Analiza i ocena sytuacji skrajnych grup wiekowych na rynku pracy w Polsce

• Autorzy: Michalak A. , Lamecka D.

Warianty tytułu

EN

Analysis and assessment of the situation of extreme age groups in the labor market in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem niniejszej pracy jest analiza i ocena sytuacji skrajnych grup wiekowych na rynku pracy w Polsce. Praca podzielona jest na dwie części. Część pierwsza ma charakter teoretyczny, przedstawiono w niej analizę sytuacji grup na polskim rynku pracy oraz perspektywy demograficzne dla Polski wpływające na zmiany na rynku. W tej części wyk orzystano wszystkie pozycje wymienione w bibliografii. Druga część ma charakter badawczy i powstała w oparciu o ankietę przeprowadzoną wśród obu skrajnych grup wi ekowych (osób młodych i zaawansowanych wiekowo) oraz przy wykorzystaniu wywiadu z przedsiębiorcami (potencjalnymi pracodawcami). Analiza wyników przeprowadzonych badań potwierdziła założoną sytuację rynku pracy, zarówno dla absolwentów, jak i osób zaawansowanych wiekowo.

EN

The goal of this work is the analysis and evaluation of the situation of radical age groups on the labor market in Poland. This work is divided into two parts. The first part, which is theoretical, is focused on the analysis of the situation of mentioned above groups on the Polish labor market and demographic prospects for Poland which influence changes on market. In this part all items from bibliography were used. The second part is explorative and was made on the basis of questionnaire amongst both age groups (young and age advanced) and entrepreneurs (potential employers). The analysis of results confirmed assumed situation on the labor market for both, graduates and people in advanced age.

Słowa kluczowe

PL

problemy na rynku pracy; bezrobocie; skrajne grupy wiekowe; ludzie młodzi; ludzie zaangażowani wiekowo; ludzie dojrzali organizacyjnie; zarządzanie wiekiem

EN

problems in the labor market; unemployment; extreme age groups; young people; people involved in age; people mature organizationally; age management

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
• Rocznik: 2015
• Tom: Nr 66
• Strony: 87--100
• Opis fizyczny: Bibliogr. 11 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Michalak A.

• Absolwentka studiów 1. stopnia kierunku Zarządzanie, Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej

autor

Lamecka D.

• Absolwentka studiów 1. stopnia kierunku Zarządzanie, Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej

Bibliografia

• [1] Gębski M., Rynek pracy. Wybrane problemy, Wydawnictwo Wszechnicy Świętokrzyskiej, Kielce 2008.
• [2] Główny Urząd Statystyczny, Departament Badań Demograficznych i Rynku Pracy, Prognoza ludności na lata 2014-2050, Warszawa 2014.
• [3] Jarmołowicz W., Przemiany na współczesnym rynku pracy, Wydawnictwo Forum Naukowe, Poznań 2008.
• [4] Kwiatkowska W., Zmiany strukturalne na rynku pracy w Polsce, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2007.
• [5] Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Departament rynku pracy, Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy „Bezrobocie w Polsce - rok 2013. Raport tabelaryczny”.
• [6] Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Departament rynku pracy, Wydział analiz i statystyki, Bezrobotni pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy od momentu zarejestrowania się oraz długotrwale bezrobotni w 2013 r., Warszawa, 2014.
• [7] Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Departament rynku pracy, Wydział analiz i statystyki, Załącznik 1 „Bezrobotni oraz poszukujący pracy według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy” do sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy „Bezrobocie w Polsce - rok 2013. Raport tabelaryczny”.
• [8] Popkiewicz M., Świat na rozdrożu, Wydawnictwo Sonia Draga, Wyd. 2, Katowice 2013
• [9] Rifkin J., Koniec pracy. Schyłek siły roboczej na świecie i początek ery postrynkowej., przeł. Ewa Kania, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 2001.
• [10] Starosta P., Społeczne skutki globalizacji, [w:] Globalizacja pod red. Klicha J., Instytut Studiów Strategicznych, Kraków 2001.
• [11] Szydlik-Leszczyńska A., Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy, Wydawnictwo Difin S.A., Warszawa 2012.