Ocena skuteczności zarządzania personelem w oparciu o TQM

• Autorzy: Kozłowski T.

Warianty tytułu

EN

The efficiency estimation of staff management based onTQM

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł omawia problematykę oceny systemów zarządzania personelem w oparciu o Total Quality Management (zarządzanie jakością totalną).

EN

The article shows opinions of staff management based on TQM. The motivation system, based on the showed rules should be used by all organization to encourage employees to make decisions that are useful for them and the company. According to the positive influence on employees there is a need to make schooling system and profession improvement. Improving qualifications should be shown in the year plan of schooling. Managers of the company should make right conditions for including all employees in quality management works. In such system of quality management the most important is the leader. He should include all team in work organization. Employee management based on TQM is the most important thing for correct work of company and for improving quality management systems in companies based on PN - EN ISO 9000,14000,18000.

Słowa kluczowe

PL

system zarządzania personelem; TQM; zarządzanie jakością totalną

EN

staff management; TQM; Total Quality Management

• Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Morskiego w Gdyni
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Gdyni
• Rocznik: 2004
• Tom: nr 51
• Strony: 59--66
• Opis fizyczny: Bibliogr. 3 poz.

Twórcy

autor

Kozłowski T.

Bibliografia

• 1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1998.
• 2. Bogusiak M., Gomulski W., Budowanie ścieżek. Modelowanie strategii i funkcji zarządzania personelem w firmie, Personel, Nr 3 (48), 1998.
• 3. Hamrol A., Mantura W., Zarządzanie jakością, teoria i praktyka, PWN, Warszawa - Poznań 1998.