Marketing personalny

• Autorzy: Czerniachowicz B.

Warianty tytułu

EN

Personnel marketing

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

The article presents a new idea of managing staff in which the central point is an employee as a customer. This conception concerns problems of marketing in all areas of the enterprise management. Manager responsible for personnel marketing is obliged to observe expectations and to take care of interests of the future and present employees. For every enterprise it is crucial to apply this methods and thanks to them it is possible to gain a competitive advantage in comparison to other participants of the market. To sum up the idea of personnel marketing refers to the processes of co-ordinating labour resources and objectives of the company.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie personelem; marketing personalny

EN

personnel management; personnel marketing

• Wydawca: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw / Uniwersytet Szczeciński
• Rocznik: 1999
• Tom: Nr 37
• Strony: 257--264
• Opis fizyczny: bibliogr. 8 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Czerniachowicz B.

• Uniwersytet Szczeciński, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Instytut Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, Zakład Ekonomiki Przedsiębiorstw, ul. Mickiewicza 64, 71-101 Szczecin,