Rozwój zasobów ludzkich w sektorze transportu paliw płynnych. Szansa czy obowiązek

• Autorzy: Zacharski J.

Warianty tytułu

EN

Human resources development in the liquid fuels transport sector. Opportunity or obligation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Szkolenie personelu przedsiębiorstw transportowych sektora ADR jest w Niemczech regulowane przepisami prawnymi. Przedsiębiorstwa podchodzą do tego tematu w różny sposób. Badane przedsiębiorstwa sektora transportu paliw płynnych wykazują różnice w zainteresowaniu rozwojem własnych zasobów ludzkich w stopniu wyższym od wymaganego prawnie w zależności od ich wielkości, jak również gamy przewożonych dóbr. Przesłankami mówiącymi o chęci inwestowania we własny personel są deklarowane cele działalności przedsiębiorstwa, stopień rozbudowania szczebli zarządzania przedsiębiorstwem, chęć do rozwoju zawodowego i osobistego managementu najwyższego szczebla. W firmach badanego sektora można zauważyć już we wczesnym stadium rozwoju zainteresowanie rozwojem zasobów ludzkich ponad minimum wymagane prawnie.

EN

Legal regulations govern trainings of personnel in transport enterprises of ADR sector in Germany. Companies have various ideas about this topic. Enterprises in transport sector of liquid fuels in which researches were carried out, show differences in interest of development of them own human resource. Companies have more interest about human resource, than is it required by low. It depends from size of company and variety of transported goods. The most important reasons to invest in own personel, are goals of business activity and the level of business management. Fundamental reason is also desire of career development and persona! development of Key Management Personnel. In the surveyed companies we can see enormous interest in the human resource development, even in an early stage of development of company.

Słowa kluczowe

PL

zasoby ludzkie; sektor transportu; transport paliw płynnych

EN

human resources; liquid fuels; transport sector

• Wydawca: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
• Czasopismo: Logistyka
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 6
• Strony: 552--555, CD
• Opis fizyczny: Bibliogr. 7 poz.

Twórcy

autor

Zacharski J.

• Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania

Bibliografia

• [1]Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer 2011
• [2]Claussen, U., Geiger C, Verkehrs- und Transportlogistik, Springer Verlag 2013
• [3]Golnau, W., Kalinowski M., Joanna Litwin J., Zarządzanie zasobami ludzkimi, KaDeWu 2012
• [4]Hildach U., Spohr W., Werny J., Basiskurs. Erstschulung für den Gefahrgut-Fahrzeugführer, Verlag Heinrich Vogel 2011,
• [5]https://www.eu-bkf.de/de/home/fahrer/bussgelder_verwamungsgelder_fahrer.htm dostęp dnia 30.05.2015
• [6]Piwonia-Krzeszowska E. (red), Małkus T., Współczesne problemy zarządzania organizacjami, Mflles 2014
• [7]Ridder K., Holzhauser, J., ADR 2015, Verlaggruppe Hüttig, Heidelberg 2014