Sprawność działania budynków biurowych a alternatywne strategie pracy biurowej

• Autorzy: Masły D.

Warianty tytułu

EN

Performance Quality of An Office Building and Alternative Office Workplace Strategies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem opracowania jest ukazanie, czym powinny się charakteryzować budynki biurowe w kontekście silnej konkurencji rynkowej, szybko rozwijającej się technologii informatyczno-komunikacyjnej i zmieniających się oczekiwań użytkowników. Przegląd wybranych zagadnień związanych ze sprawnością działania biurowców i alternatywnymi strategiami czasowo-przestrzennymi organizacji pracy biurowej został przestawiony w opracowaniu. Alternatywne strategie organizacji pracy biurowej to nowe sposoby pracy w biurach, które efektywnie łączą dostępną przestrzeń biurową, kapitał ludzki i technologię informatyczno - komunikacyjną. Są one najbardziej widoczną spośród zmian w charakterze pracy biurowej. Nowoczesny budynek biurowy powinien sprostać wymaganiom wynikającym ze zmian w charakterze pracy biurowej i współczesnych potrzeb organizacyjnych. Te wymagania i potrzeby użytkowników można prawidłowo rozpoznać i przeanalizować za pomocą metod oceny jakości. Opierając się na badaniach literaturowych, autor opracowania przytacza liczne przykłady metod, technik i narzędzi oceny sprawności działania budynków. Ponadto omawia najważniejsze osiągnięcia w rozwoju metodologii oceny jakości środowiska zbudowanego. Opracowanie zostało zakończone wnioskiem, że jakość budynków biurowych stale się zmienia. Jest warunkowana tym, w jakim stopniu kolejne, nowocześniejsze biurowce są w stanie zaspokoić, również zmieniające się potrzeby użytkowników.

EN

The aim of this paper is to present how office buildings should perform in a world characterised by intense commercial competition, rapidly developing information technology and changing user expectations. A review on different aspects of office building performance quality and alternative office workplace strategies is presented. Alternative office workplace strategies, new ways of working that combine efficiently facilities, people and information and communication technology, are the most visible aspect of changes in office work. A modern office building should meet a number of requirements in consideration of changes in office work and contemporary organisational needs. The needs and requirements can be defined by methods of quality evaluation. Based on the literature review, the paper gives a wide range of examples of methods, techniques and tools of building performance evaluation. A brief survey on the new advances of evaluation methodology is provided. The paper sums up with a conclusion, that the quality of office buildings is relative and changing. It is specified by how office buildings can best support changing users' needs.

Słowa kluczowe

PL

budynki biurowe

EN

office buildings

• Wydawca: Komitet Architektury i Urbanistyki PAN ; Politechnika Warszawska, Wydział Architektury
• Czasopismo: Kwartalnik Architektury i Urbanistyki
• Rocznik: 2009
• Tom: T. 54, z. 3
• Strony: 55--62
• Opis fizyczny: rys.

Twórcy

autor

Masły D.

• Katedra Architektury Obiektów Biurowych i Strategii Projektowania, Wydział Architektury Politechniki Śląskiej,