Wpływ warunków pracy na absencję chorobową kobiet i mężczyzn

• Autorzy: Pęciłło M.

Warianty tytułu

EN

Relationship between working conditions and sickness absence among men and women

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Kobiety częściej korzystają ze zwolnienia lekarskiego niż mężczyźni W Polsce, zgodnie zdanymi publikowanymi przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w 2013 r. 55% absencji całkowitej ubezpieczonych z tytułu choroby własnej przypadało na kobiety. W artykule podjęto próbę udzielenia odpowiedzi na pytanie, czy poziom absencji chorobowej kobiet i mężczyzn jest powiązany z warunkami pracy.

EN

Women take sick leave more often than men. In Poland, according to data published by the Social Insurance Fund(ZUS) in 2013, 55% of days lost due to sickness absence for own illness granted to persons insured with ZUS were recorded for women. This articles attempts to find out if there is a relationship between working conditions and sickness absence among men and women.

Słowa kluczowe

PL

absencja chorobowa; prezentyzm

EN

sickness absence; presenteeism

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 5
• Strony: 8--10
• Opis fizyczny: Bibliogr.8 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Pęciłło M.

• Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa

Bibliografia

• [1] Gimeno D., Benavides EG., Benach J. et al. Distribution of sickness absence in the European Union countries. “Occup. Environ. Med” 2004, 61:867-9
• [2] Gijsbers van Wijk C.M.T., Kolk A.M. Sex differences in physical symptoms: the contribution of symptom perception theory „Soc. Sci. Med.” 1997, 45:231-46
• [3] McDonough R, Walters V. Gender and health: reassessing patterns and explanations. „Soc. Sci. Med.” 2001, 52:547-59
• [4] Lahelma E., Martikainen P., Rahkonen O. et al. Gender differences in i in Finland: patterns, magnitude and change. „Soc. Sci. Med.” 1999, 48: 7-19
• [5] Kivimaki M., Vahtera J., Thomson L. et al. Psychosocial factors predicting employee sickness absence during economic decline. „J. Appl. Psychol.” 1997,82: 858-72
• [6] North F. Syme S.L., Feeney A. et al. Explaining socioeconomic differences in sickness absence: the Whitehall II Study BMJ 1993, 306: 361-6
• [7] Laaksonen M., Martikainen P, Rahkonen O., Lahelma E. Explanations for gender differences in sickness absence: evidence from middle-aged municipal employees from Finland. „Occup. Environ. Med, 2007,1-6
• [8] Absencja chorobowa w 2013 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Warszawa 2014