Przystosowanie stanowisk pracy dla osób o specyficznych potrzebach – studium przypadku

• Autorzy: Tokarczyk I.

Warianty tytułu

EN

Adaptation of workstations for people with specific needs - a case study

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Podczas projektowania stanowisk pracy powinno być brane pod uwagę podejście ergonomiczne. Człowieka, jako najważniejszy kapitał każdej organizacji powinien wykonywać swoja pracę w warunkach bezpiecznych i ergonomicznych. Stanowisko pracy należy więc dostosować do potrzeb, możliwości ale i ograniczeń człowieka. W przypadku zwykłych pracowników, którzy nie mają żadnych ograniczeń, pracodawcy najczęściej kierują się ogólnie przyjętymi wytycznymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W przypadku pracowników o specyficznych potrzebach przygotowanie stanowiska pracy wymaga szczególnego podejścia. W artykule dokonano analizy potrzeb pracowników z cechami Aspergera, którzy są aktywni zawodowo. Do badania wykorzystano kwestionariusz ankietowy.

EN

During the workstations designing, an ergonomic approach should be taken into account. Man, as the most important capital of every organization, should perform his work in safe and ergonomic conditions. Therefore, the workplace should be adapted to the needs, possibilities and limitations of man. In the case of ordinary employees who have no restrictions, employers most often follow generally accepted guidelines in the field of occupational health and safety. In the case of employees with specific needs, preparing a workplace requires a special approach. The article analyzes the needs of employees with Asperger's traits who are professionally active. In this study the questionnaire has been used.

Słowa kluczowe

PL

bezpieczeństwo; ergonomia; pracownicy o specjalnych potrzebach

EN

safety; ergonomics; employees with special needs

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji
• Czasopismo: Archiwum Wiedzy Inżynierskiej
• Rocznik: 2018
• Tom: T. 3, Nr 2
• Strony: 30--32
• Opis fizyczny: Bibliogr. 13 poz., rys.

Twórcy

autor

Tokarczyk I.

• Zespół Szkół Specjalnych im. Janusza Korczaka w Częstochowie, ul. Legionów 54, 42-200 Częstochowa

Bibliografia

• 1. Attwood T. (1998) Zespól Aspergera. Wyd. Zysk i S-ka, Poznań, s.15-17.
• 2. Fast Y. (2008) Zespół Aspergera i NJD: problematyka dotycząca zatrudnienia. Wyd. Fraszka Edukacyjna. Warszawa, 24-25.
• 3.Główny Urząd Statystyczny (2017) Wypadki przy pracy. Warszawa.
• 4. Instytut Medycyny Pracy (2017) Centralny Rejestr Chorób zawodowych, Wyd. IMP. Łódź.
• 5. Koradecka D. (2010) Bezpieczeństwo i higiena pracy. Wyd. CIOP-PIB, Warszawa, s. 56.
• 6. Niciejewska M. (2016) Mikroklimat w środowisku pracy, a zmiany fizjologiczne w organizmie człowieka - wybrane aspekty, w: Instrumenty doskonalenia w zarządzaniu (red. Ulewicz R., Sygut P.). Oficyna Wydawnicza SMJiP, Częstochowa, 162-175.
• 7. Niciejewska M. (2016) Wpływ hałasu impulsowego na zdrowie człowieka w aspekcie zagrożeń zawodowych, w: Teoria i praktyka w zarządzaniu produkcją i usługami, (red. Paliszkiewicz J., Ingaldi M.). Oficyna Wydawnicza. SMJiP, Częstochowa, 112-124.
• 8. Rosińska K. (2015) Możliwości zawodowe osób z zespołem Aspergera na rynku pracy. w: Niepełnosprawność – zagadnienia, problemy, rozwiązania, Nr III, 71-94.
• 9. Synapsis (2013) Zatrudnianie osób z zespołem Aspergera i wysoko funkcjonujących osób z autyzmem. Wyd. Synapsis, Warszawa, s. 3-16.
• 10. Ulewicz R. Klimecka-Tatar D., Mazur M., Niciejewska M. (2015) Wybrane aspekty zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Oficyna Wydawnicza SMJiP. Częstochowa.
• 11. Wieczorek M., Sadziak A. (2017) Physical activity in children with autism spectrum disorders. Journal of Education, Health and Sport 7(2), 222-238.
• 12. Zawieska W.M. (2014) Projektowanie obiektów, pomieszczeń oraz przystosowanie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych o specyficznych potrzebach. Wyd. CIOP-PIB. Warszawa.
• 13. Zgierski J. (2008) Zatrudnienie osób z Zespołem Aspergera. Wyd. Fraszka Edukacyjna. Warszawa, s. 22.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).