Zarządzanie organizacją po fuzji lub przejęciu

• Autorzy: Stuss M. M.

Warianty tytułu

EN

Post merger management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Każde zarządzanie nową organizacją wywołuje wiele interakcji, w tym też zarządzanie po fuzji jęciu PMM może być realizowane poprzez promocją integracji zadań, integracji ludzi lub obu tych < jednocześnie. Każda z tych form ma swoje wady i zalety, wybór wiąc musi odnosić się do podst celów firmy oraz możliwości ich zrealizowania.

EN

Every management with the new organization calls out many interactions, in this also the p management (PMM) can be realized across promotion of the integration of assignments, integrate pie or both these areas simultaneously. Every from these forms has her own defects and advantages so bear upon basic aims of the firm and the possibility of their realizing.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie organizacją; zarządzanie; zarządzanie po fuzji

EN

management of the organization; management; post merger management

• Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw / Uniwersytet Szczeciński
• Rocznik: 2007
• Tom: Nr 50, t. 2
• Strony: 459--466
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz., wykr.

Twórcy

autor

Stuss M. M.

• Uniwersytet Jagielloński, Instytut Ekonomii i Zarządzania

Bibliografia

• 1. Aniszewska G.: Strategie integracji firm w fuzjach i przejęciach. Zeszyty Naukowe SGH, Warsz 2004, nr 528.
• 2. Guide Book - Consultation on Merger Guide for Applicants. Independent Regulator of NHS Fou tion Trust, IRCP 05 Corporate by Monitor London (October 2005).
• 3. Habeck M., Kroger F., Tram M.: After the merger - seven rules for successful post-merger integm Pearson Education Limited, Edinburgh Gate 2000.
• 4. Haspeslagh P., Jemison D.: Managing Acquisitions - Creating Value Through Corporate Renewal Free Press, New York 1991.
• 5. Hoffman D., Feibelman A.: Mercer perspective: 2nd-wave post-merger integration. Management suiting, Inc. 2003.
• 6. de Roos J.F.: Increasing Shareholder Value Through Succesful Business Integration and Effective merger Management. September 2003.
• 7. Wertsteigerungen durch Mergers & Akquisitions. „Post Merger Management” 2003, 25-26 Marz
• 8. Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć. Red. A. Pocztowski. Oficyna ekonomiczna, Kraków 2004.