Korupcja jako problem zarządzania publicznego

• Autorzy: Skowron K.

Warianty tytułu

EN

Corruption as the problem of public management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Korupcja stanowi istotny problem zarządzania publicznego. W artykule podjęto próbę zdefiniowania pojęcia „korupcja”, a następnie podjęto próbę przedstawienia form i typów korupcji. W dalszej kolejności omówiono specyfikę zarządzania publicznego oraz przedstawiono prognozę zagrożeń korupcyjnych w zarządzaniu publicznym.

EN

The corruption constitutes the relevant problem of public management. In the article was made an attempt to define the notion "corruption", and next was made an attempt to describe forms and types of the corruption. Later was discussed a specificity of public managing and was presented a forecast of corruption threats in public managing.

Słowa kluczowe

PL

korupcja; formy korupcji; typy korupcji; zarządzanie publiczne

EN

corruption; forms of corruption; types of corruption; public management

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 2
• Strony: 117--133
• Opis fizyczny: Bibliogr. 44 poz.

Twórcy

autor

Skowron K.

• Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania, Instytut Zarządzania i Administracji

Bibliografia

• 1.Apanowicz J., Rutka R.: Charakterystyka wiedzy o zarządzaniu, [w:] Czemiński A.: Zarządzanie organizacjami. TNOiK, Toruń 2001.
• 2.Arora D.: Conceptualizing the Context and Contextualising the Concept: Corruption Reconsidered. “Indian Journal of Public Administration”, No. 39(1), 1993.
• 3.Barcik J., Wentkowska A.: Prawo Unii Europejskiej z uwzględnieniem Traktatu z Lizbony. C.H. Beck, Warszawa 2008.
• 4.Bieniok H. (red.): Zarządzanie małą firmą. Akademia Ekonomiczna. Katowice 1995.
• 5.Bojar E.: Menedżer XXI wieku – ile wiedzy, ile umiejętności? Politechnika Lubelska, Lublin 2003.
• 6. Bruzda J., Marek S.: Zasoby i ich znaczenie w działalności przedsiębiorstwa, [w:] Marek S., Białasiewicz M. (red.): Podstawy nauki o organizacji. PWE, Warszawa 2008.
• 7.Cywilnoprawna Konwencja o Korupcji sporządzona w Strasburgu 4 listopada 1999 r.,DzU z 2004 r., Nr 244, poz. 2443.
• 8.Czerwińska M.: Profil cech menedżerskich w warunkach globalizacji i zaostrzającej się konkurencji, [w:] Bojar E. (red.): Menedżer XXI wieku w warunkach zaostrzającej się konkurencji. Politechnika Lubelska, Lublin 2005.
• 9.Depre R., Hondeghem A., Bodiguel J.: Public Servants in Transition? [in:] Farnham D., Horton S., Barlow J., Hondeghem A. (eds.):New Public Managers in Europe. McMillan Press Ltd., London 1996.
• 10.Dylus A., Rudowski A., Zaborski M.: Korupcja: oblicza, uwarunkowania, przeciw-działanie. Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław 2006.
• 11.Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 1998.
• 12.Hausner J. (red.):Studia z zakresu zarządzania publicznego. Akademia Ekonomiczna, Kraków 2001.
• 13.Hidenheimer A.J.: Perspectives on the Perception of Corruption, [in:] Heidenheimer A.J., Johnston M., Le Vine V.T. (eds.): Political Corruption. A Handbook. New Brunswick 1989.
• 14.Jarosz M.: Władza. Przywileje. Korupcja. PWN, Warszawa 2004. 15.Kettl D.F.: The Global Public Management Revolution. A Report on the Transformation of Governance. Brookings Institution Press, Washington 2000.
• 15.Kettl D.F.: The Global Public Management Revolution. A Report on the Transformation of Governance. Brookings Institution Press, Washington 2000.
• 16.Koźmiński A., Piotrowski W. (red.): Zarządzanie – teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2001.
