Szkolenie personelu SIL w kontekście wyposażenia sił powietrznych w nowe typy statków powietrznych

• Autorzy: Setlak Lucjan

Warianty tytułu

EN

Training of the Aviation Engineering Service personnel in the context of equipping the air force with new types of aircraft

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono problemy dotyczące procesu szkolenia technicznego personelu inżynieryjno-lotniczego, jego miejsca i roli w strukturze Sił Powietrznych RP oraz możliwości poprawy zaistniałej sytuacji. Szczególną uwagę zwrócono na proces szkolenia personelu Służby Inżynieryjno-Lotniczej (SIL) 1 w kontekście wprowadzania do eksploatacji na wyposażenie Sił Powietrznych nowych typów statków powietrznych oraz na aktualnie istniejące możliwości racjonalizacji procesu szkolenia personelu inżynieryjno-lotniczego. Celem tego artykułu jest próba znalezienia odpowiedzi na pytanie: jakich zmian należy dokonać w procesie szkolenia personelu SIL, aby zapewnić lepsze przygotowanie słuchaczy lotniczych ośrodków szkolenia oraz personelu SIL inżynieryjno-lotniczego jednostek lotniczych do wykonywania zadań związanych z obsługiwaniem współczesnych statków powietrznych? W końcowej części referatu przedstawiono główne wnioski, wynikające z dokonanego procesu szkolenia personelu technicznego w zakresie obsługiwania zaawansowanej techniki lotniczej.

EN

The article presents problems referring to the process of Aviation Engineering Service (SIL) personnel’s training, its position and role in the structure of the Air Force of the Polish Republic and how this process may be improved. What was particularly emphasized was the process of Aviation Engineering Service (SIL) personnel’s training in 174 the context of introduction of new types of aircraft into the Air Force equipment and currently existing possibilities of rationalizing this process. The objective underlying the article is to find the answer to the question: what changes need to be introduced into the training process of the technical staff in order to obtain better results in educating both aviation students as well as aviation engineering staff to perform tasks related to servicing modern aircraft? The final part of the paper contains conclusions, resulting from the analysis of the training process of technical staff conducted in order to have them prepared to maintain and service state-of-the-art aviation technologies.

Słowa kluczowe

PL

służba inżynieryjno-lotnicza; zarządzanie zasobami ludzkimi; proces szkolenia

• Wydawca: Wydawnictwo Lotniczej Akademii Wojskowej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Sił Powietrznych
• Rocznik: 2017
• Tom: Nr 1
• Strony: 165--174
• Opis fizyczny: Bibliogr. 19 poz.

Twórcy

autor

Setlak Lucjan

• Wyższa Szkoła Oficerska Sił Powietrznych, Wydział Lotnictwa, Katedra Awioniki i Systemów Sterowania

Bibliografia

• Opracowania zwarte
• 1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, tłum. A. Unterschuetz i in., Oficyna Ekonomiczna – Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
• 2. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie, tłum. M. Loska, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, wyd. 2, Kraków 1998.
• 3. Bielski M., Organizacje – istota, struktury, procesy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1992.
• 4. Dzięciołowski T., Kaniewski Z., Służba Inżynieryjno-Lotnicza w Siłach Powietrznych, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa 1997.
• 5. Golnau W. (red.), Kalinowski M., Litwin J., Zarządzanie zasobami ludzkimi, wyd. 3, CeDeWu Wydawnictwa Fachowe, Warszawa 2007.
• 6. Huss R., Techniczna Szkoła Wojsk Lotniczych 1944–1995, TSWL, Zamość 2001.
• 7. Kmiecik T., Polskie lotnictwo wojskowe w latach 1945–1962: organizacja, szkolenie i problemy kadrowe, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa 1999.
• 8. Kostera M., Zarządzanie personelem, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1998.
• 9. Kotarbiński T., Traktat o dobrej robocie, wyd. 3 popr. i rozsz., Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław 1965.
• 10. Krosny M., Zarys historii COSSTWL 1944–1989, Oleśnica 1989.
• 11. Melnarowicz W., Racjonalizacja kształcenia średniego personelu inżynieryjno- -lotniczego, [rozprawa doktorska], AON, Warszawa 1992 [maszynopis].
• 12. Orczykowski S., Konferencja naukowo-techniczna nt. Aktualne problemy polskiego lotnictwa, LOT, Warszawa 1978.
• 13. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi – zarys problematyki i metod, ANTYKWA, Kraków–Kluczbork 1998.
• 14. Podstawy Eksploatacji Statków Powietrznych, red. J. Lewitowicz, t. 1–6, Wydawnictwo Instytutu Technicznego Wojsk Lotniczych, Warszawa 2001, 2003, 2007, 2009, 2012.
• 15. Polityka kadrowa w Siłach Zbrojnych RP, red. J. Buczyński, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa 2002.
• 16. Problemy Badań i Eksploatacji Techniki Lotniczej, red. J. Lewitowicz, S. Michalak, R. Szczepanik, Wydawnictwo Instytutu Technicznego Wojsk Lotniczych, Warszawa 1993.
• 17. Rutka R., Organizacja przedsiębiorstw, cz. 1: Przedmiot projektowania, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2001.
• 18. Smyk S., Zastosowanie nowoczesnej technologii kształcenia dla potrzeb doboru i przygotowania zawodowego personelu SIL, [rozprawa doktorska], AON, Warszawa 1996 [maszynopis].
• 19. Szlachcic B., Istota strategicznego zarządzania kadrami w Siłach Zbrojnych RP w warunkach transformacji, „Zeszyty Naukowe AON”, Warszawa 2003, nr 3.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).