W kierunku nowego paradygmatu nauk zarządzania

• Autorzy: Stachowicz J.

Warianty tytułu

EN

Toward the new paradigm of management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł dotyczy problematyki kształtowania się paradygmatów we współczesnej nauce o zarządzaniu. Autor prezentuje kolejne fazy poznania zmian organizacyjnych, traktowanych jako warunek tworzenia i rozwoju organizacji. Fazy te wyznaczają następstwo kolejnych teorii zmian organizacyjnych: planistycznej, kulturowej, systemowej, przedsiębiorstwa uczącego się oraz organizacji jako strumienia wiedzy. Autor opisując poszczególne teorie zmian eksponuje znaczenie dwóch ostatnich jako podstawy dla kształtowania się nowego paradygmatu w naukach o zarządzaniu. W zakończeniu autor wymienia założenia konstytuujące nowy paradygmat organizacji i podsumowując uznaje, iż dominującym procesem konstruowania przyszłości przedsiębiorstwa jest samoorganizowanie i samo-wytwarzanie wiedzy organizacji wokół parytetu kluczowych wartości.

EN

The issue of shaping of new paradigms of current management is described in the article. Author presents following stages of cognition process of organizational changes. These stages create the subsequent theories of organizational change: planning theory, cultural theory, organization as system, learning organization and organization as stream of knowledge. The two last theories are the basic pillars for shaping new paradigm of management. New paradigm is called strategic management paradigm in the article and is based on both problem and value views of strategic management. Summarizing the article author points five fundamental assumptions that are constituting new paradigm. Processes of self-organizing and self-creating of organizational knowledge which are based on core values parity are presented as dominant for organizational development.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie; organizacja

EN

management; organization

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2005
• Tom: z. 26
• Strony: 17--30
• Opis fizyczny: Bibliogr. poz.22

Twórcy

autor

Stachowicz J.

• Katedra Podstaw Zarządzania i Marketingu, Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej

Bibliografia

• 1. Barbour J.G.: Mity. Modele. Paradygmaty. Studium Porównawcze Nauk Przyrodniczych i Religii, Znak, Kraków 1984.
• 2. Bratnicki M.: Dylematy i Pułapki Współczesnego Zarządzania, Gnome, Katowice 2001.
• 3. Czarniawska-Joerges В.: The three Dimensional Organization. A Constructions Viw, Chartwell Bratt, Lund 1993.
• 4. Grudzewski W., Hejduk I.: Kreowanie przedsiębiorstwa przyszłości z wykorzystaniem teorii i praktyki organizacji inteligentnej, [w:] Menedżer u progu XXI wieku, Wyższa Szkoła Humanistyczno - Ekonomiczna w Łodzi, Łódź 1998.
• 5. Johnson G.: Rethinking incrementalizm, Strategie Management Journal, 1988, nr 9.
• 6. Knop L.: Koncepcja kształtowania strategii relacyjnych - artykuł przygotowany na konferencję pt: „Zarządzanie restrukturyzacją przedsiębiorstw w procesie globalizacji gospodarki", Kraków, kwiecień 2005.
• 7. Kuhn T.S.: Dwa bieguny, PWN, Warszawa 1985.
• 8. Kuhn T.S.: Struktura rewolucji naukowych, PWN, Warszawa 1968.
• 9. Machulik J.: Inteligencja operacyjna menedżerów jako podstawa programowania zmian organizacyjnych w konwencji Soft Systems Methodology, artykuł złożony do opublikowania Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, seria: Zarządzanie, Gliwice 2005.
• 10. March J. C., Olsen J. P.: Ambiguity And Choice In Organizations, Aufl, Bergen 1976.
• 11. Mazur A., Jaksa M.: Wiedza w perspektywie autopojetycznej, [w:] Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej, seria: Organizacja i Zarządzanie (red. J.Lewandowski), Łódź 2004.
• 12. Nonaka J., Takeuchi H.: (2000) Kreowanie wiedzy w organizacji, Poltext, Warszawa 2000.
• 13. Popper K.R.: Logika odkrycia naukowego, PWN, Warszawa 1977.
• 14. Senge P.M.: Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczącej się, ABC, Warszawa 1998.
• 15. Stachowicz J. K.: Zarządzanie procesami reorientacji strategicznej w przedsiębiorstwach przemysłów tradycyjnych, PWN, Warszawa 2001.
• 16. Stachowicz J., Kordel P.: Tożsamość społeczna aliansów strategicznych polskich przedsiębiorstw: wyniki badań empirycznych, Organizacja i Kierowanie 2004, nr 3.
• 17. Stachowicz J., Machnik-Słomka J., Kordel P., Krannich M.: Prace Katedry Podstaw Zarządzania i Marketingu z zakresu projektowania parków technologicznych i klastrów na Śląsku.
• 18. Stachowicz J., Machulik J.: Kultura organizacyjna przedsiębiorstw, Szumacher, Kielce 2001.
• 19. Stachowicz J.: Kultura organizacyjna w zarządzaniu przedsiębiorstwem, [w:] Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej nr 1454, Seria Organizacja i Zarządzanie, z. 7.
• 20. Stachowicz-Stanusch A.: Zarządzanie poprzez wartości. Perspektywa rozwoju współczesnego przedsiębiorstwa, Politechnika Śląska, Gliwice 2004.
• 21. Strategor: Zarządzanie firmą. Strategie. Struktury. Decyzje. Tożsamość, PWE, Warszawa 1995.
• 22. Sztompka P.: Socjologia. Analiza społeczeństwa, Znak, Kraków 2002.