PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Przedsiębiorstwo budowlane uczącą się organizacją

Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Building enterprise as a learning organization
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
W warunkach niepewności uczenie się może być przesłanką efektywności i długofalowego rozwoju, natomiast koncepcja uczącej się organizacji (jako baza dla wszystkich strategii zarządzania) odpowiedzią na pytanie o cechy i zachowania, jakie powinny charakteryzować organizacje, które chcą osiągnąć skuteczność i efektywność. Przedsiębiorstwo budowlane może być taką organizacją, jeśli będzie stwarzało warunki sprzyjające uczeniu się wszystkich jej członków i konsekwentnie realizowało pewne wytyczne, które pomogą mu nie tylko na bieżąco okreslać stan idealny ale również znaleźć sposób na to, jak wypełnić istniejącą lukę między stanem obecnym a tym, w którym chciałoby się znajdować.
EN
While the conditions are uncertain, learning can be the efficiency and longterm development circumstance. However the conception of learning organization (as e base for every management strategy) can be the answer to the question about characteristic and behaviors, which should describe the organizations which want to obtain the efficacy and the efficiency. Building enterprise can become that kind of organization if it creates favorable conditions of learning to all it's members and realizes some guidelines helping it not just to define the ideal condition but also find a way to fill the gap between current and desirable condition.
Słowa kluczowe
Rocznik
Tom
Strony
64--72
Opis fizyczny
Bibliogr. 9 poz.
Twórcy
autor
  • Politechnika Łódzka. Katedra Budownictwa Betonowego
Bibliografia
  • [1] Batorski J.: Organizacja ucząca się jako narzędzie nowoczesnego zarządzania, "Personel" 1998, nr 6.
  • [2] Bratnicki M.: Doskonalenie procesu zarządzania w przedsiębiorstwie. Podejście zintegrowane AE, Katowice 1993.
  • [3] Brocławik K.: Firma jak uniwersytet. Praktyka szkoleniowa w organizacji uczącej się, "Personel" 1999, nr 1.
  • [4] Budowanie uczącej się" organizacji, "Przegląd Organizacji" 1994, nr 1,2, 3.
  • [5] Kieżun W.: Sprawne zarządzanie organizacją. W-wa 1997.
  • [6] Maccoby M.: Uczące się organizacje, "Życie Gospodarcze" 1997, nr 27;
  • [7] Sadownik H.: Ucząca się organizacja "Przegląd Organizacji" 1991, nr 7.
  • [8] Sloman M.: Strategia szkolenia pracowników, PWN, Warszawa 1997.
  • [9] Zimniewicz K.: Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, W-wa 2000.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-LOD6-0003-0008
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.