

autor

Taradejna-Nawrath Beata

• Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa

Bibliografia

• [1] Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz.U. 2016, poz. 64).
• [2] SŁAWIŃSKI, S. (red.), Walidacja - nowe możliwości zdobywania kwalifikacji [Validation-new possibilities of obtaining qualification] IBE, Warszawa 2016.
• [3] ZIEWIEC-SKOKOWSKA, G., DANOWSKA-FLORCZYK, E., STĘCHŁY. W. Opisywanie kwalifikacji nadawanych poza systemem oświaty i szkolnictwa wyższego. [Decribing qualifications conferred outside of the lower and higher education system] Poradnik, IBE, Warszawa 2016.
• [4] SŁAWIŃSKI, S. Słownik Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. [Integrated Qualification System dictionary] Instytut Badań Edukacyjnych 2016.
• [5] KONARZEWSKI, K. Jak uprawiać badania oświatowe. Metodologia praktyczna. [How to perform education research. Practical methodology] WSiP S.A, Warszawa 2000.
• [6] BABBIE, E. Badania społeczne w praktyce. [Social research in practice] Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.
• [7] Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U. Nr 109, poz. 704.
• [8] KOCÓR, M. Nadwyżka czy deficyt kompetencji. Konsekwencje niedopasowania na rynku pracy. [Excess of deficit of competences. Consequences of mismatch on labour market] Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2019.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).