Logistyka personalna w kontekście zarządzana przedsiębiorstwem

• Autorzy: Szymańska A. , Budzik R. , Prusak R.

Warianty tytułu

EN

Personal logistics management in the context of the enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Polityka personalna stanowi jeden z elementów strategii przedsiębiorstwa. Na strategię składają się zwyczaje i procedury dotyczące postępowania z pracownikiem. Mają one na celu zapewnienie zaspokojenia, ambicji, potrzeb oraz aspiracji zawodowych realizując jednocześnie cele i zadania przedsiębiorstwa. Umiejętne zarządzanie ludźmi jest szczególnie ważne, ponieważ to człowiek decyduje o wzmocnieniu zjawiska powracania klientów. Zarządzający powinni być więc świadomi zasad, którymi należy się kierować przy podejmowaniu decyzji dotyczących pracowników, oraz implementować w przedsiębiorstwie politykę personalną i kulturę organizacyjną.

EN

Personnel policy is one element of corporate strategy. The strategy consists of practices and procedures for the conduct of the employee. They are designed to provide satisfaction, ambitions, needs and career aspirations while meeting the objectives and tasks of the company. Skillful management of people is particularly important because a person decides to reinforce the phenomenon of returning customers. Managers should therefore be aware of the rules that should be followed when making decisions about employees, and implement the company's staffing policy and organizational culture.

Słowa kluczowe

PL

logistyka personalna; zarządzanie przedsiębiorstwem; klienci

EN

logistics personnel; business management; customers

• Wydawca: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
• Czasopismo: Logistyka
• Rocznik: 2013
• Tom: nr 6
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz., rys., pełen tekst na CD

Twórcy

autor

Szymańska A.

• Politechnika Częstochowska

autor

Budzik R.

• Politechnika Częstochowska

autor

Prusak R.

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• 1.http://procesy.ue.wroc.pI/uploads/pliki/zlo/logistyka.pdf,19. 06. 2013;
• 2.Blaik P., Logistyka - koncepcja zintegrowanego zarządzania, PWE, Warszawa 2001;
• 3.Kostera M., Kownacki S., Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji, Teoria praktyka, pod red. Kożmińskiego A.K., Piotrowskiego W., PWN Warszawa 2000;
• 4.Król H., Ludwiczyński A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Podręcznik, Wydawnictwo Naukowe PWN , 2008
• 5.Koźmiński A., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa 1998›
• 6.Donhofner- Wojtkiewicz M., Dynamika fluktuacji pracowników, Advisory Group TEST HR, Warszawa 2007
• 7.Pocztowski A., Miś A., Analiza zasobów ludzkich w organizacji, AE Kraków, Kraków 2000, s.95-97,
• 8.Woźniak K., System informacji menedżerskiej jako instrument zarządzania strategicznego w firmie, Praca doktorska, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2005.