Znaczenie czynnika ludzkiego w tworzeniu wizerunku organizacji na przykładzie badań w opolskim radiu rozgłośni regionalnej w Opolu "PRO EM" S.A.

• Autorzy: Krawczyk A. , Płatkowska-Prokopczyk L.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

The aims and strategies are made by the people. That is why this field of management is so important. That assumption became the reason to make researches in Opolskie Radio Rozgłośni Regionalnej w Opolu "PRO FM" S.A. The results of these researches are presented in this article.

Słowa kluczowe

PL

wizerunek firmy; czynnik ludzki

EN

human aspect

• Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw / Uniwersytet Szczeciński
• Rocznik: 2004
• Tom: Nr 43, t. 2
• Strony: 1217--1226
• Opis fizyczny: bibliogr. 3 poz., tab.

Twórcy

autor

Krawczyk A.

• Uniwersytet Opolski, Katedra Organizacji i Zarządzania

autor

Płatkowska-Prokopczyk L.

• Uniwersytet Opolski, Katedra Organizacji i Zarządzania

Bibliografia

• 1. Kostera M., Kownacki S., Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji w: Zarządzanie. Teoria i praktyka, red. Koźmiński A.K., Piotrowski W., PWN, Warszawa 1998, s. 487.
• 2. Red. Sedlak K. Jak poszukiwać I zjednywać najlepszych pracowników, Kraków 1995, s. 1.
• 3. Red. Romanowska M., Podstawy organizacji i zarządzania, Centrum Doradztwa i Informacji Diffin, Warszawa 2002, s. 5.