Skuteczne zarządzanie stresem - studium przypadków

• Autorzy: Grobelny J.

Warianty tytułu

EN

Effective stress management - case studies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł prezentuje przegląd podstawowych koncepcji stresu wraz z ich odniesieniem do sytuacji pracy zawodowej. Przedstawiono konsekwencje silnego lub chronicznego stresu, na poziomie pracownika i całej organizacji. Opisane zostały najważniejsze metody diagnozy stresu w organizacji oraz przykładowe programy interwencji dotyczące zarządzania stresem, sformułowano propozycje zasad, na jakich powinny opierać się interwencje w tym obszarze.

EN

This article presents an overview of the basic concepts of stress along with their reference to the work situation. Consequences of severe or chronic stress are listed, at the employee and the organization level. The most important methods for diagnosis of stress in the organization and sample program s on stress management intervention are described. In conclusion, there is the proposal to principles on which should be based on interventions programs in this area.

Słowa kluczowe

PL

stres; diagnoza; interwencja; zarządzanie

EN

stress; diagnosis; intervention; management

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 12
• Strony: 13--15
• Opis fizyczny: Bibliogr. 11 poz.

Twórcy

autor

Grobelny J.

• Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu

Bibliografia

• [1] Potocka A. Narzędzia kwestionariuszowe stosowane w diagnostyce psychospołecznych zagrożeń zawodowych - przegląd metod. "Medycyna Pracy” 2012, 63:237-250
• [2] Molek-Winiarska D. Organizacyjne i indywidualne programy zarządzania stresem. „Współczesne Zarządzanie” 2010,1:116-124
• [3] Dawidziuk K., Lishchynskyy Y, Wojciechowska M., Kopański Z., Marczewska S., Uracz W. Stres jako źródło wypalenia zawodowego. „Journal of Public Health, Nursing and Medical Rescue” 2011, 4:26-29
• [4] Widerszal-Bazyl M. Pojęcie ryzyka psychospołecznego w pracy. „Bezpieczeństwo Pracy” 2009,453,6:6-8
• [5] Gruszczyńska M., Skowrońska E., Bator A., Bąk-Sosnowska M. Staż pracy poziom wypalenia zawodowego i strategie radzenia sobie ze stresem wśród położnych. Medycyna Ogólna i Nauki o Zdrowiu” 2014, 20:276-281
• [6] Latimer D. The Cost of IT Staff Turnover A Quantitative Approach. „Educause center for Applied Research. Research Bulletin” 2002, 4:1-12
• [7] Kerr R., McHugh M., Mccrory M. HSE Management Standards and stress-related work outcomes. „Occupational Medicine” 2009, 59:574-579
• [8] HSE. How to tockle work-related stress http://www. hse.gov.uk/pubns/indg43.pdf [ stan na 14.05.2015]
• [9] Leka S., Aditya I. Health impact of psychosocial hazards at work: on overview WHO, Geneva 2010
• [10] Cox T., Griffiths A., Houdmont J. Defining o case of work-related stress. HSE Books, Sudbury 2006
• [11] HSE. Business case study: http://www.hse.gov.uk/ stress/experience.htm [ stan na 14.05.2015]