• 17.Kożuch B.:Zarządzanie publiczne w teorii i praktyce polskichorganizacji. Placet, Warszawa 2004.
• 18.Krzyżanowski L.:O podstawach kierowania organizacjami. PWN, Warszawa 1999. 19.Lewicka-Strzałecka A.: Indywidualny i społeczny wymiar korupcji. „Annales”,No. 4, 2001.
• 20.Makowski G.: Korupcja jako problem społeczny. Trio, Warszawa 2008.
• 21.Markowski T., Banachowicz B.: Nowoczesne zarządzanie w jednostkach samorządu terytorialnego. „Współczesne Zarządzanie”, nr 4, 2003.
• 22.Michna A.: Poziomy uczenia się w organizacji– wybrane aspekty. „Organizacja i Zarządzanie”, nr 34, 2008.
• 23.Michna A.: Wpływ organizacyjnego uczenia się na efektywność funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw. Politechnika Śląska, Gliwice 2007.
• 24.Nowak C.: Dostosowanie prawa polskiego do instrumentów międzynarodowych dotyczących korupcji. Fundacja im. Stefana Batorego, Warszawa 2004.
• 25.Nowak C.: Korupcja w Polskim prawie karnym na tle uregulowań międzynarodowych. C.H. Beck, Warszawa 2008.
• 26.Oleksyn T.: Zarządzanie potencjałem pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach – istota, specyfika, wyzwania. „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 1, 2003.
• 27.Preambułado Konwencji Narodów Zjednoczonych przeciwko korupcji, przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne ONZ 31 października 2003 r., DzU z 2007 r. Nr 84, poz. 563.
• 28.„Prokurator”, nr 3, 2000.
• 29.Przewidywane zagrożenia korupcyjne w Polsce. Raport CBA, Warszawa 2013.
• 30.Robbins S.P., DeCenzo D.A.: Podstawy zarządzania. PWE, Warszawa 2002.
• 31.Roberts N.C.:Organisational Configurations: Four Approaches to Public Sector Management [in:] Brudney J.L., O`TooleL.J.Jr., Rainey H.R. (eds.):Advancing Public Management. New Developments in Theory, Methods and Practice. Georgetown University Press, Washington 2000.
• 32.Sitko-Lutek A., Pawłowska E.:Kapitał społeczny a doskonalenie kompetencji menedżerów. „Organizacja i Zarządzanie”, nr 3, 2008.
• 33.Sitko-Lutek A.: Kultura organizacyjna okresu transformacji. „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa”, nr 12, 2005.
• 34.Sitko-Lutek A.: Nowy paradygmat doskonalenia menedżerów. „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, nr 3-4, 2006.
• 35.Stachowicz-Stanusch A., Sworowska A.: Definiowanie korupcji w kontekście różnic kulturowych. „Organizacja i Zarządzanie”, nr 1, 2012.
• 36.Stachowicz-Stanusch A., Sworowska A.: Oblicza korupcji: formy i typy zachowań. Organizacja i Zarządzanie, nr 1, 2012.
• 37.Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R.: Kierowanie. PWE, Warszawa 2001.
• 38.Strużycki M. (red.): Zarządzanie przedsiębiorstwem. Difin,Warszawa 2004.
• 39.Szewczyk H.: Zakazy i ograniczenia antykorupcyjne w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. „Samorząd Terytorialny”, nr 11, 2012.
• 40.Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny, DzU Nr 88, poz. 553, z późn. zm.
• 41.Ustawa z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, DzU z 2006 r. Nr 104, poz. 708 z późn. zm.
• 42.Wells J.T.: Nadużycia w firmach – vademecum: zapobieganie i wykrywanie. Lexis Nexis, Warszawa 2006.
• 43.Zabłocki J.: Implementacja rozwiązań etyczno-prawnych w jednostkach samorządu terytorialnego. „Samorząd Terytorialny”, nr 5, 2013.
• 44.Żelazna-Blicharz A., Blicharz P.: Kluczowe kompetencje i umiejętności współczesnego menedżera,[w:] Bojar E. (red.): Menedżer XXI wieku w warunkach zaostrzającej się konkurencji. Politechnika Lubelska, Lublin 2005