Work life balance w życiu kobiet - obecnych i potencjalnych przedsiębiorców

• Autorzy: Siemieniak P. , Rembiasz M.

Identyfikatory

DOI

10.21008/j.0239-9415.2018.076.17

Warianty tytułu

EN

Work life balance in women’s life – present and potential entrepreneurs

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł jest poświęcony problemowi work life balance w kontekście przedsiębiorczości kobiet. Znalezienie właściwej równowagi między pracą a życiem jest wyzwaniem dla młodych, ambitnych i wykształconych osób. Umiejętność wykorzystywania strategii radzenia sobie z konfliktem w celu równoważenia wymagań ról zawodowych i pozazawodowych determinuje działania przedsiębiorcze w równym stopniu, co wrodzone predyspozycje. Celem artykułu jest przedstawienie wybranych teoretycznych aspektów work life balance kobiet obecnych i potencjalnych przedsiębiorców oraz zaprezentowanie wyników badań empirycznych przeprowadzonych w tym zakresie.

EN

The paper is dedicated to the problem of work life balance in the context of women entrepreneurship. Finding the right balance between work and life is a challenge to young, ambitious and educated people. The ability to use ideal strategies to balance the demands of professional and nonprofessional roles determines entrepreneurial activity as much as the inherent predisposition. The aim of the article is to present selected theoretical aspects of the work life balance of women: present and potential entrepreneurs and to present the results of empirical research conducted in this field.

Słowa kluczowe

PL

work life balance; przedsiębiorczość

EN

work life balance; entrepreneurship

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
• Rocznik: 2018
• Tom: Nr 76
• Strony: 229--242
• Opis fizyczny: Bibliogr. 26 poz., tab.

Twórcy

autor

Siemieniak P.

• Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej, Katedra Przedsiebiorczości i Komunikacji w Biznesie

autor

Rembiasz M.

• Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej, Katedra Przedsiebiorczości i Komunikacji w Biznesie

Bibliografia

• 1. Auleytner, J. (red.) (2007). Wieloaspektowa diagnoza sytuacji kobiet na rynku pracy. SPORZL 1.6.b. Raport końcowy.Warszawa.
• 2. Balcerzak-Paradowska, B., Bednarski, M., Głogosz, D., Kusztelak, P., Ruzik-Sierdzińska A., Mirosław, J. (2011). Przedsiębiorczość kobiet w Polsce. Warszawa: PARP.
• 3. Bhola S. (2015). Impact of Work-Life Imbalance on Health of Women, Conference: National Conference Reflection: Emerging Drift At: Karad, Dist. Satara, Maharashtra, India (release date December 2015). Retrieved from: https://www.researchgate.net/publication/289220444_Impact_of_Work-Life_Imbalance_on_Health_of_Women.
• 4. Gerlach, R. (2014). Przemiany pracy i ich konsekwencje dla relacji praca- życie pozazawodowe. In: R. Tomaszewska-Lipiec (red.). Relacja praca- życie pozazawodowe drogą do zrównoważonego rozwoju. Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.
• 5. OECD (2017). OECD Better Life Index, (release date 15.01.2017.). Retrieved from: http://www.oecdbetterlifeindex.org/topics/work-life-balance/, (15.0102017).
• 6. Krause, A., Fretsch, E. (2016). Labor after Labor. Retrieved from: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2776680.
• 7. Lucifora, C., Vigani, D. (2016). What If Your Boss is a Woman? Work Organization, Work-Life Balance and Gender Discrimination at the Workplace. IZA Discussion Paper, 9737. Retrieved from: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2732000 )(15.02.2016).
• 8. Łuczka, T., Remiasz, M. (2016). Badanie postaw przedsiębiorczych studentów – wybrane aspekty teoretyczne i empiryczne. Horyzonty Wychowania, 15 (34), 27-47.
• 9. Morris, M.H., Miyasaki, N.N. Watters, C.E., Coombes S.M. (2006). The Dilemma of Growth: Understanding Venture Size Choices of Women Entrepreneurs. Journal of Small Business Management, 44 (2), 221-244.
• 10. OECD (2012). Women in Business. Policies to Support Women’s Entrepreneurship Development in the MENA Region, (release date October, 2012). Retrieved from: http://www.oecd.org/fr/investissement/dsp/womeninbusiness-policiestosupportwomensentrepreneurshipdevelopmentinthemenaregion.htm
• 11. Raport: Rola równowagi: strategia podejścia work-life balance, Pobrano z: ww.odpowiedzialnybiznes.pl (24.04.2016).
• 12. Rembiasz, M. (2016). Entrepreneurship of single mothers: selected economic and social aspects. Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie, 68, 167-179.
• 13. Rollnik-Sadowska, E. (2010). Przedsiębiorczość kobiet w Polsce. Warszawa: Wydawnictwo Difin.
• 14. Sadowska, M. (2016). Poszukiwanie Świętego Grala. Czy work-life balance to już przeszłość? Personel i Zarządzanie, 7(316), 12-16.
• 15. Shelton, L.M. (2006). Female Entrepreneurs, Work-Family Conflict and Venture Performance: New Insight into the Work-Family Interface. Journal of Small Business Management, 44(2).
• 16. Siemieniak, P., Łuczka, T. (2016). Przedsiębiorczość kobiet. Wybrane aspekty ekonomiczne i psychokulturowe. Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
• 17. Smoder, A. (2011). Działania na rzecz równowagi między pracą zawodową i życiem osobistym w firmach w Polsce. In: Sadowska-Snarska C. (red.). Godzenie życia zawodowego z rodzinnym w Polsce. Białystok: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku.
• 18. Smoder, A. (2017). Czas pracy a problem równowagi między pracą a życiem pozazawodowym. Pobrano z: http://www.zus.pl/documents/10182/167749/7_Agnieszka_Smoder.pdf/98d8fade-ad96-479f-982c-8a28d560fdbf (15.01.2017).
• 19. Szymańska, M., Wolski, K. (2013). Work-life balance. Idea, którą warto się zainteresować. Pobrano z: http://rynekpracy.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.21/wpis.652 (15.01.2017).
• 20. Tarnawa, A., Węcławska, D., Zadura-Lichota, P., Zbierowski, P. (2016). GEM Polska. Raport z badania przedsiębiorczości. Katowice: PARP, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.
• 21. Wasilczuk, J., (2015a). Płeć a motywacje przedsiębiorcze oraz podejmowane przez mikroprzedsiębiorców decyzje zarządcze. Problemy Zarządzania, 13,4(56), 115-130.
• 22. Wasilczuk, J., (2015b). Dlaczego tak mało wiemy o wzroście małych i średnich przedsiębiorstw - subiektywizm w badaniach. Problemy Zarządzania, 13, 1(51), 2, 13-25.
• 23. Wilson, R.F. (2008). Keeping Women in Business (and Family). Washington & Lee Legal Studies, 34. Retrieved from: ssrn.com/abstract=1115468.
• 24. Zbierowski, P. (2016). Paradoks efektw przedsiębiorczości: satysfakcja i work-life balance. In: Imperatyw przedsiębiorczości a odpowiedzialność przedsiębiorcy. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 419. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 265-275
• 25. Zbierowski, P., Węcławska, D., Tarnawa, A., Zadura-Lichota, P., Bratnicki, M. (2012). Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor – Polska 2011. Warszawa, Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – PIB.
• 26. Zięba, K. (2010). Płeć właściciela/menedżera jako czynnik kształtujący rozwój małej firmy – aspekty teoretyczne i wyniki badań empirycznych. Zeszyty Naukowe, 585. Ekonomiczne problemy usług nr 50, Szczecin, 455-463.