Obowiązki pracodawcy po zaistnieniu wypadku przy pracy

Tarnacka, A.

doi:http://dx.doi.org/10.16926/tiib.2018.06.01

Artykuł - szczegóły

Tytuł artykułu

Obowiązki pracodawcy po zaistnieniu wypadku przy pracy

Autorzy

Tarnacka A.

Treść / Zawartość

Pełne teksty:

Pobierz

Identyfikatory

DOI

http://dx.doi.org/10.16926/tiib.2018.06.01

Warianty tytułu

Obligations of the employer after accident at work

Języki publikacji

Abstrakty

Procedura powypadkowa jest ściśle uregulowana prawnie, o czym świadczy choćby istnienie obowiązującego wzoru protokołu powypadkowego. Należy zwrócić również uwagę na istotne znaczenie pracodawcy w całej procedurze – dokonującego zatwierdzenia protokołu oraz wagę zgłaszanych uwag przez poszkodowanego, które mogą wpłynąć na ostateczny kształt protokołu. Należy jednak pamiętać, że sporządzenie protokołu powypadkowego, a nawet jego zatwierdzenie w formie odpowiadającej poszkodowanemu pracownikowi nie stanowi gwarancji wypłacenia przez ZUS świadczeń powypadkowych z ubezpieczenia. ZUS może bowiem odmówić wypłaty świadczeń wydając decyzję o odmowie wypłaty świadczeń, uzasadniając, iż zawarte w protokole stwierdzenia są bezpodstawne. Poszkodowany pracownik ma prawo do odwołania do poszkodowanemu odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Accident procedure is closely regulated by law, as evidenced by the existence of the existing model of the accident protocol. Attention should also be paid to the importance of the employer in the whole procedure – the approval of the protocol and the importance of the comments made by the victim, which may affect the final shape of the protocol. However, it should be borne in mind that the preparation of the accident report and even its approval in the form corresponding to the injured employee does not constitute a guarantee of paying accident insurance benefits from ZUS. ZUS can refuse to pay benefits by issuing a decision refusing to pay benefits, justifying that the statements contained in the record are unfounded. The injured employee has the right to appeal to the injured employee to the labor and social security tribunal.

Słowa kluczowe

choroba zawodowa pracownik renta odszkodowanie wypadek przy pracy

occupational disease employee pension compensation accident at work

Wydawca

Wydawnictwo Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie

Czasopismo

Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa

Rocznik

2018

Tom

T. 6

Strony

15--31

Opis fizyczny

Bibliogr. 27 poz.

Twórcy

autor

Tarnacka A.

Uniwersytet Jagielloński Wydział Prawa i Administracji ul. Gołębia 24, 31–007 Kraków

Bibliografia

[1] Cieszkowski T., Wypadki przy pracy oraz choroby zawodowe, Warszawa 2015.
[2] Gerdorf M., Rączka K., Skoczyński J., Kodeks Pracy. Komentarz, Warszawa 2003.
[3] Hofmańska E., Konsekwencje prawne śmierci pracownika, Warszawa 2006.
[4] Jończyk j., Prawo zabezpieczenia społecznego, Kraków 2001.
[5] Longa J., Wypadek przy pracy. Pojęcie prawne, Warszawa 1981.
[6] Krzyśków B., Ordysiński Sz., Pawłowska Z., Pęciłło-Pacek M., Badanie wypadków przy pracy, Warszawa 2015.
[7] Lach D., Samol S., Ślebzak K., Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Komentarz, Warszawa 2010.
[8] Ludera-Ruszel A., Brak kwalifikacji zawodowych jako uzasadniona przyczyna wypowiedzenia, „Monitor Prawa Pracy“, nr 11/2012.
[9] Ludera-Ruszel A., Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników na gruncie kodeksu pracy oraz wybranych ustaw szczególnych, Warszawa 2011.
[10] Piotrowski W., Prawo do odszkodowania w świetle norm Kodeksu pracy i Konstytucji RP [w:] Z. Góral (red.), Z zagadnień współczesnego prawa pracy – Księga jubileuszowa Profesora Henryka Lewandowskiego, Warszawa 2009, s. 401–416.
[11] Samol S., Pojęcie wypadku przy pracy jako zdarzenia pozostającego w związku z pracą [w:] Góral Z. (red.), Z zagadnień współczesnego prawa pracy – Księga jubileuszowa Profesora Henryka Lewandowskiego, Warszawa 2009, s. 417-428.
[12] Strzelec D., Świadczenia na rzecz pracowników. Aspekty podatkowe, Warszawa 2011.
[13] Widzisz R., Odpowiedzialność karna za niezawiadomienie o wypadku przy pracy, Prokuratura i Prawo 2007, nr 5, s. 41–64.
[14] Konwencja (Nr 42) o chorobach zawodowych z roku 1934 (Dz. U. z 1949, nr 31, poz. 235).
[15] Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016, poz. 1666 j.t).
[16] Ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U.2016, poz. 963, j.t.).
[17] Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, (Dz. U. z 2016, poz. 887 j.t.) (dalej: Ustawa o emeryturach i rentach z FUS).
[18] Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2016, poz. 372 j.t.).
[19] Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2015, poz. 1242 j.t.).
[20] Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie warunków odbywania rehabilitacji zawodowej uprawniających do zasiłku wyrównawczego oraz szczegółowych zasad przyznawania tego zasiłku (Dz. U. z 1974, nr 51, poz. 325).
[21] Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia (Dz. U. z 2013, poz. 1618 j.t.).
[22] Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej sporządzania (Dz. U. z 2013, poz. 924 j.t.).
[23] Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 16 maja 2007 r. w sprawie określenia wysokości jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej oraz zasiłku chorobowego (Dz.U. z 2015, poz. 1150 j.t.).
[24] Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. 2013, poz. 1367 j.t.).
[25] Rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U z 2009 r. nr 105, poz. 870).
[26] Rozporządzenie Ministra pracy i polityki społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U.2011, nr 237, poz. 1412).
[27] Główny Urząd Statystyczny, Monitoring Rynku Pracy. Wypadki przy pracy w I kwartale 2017 r. — dane wstępne w I kwartale 2017 r., Warszawa 2017.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.baztech-b9c5c667-229d-4b62-8362-7eb9a5983771