Etyka, a projakościowe zarządzanie organizacją

• Autorzy: Łukasiński W. , Bińczycki B.

Identyfikatory

DOI

10.15199/46.2015.6.2

Warianty tytułu

EN

Ethics versus pro-qualitative organisation management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W okresie gospodarki opartej na wiedzy organizacje dążą do zwiększenia swojej konkurencyjności w oparciu o skuteczne i efektywne wykorzystywanie posiadanych zasobów. Wydaje się, iż w wypracowaniu przewagi znacząco może pomóc kształtowanie etycznych postaw i zachowań warunkujących społeczną odpowiedzialność organizacji. Celem pracy jest ukazanie relacji pomiędzy etyką, a projakościowym zarządzaniem. W wyniku dokonania przeglądu literatury autorzy podjęli próbę zdefiniowania pojęcia etyki, ukazania jej znaczenia w procesie projakościowego zarządzania organizacją. Ponadto w pracy dokonano przeglądu instrumentów znajdujących zastosowanie podczas kształtowania etycznych postaw i zachowań, kompetencji niezbędnych dla rozwoju organizacji społecznie odpowiedzialnej.

EN

In the era of economy based on knowledge, organisations strive to make their competitiveness bigger basing on efficient and effective use of resources. It seems that in order to gain predominance this is attitude and behaviour creation that may significantly help because they condition social responsibility of organisation. The aim of the work is to show the relations between ethics and proqualitative management. Having overviewed literature the authors attempted at defining the notion of ethics, showing its significance in the process of pro-qualitative management of an organisation. Moreover, in the work there has been made the overview of instruments used in the process of the formation of ethical attitudes and behaviour types as well as competence necessary for the development of an organisation which is socially responsible.

Słowa kluczowe

PL

projakościowe zarządzanie; etyka; społeczna odpowiedzialność organizacji

EN

pro-qualitative organisation management; ethics; social responsibility of an organisation

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2015
• Tom: R. 47, nr 6
• Strony: 10--16
• Opis fizyczny: Bibliogr. 20 poz., tab.

Twórcy

autor

Łukasiński W.

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

autor

Bińczycki B.

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• 1. Armstrong, M., 2004, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków: ss. 44-45.
• 2. Borkowska S., 2010, Równowaga między pracą a życiem zawodowym, Acta Universitalis Lodziensis, nr 240, s. 8.
• 3. Bugdol M., 2007, Etyczne problemy zarządzania jakością, Problemy Jakości, nr 2, ss. 10-12.
• 4. Ciutterbuck, D., 2005, Równowaga między życiem zawodowym a osobistym, Oficyna Ekonomiczna, Kraków: s. 2 6.
• 5. Dominiak, A., 2014, Etyka a biznes, http://www. standardy-etyczne.pl.
• 6. Filek, J., 2004, Etyczne aspekty działalności samorządu terytorialnego. Poradnik dla samorządów, Małopolska Szkoła administracji Publicznej Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.
• 7. Gasparski, W., Jabłońska-Bonca, J., 2009, Biznes. Prawo. Etyka, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa: s. 7.
• 8. Hamel, G., Prahhalad, C., 1999, Przewaga konkurencyjna, Business Press, Warszawa: s. 19.
• 9. Hamrol, A., 2007, Zarządzanie jakością z przykładami, PWN, Warszawa: s. 497.
• 10. Kafel, P. i Sikora, T., 2011, Integracja systemów zarządzania, Problemy Jakości", nr 8, s. 5.
• 11. Kotler, Ph., Armstrong, G., Saunders, ]., Wong, V, 2002, Marketing Podręcznik Europejski, PWE, Warszawa.
• 12. Łukasiński, W, 2012, Doskonalenie organizacji zarządzanej projakościowo z wykorzystaniem modeli samooceny, Wyd. Naukowe AKAPIT, Kraków: s. 205.
• 13. Novak, M., 1996, Business as a Halling. Work and The Examined Life, New York: s. 133.
• 14. Pava M. L., 2008, Why Corporation Should Not Abandon Social Responsibility, Journal of Business Ethics, p. 808.
• 15. Polak-Sopińska, A., 2012, Dobra praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy w zakresie dostosowania przedsiębiorstwa do możliwości i potrzeb pracowników „50+", w: Współczesne standardy w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, Politechnika Łódzka, Łódź : ss. 242-243.
• 16. Rok, B., 2014, Biznes społecznie akceptowalny - czy przedsiębiorstwo może ponosić odpowiedzialność moralną, http://www.opoka.org.pl/biblioteka/X/XB/biznes.html.
• 17. Stasiak, T., 1976, Humanizacja pracy wyspecjalizowanej, Instytut Wydawniczy CRZZ, Warszawa: s. 105.
• 18. www.parp.gov.pl/index/index/1711, 20.08.2014.
• 19. Zbiegień - Maciąg, L., 1996, Etyka w zarządzaniu, Wyd. CIM, Warszawa: s. 7.
• 20. Zdunek, A., 2003, Etyka: w nauce, w polityce, w medycynie, w biznesie. Lubelskie Towarzystwo Naukowe, Lublin.