Knowledge Management in the Development of the Ministry of National Defence Employees

• Autorzy: Szczygielska Agnieszka

Identyfikatory

DOI

10.5604/01.3001.0013.8162

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The aim of this paper is to present the role of knowledge management in the process of professional development of the Ministry of National Defence personnel with regard to contemporary socioeconomic changes. The basic research problem concerns the use of the knowledge management concept in the management of the process of professional development of the Ministry of National Defence employees. The structure of the article covers two basic exploratory issues. The first one refers to general theoretical tenets of knowledge management in modern armed forces. The second one concerns the functioning of armed forces in a knowledge economy. Aside from theory, the paper also looks at the practical aspects of knowledge management in armed forces. Results from the analysis of the literature and of non-standardised indirect observation were used during the research process. Face-to-face, free-form interviews with selected knowledge management specialists were also employed. The process of drawing conclusions was aided by the opinions of selected officers, students of postgraduate courses conducted at the War Studies University.

Słowa kluczowe

EN

armed forces; knowledge management; staff management; learning organization; professional development

• Wydawca: Akademia Sztuki Wojennej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Akademii Sztuki Wojennej
• Rocznik: 2019
• Tom: nr 2(115)
• Strony: 90--102
• Opis fizyczny: Bibliogr. 25 poz.

Twórcy

autor

Szczygielska Agnieszka

• Faculty of Command Management, War Studies University, Warsaw, Poland

Bibliografia

• [1] ADRP 6-0 Doctrine, Headquarters Department of the Army Washington, 2012 (as amended,2014), website: https://armypubs.us.army.mil/doctrine/index.html.
• [2] Bukowitz W.R., Williams R.L., The Knowledge Management Freedbook , Financial Time, Prentice Hall, London 2000.
• [3] Centrum Doktryn i Szkolenia, Strona internetowa: http://cdis.wp.mil.pl/pl/76.html, access: February 2019.
• [4] Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju, Polska 2030 -Trzecia fala nowoczesności.
• [5] Fiderek W., System Wykorzystania Doświadczeń w oddziale, in: Przegląd wojsk lądowych, no 2/2012.
• [6] http://www.mon.gov.pl/d/pliki/rozne/2017/05/KORP_DRUK_v03_mn2.pdf,access:February 2019.
• [7] Knowledge Management Strategic Plan U.S. Army Training and Doctrine Command; Version10.3, HQ TRADOC, TRADOC Knowledge Management Office, Chief Knowledge Officer (CKO), 01 July 2010.
• [8] Koncepcja Obronna Rzeczypospolitej Polskiej, website: Mikuła B.: Organizacje oparte na wiedzy. Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2006.
• [9] Morawski M.: Zarządzanie wiedzą – strategie, systemy, metody, W: Zarządzanie wiedzą i informacją. Teoria i praktyka. M. Morawski (red.), Prace naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i przedsiębiorczości, Wydawnictwo WWSZiP: Wałbrzych 2006.
• [10] NATO Directive: Collective Training and Exercise Directive (CT&ED) 075-003, ANNEX UTO BI-SCD 075-003, http://www.natolibguides.info/training/documents.
• [11] Podręcznik systemu wykorzystania doświadczeń proces, metody, narzędzia; Ministerstwo Obrony Narodowej, Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych, Szkol. 885/2014,Bydgoszcz 2014.
• [12] Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020.
• [13] Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
• [14] Russo A., Information Knowledge Management; A Mission Essential Asset ITA AF, JAPCC; https://www.japcc.org/information-knowledge-management/, access: February 2019.
• [15] Stewart T.A., The Wealth of Knowledge: Intellectual Capital and the Twenty-first Century Organization, Crown Publishing Group, USA, 2007.
• [16] Strategia Cyberbezpieczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej na lata 2017–2022.
• [17] Strategia Cyberbezpieczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej na lata 2017–2022, Ministerstwo Cyfryzacji, Warszawa 2017.
• [18] Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.), Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego 2020.
• [19] Strategia rozwoju systemu bezpieczeństwa narodowego Rzeczypospolitej Polskiej 2022, Website: http://www.polska-zbrojna.pl/home/articleshow/5997?t=System-zarzadzania-wiedza,access: February 2019.
• [20] Szczygielska A., Kształtowanie zasobów niematerialnych w SZ RP, AON, 2016.
• [21] Szczygielska A., Zarządzanie wiedzą w Siłach Zbrojnych, in: „VOJENSKÉ REFLEXIE“,Akadémia Ozbrojených Síl generála Milana Rastislava Stefánika, Liptovsky Mikulas,No 1/2016.
• [22] Szczygielska A., Organizacja hipertekstowa jako model organizacji usprawniającej kształtowanie wiedzy w erze wiedzy i niepewności, in: „MANAGEMENT 2016,Organizacja w obliczu wyzwań współczesnej gospodarki”, Siedlce 2016.
• [23] The NATO Lessons Learned Handbook, Third Edition, February 2016, NATO, Joint Analysis and Lessons Learned Centre, 2016, Website: http://www.jallc.nato.int/products/docs/Lessons_Learned_Handbook_3rd_Edition.pdf access: February 2019.
• [24] Wiśniewska M., Głodek P., Scouting wiedzy w ramach uczelni wyższej, in: Budowa potencjału uczelni wyżej do współpracy z przedsiębiorstwami. Rola scoutingu wiedzy,P. Głodek, M. Wiśniewska (red.),Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź, 2015.
• [25] Wizja Sił Zbrojnych RP – 2030, Ministerstwo Obrony Narodowej, Departament Transformacji, Warszawa 2008.

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2020).