Czy kierownicy inspirują tworzenie innowacji w przedsiębiorstwach?

• Autorzy: Baruk J.

Warianty tytułu

EN

Do managers inspire creating innovation in enterprises?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem artykułu jest próba oceny aktywności kierowników w zakresie pobudzania do tworzenia innowacji w przedsiębiorstwach. Podstawą tej oceny jest analiza statystyczno-porównawcza wyników badań kwestionariuszowych przeprowadzonych przez TNS Political & Social w 28 państwach członkowskich Unii Europejskiej. Wyniki tej analizy wskazują na: 1) względnie niską i zróżnicowaną powszechność wprowadzania innowacji w przedsiębiorstwach, co jest konsekwencją tradycyjnego podejścia do zarządzania, 2) stosunkowo wysoką, ale zróżnicowaną ocenę roli kierowników w inspirowaniu opracowywania pomysłów innowacji, 3) ograniczony stopień stosowania przez kierowników metody zarządzania innowacjami i przez innowacje

EN

The purpose of this publication is an attempt to evaluate the activity of managers in terms of stimulating innovations in enterprises. The basis for this assessment is the statistical-comparative analysis of the results of questionnaire research conducted by TNS Political & Social in 28 member states of the European Union. The results of this analysis indicate: 1) relatively low and varied commonness of introducing innovations in enterprises, as the consequence of the traditional approach to management, 2) relatively high but differentiated assessment of the role of managers in inspiring the development of ideas for innovations, 3) the limited degree of using by managers of the method of innovation management and management by innovation.

Słowa kluczowe

PL

innowacja; kierownik; przedsiębiorstwo; zarządzanie innowacjami

EN

innovation; manager; enterprise; innovation management

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2015
• Tom: z. 83
• Strony: 25--34
• Opis fizyczny: Bibliogr. 9 poz.

Twórcy

autor

Baruk J.

• Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie Instytutu Zarządzania

Bibliografia

• 1.Baruk J.: Wspomaganie działalności innowacyjnej wiedzą, [w:] Stabryła A., Małkus T. (red.): Strategie zarządzania organizacjami w społeczeństwie informacyjnym. Mfiles.pl, Kraków 2014.
• 2.Baruk J.: Wspomaganie działalności innowacyjnej przedsiębiorstw kulturą innowacyjną, [w:] Bielawska-Zakrzewska A., Flaszewska S. (red.): Kulturowe uwarunkowania kreowania wiedzy i innowacji w organizacjach. Monografie PŁ, Łódź 2014.
• 3.Brzóska J., Pyka J.: Uwarunkowania wdrożenia RIS w województwie Śląskim. Bariery i ograniczenia, [w:] Brzóska J., Pyka J. (red.): Nowoczesność przemysłu i usług w warunkach kryzysu i nowych wyzwań. TNOiK Oddział w Katowicach, Katowice 2013.
• 4.Hardwick J., Anderson A.R., Cruickshank D.: Trust formation processes in innovative collaborations, “European Journal of Innovation Management”, No. 1, 2013.
• 5.Lee S.M., Olson D.L., Trimi S.: Co-innovation: convergenomics, collaboration, and co-creation for organizational values, „Management Decision”, No. 5, 2012.
• 6.Prahalad C.K., Krishnan M.S.: Nowa era innowacji, PWN, Warszawa 2010.
• 7.Prahalad C.K., Ramaswamy V.: Przyszłość konkurencji, PWE, Warszawa 2005.
• 8.Task Force Meeting on Oslo Manual Revision, Eurostat, Luxembourg, 24 November 2004, Chapter 3.
• 9.The role of public support in the commercialisation of innovations, Flash Eurobarometer 394 – TNS Political & Social, May 2014.