Podmiotowość w relacjach zarządczych

• Autorzy: Świniarski J.

Warianty tytułu

EN

Subjectivity in marketing relations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Geneza problemu podmiotowości (także w relacjach zarządczych) związana jest z filozoficznym wybarwieniem antynomii: podmiot -- przedmiot. Antynomia ta rzutuje na postrzeganie człowieka w zależności od linii w uprawianiu filozofii jako albo podmiotu, albo przedmiotu, albo podmiotu tworzonego przez samego siebie. Istota zaś podmiotowości w relacjach międzyludzkich zasadza się na idei doskonałej wspólnoty -- doskonałego państwa lansowanego przez Platona pod nazwą sofokracji. Istotą tej idei jest podział zajęć i aktywności ludzi we wspólnocie doskonałej zgodny z ich naturalnymi zdolnościami i potrzebami poszczególnych ludzi. Jednak realny rozwój tej aktywności i podziału związany z różnie wartościowaną pracą doprowadził do rozróżniania dwu jej rodzajów: takiej, która jest bardziej reifikująca i sprowadza człowieka do roli przedmiotu; i takiej, która jest bardziej podmiotowa. Warunkiem tej ostatniej jest według poglądów liberalnych, wolny rynek. Zasady zaś zarządzania o charakterze podmiotowym formułuje etyka biznesu, która sprowadza je do tzw. "5 E", tj: Efektywności, Etyczności, Estetyczności, Ekologiczności oraz Ekonomiczności. Na tym tle istota podmiotowego zarządzania w firmach, organizacjach i instytucjach sprowadza się do pewnych procedur etycznych w podejmowaniu decyzji, a jedną z nich jest cytowany w artykule test ETHICS PLUS. Jego wadą jest brak zróżnicowania poziomu edukacyjnego zarządzanych i zarządzających.

EN

Essentiality of the subjectivity in the interhuman relations is the idea of a perfect communi-ty. The share of the human activity in the community is consistent with the natural ability and needs of people. However development of the activity has created two kinds of it: in the first one people are rather objects and in the second one are in such conditions that can be put in a subject group. The condition of existence of the last one is the free market. Principles of the subjective marketing are defined by so called "5 E": Effectivity, Ethics, Esthetics, Ecology and Economy. The subjective marketing of the firms are essentially the certain ethic procedures one of it is the ETHIC PLUS test. Fault of it is the lack of differentiation in the education level of marketing and marketed people.

Słowa kluczowe

PL

podmiot; przedmiot; zarządzanie; etyka biznesu; etyka zarządzania; 5E; test ETHICS PLUS

EN

subject; object; marketing; business ethics; marketing ethics; 5E; ETHIC PLUS test

• Wydawca: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
• Czasopismo: Biuletyn Wojskowej Akademii Technicznej
• Rocznik: 2005
• Tom: Vol. 54, nr 7-8
• Strony: 15--33
• Opis fizyczny: Bibliogr. 26 poz., tab.

Twórcy

autor

Świniarski J.

• Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Cybernetyki, Instytut Organizacji i Zarządzania, 00-908 Warszawa, ul. S. Kaliskiego 2

Bibliografia

• [1] Arystoteles, Dzieła wszystkie, t. 5, Warszawa 1996.
• [2] W. Brus, K. Łaski, Od Marksa do rynku, Warszawa 1992.
• [3] A. Camus, Człowiek zbuntowany, (w:) Eseje, Warszawa 1974.
• [4] A. Comte, Rozprawa o duchu filozofii pozytywnej. Rozprawa o całokształcie pozytywizmu, Warszawa 1973.
• [5] G. Deleuze, Nietzsche i filozofia, Warszawa 1993.
• [6] W. Gasparski, Wykłady z etyki biznesu, Warszawa 2000.
• [7] W. Gasparski, Wykłady z etyki biznesu. Nowa edycja, Warszawa 2004.
• [8] W. Gonciarski, Współczesne zarządzanie. Uwarunkowania - istota - dylematy, WAT, Warszawa 1999.
• [9] M. Heidegger, Budować, mieszkać, myśleć. Eseje wybrane, Warszawa 1977.
• [10] Jan Paweł II, Centesimus Annus, „L’Osservatore Romano”, 1991, nr 4/131.
• [11] Jan Paweł II, Laborem exercens, Wrocław 1983.
• [12] Kierowanie ludźmi na początku XXI wieku, materiały ogólnopolskiej konferencji nt.: Uwarunkowania i determinanty kierowania ludźmi na początku XXI wieku, WAT, Warszawa 2001.
• [13] A. Lewicka-Strzałecka, Etyczne standardy firm i pracowników, Warszawa 1999.
• [14] H. Marcuse, Człowiek jednowymiarowy. Badania nad ideologią rozwiniętego społeczeństwa przemysłowego, Warszawa 1991.
• [15] P. Minus, Etyka w biznesie, Warszawa 1995; Etyka biznesu, pod red. Jerzego Dietla i Wojciecha Gasparskiego, Warszawa 1997.
• [16] Mises von L., Economic Calculation in the Socialist Commonwealth, London 1935.
• [17] Mises von L., Socialism, London 1951.
• [18] B. Nelson, P. Economy, Zarządzanie, Warszawa 1999.
• [19] K. Piotrkowski, M. Świątkowski, Kierowanie zespołami ludzi, Warszawa 2000.
• [20] Platon, Państwo z dodatkiem siedmiu ksiąg „Praw”, t. 1 i 2, Warszawa 1958.
• [21] Platon, Timajos, Kritias czyli Atlantyk, Warszawa 1986.
• [22] E. Steinberg, Czysty biznes. Etyka biznesu w działaniu, Warszawa 1998.
• [23] M. Sułek, J. Świniarski, Etyka jako filozofia dobrego działania zawodowego, Warszawa 2001.
• [24] The Sociology of the Military, pod red. Giovani Caforio, Cheltenham-Nortampton 1998.
• [25] G. Vico, Nauka nowa, Warszawa 1966.
• [26] R. A. Weber, Zasady zarządzania organizacjami, Warszawa 1996.