Współczesne biura - rola, forma i przestrzeń aktywności

• Autorzy: Złowodzki M.

Warianty tytułu

EN

Contemporary offices - roles, form and working space

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Praca biurowa towarzyszyła rozwojowi cywilizacji w Europie od jej zarania. Dziś jest to już historyczny termin. Aktywność w tym względzie lepiej teraz oddaje określenie: tworzenie, przetwarzanie, dystrybucja i komercjalizacja informacji. Są to zajęcia wiodące dla krajów wysoko rozwiniętych, angażujące od 25% do aż blisko 40% osób aktywnych zawodowo. Przemiany gospodarcze, organizacyjne i w wyposażeniu maszynowym prowadzą do poszukiwań nowych rozwiązań przestrzennych. Wzrost udziału i znaczenia pracy zespołowej, pracy czasowej i mobilnej oraz ilości narad, konferencji, szkoleń i różnych form współpracy zdecydowanie faworyzują układy otwarte i tzw. półotwarte. Obserwuje się wzrost standardów powierzchniowych i wzrost wymagań personelu odnośnie do jego warunków pracy. Zaległości Polski w stosunku do krajów przodujących w rozwoju są znaczne i to zarówno w ilości zasobów biurowych jak i ich jakości. To co zawraca szczególnie uwagę, to w zakresie planistycznym nie wyciąganie wniosków z doświadczeń krajów wyprzedzających nas w rozwoju i niezdawanie sobie sprawy z konsekwencji drapieżności i siły ekonomicznej biur. Biura bowiem wypierają i redukują inne funkcje, głównie mieszkalnictwo, w centrach dużych miast. Jest to szczególnie widoczne w Warszawie, gdzie realizuje się ponad połowę powierzchni biurowych. W zakresie zaś projektowym zawracają uwagę niskie standardy powierzchniowe. Niestety również i aspekt badawczy, w zakresie programowania i planowania, a także projektowania środowiska pracy biur jest u nas generalnie niedoceniany.

EN

Office work has accompanied the growth of European civilization since time immemorial. Nowadays, the term itself seems obsolete because the activity is best described as information creation, processing, distribution and commercialization. These are the predominant activities in highly developed countries, and some 25-40 percent of the workforce is involved in them. Economic and organizational transformation, as well as changes in equipment, necessitate the search for new spatial solutions. The increased significance of teamwork, temporary work, mobile work and the growing number of conferences, training courses and other forms of collaboration favour open and semi-open office space. Spatial standards have also improved following staff demands for better working conditions. Poland still lags behind the leading countries regarding both the quantity and quality of office space. Particularly striking regarding planning is the fact that no lessons seem to have been learnt from the experiences of the more advanced countries and there is little awareness of the voracity and economic power of offices, which displace and reduce other functions, mainly housing, in the centres of large cities. This is especially apparent in Warsaw, which accounts for more than half of office space. regarding design, low spatial standards are noticeable. Unfortunately, research in the field of planning and office space design is generally undervalued.

Słowa kluczowe

PL

współczesne biura; praca biurowa; wydajność pracy biurowej; budynki biurowe

EN

contemporary offices; office work; efficiency of office work; office buildings

• Wydawca: Komitet Architektury i Urbanistyki PAN ; Politechnika Warszawska, Wydział Architektury
• Czasopismo: Kwartalnik Architektury i Urbanistyki
• Rocznik: 2008
• Tom: T. 53, z. 3
• Strony: 64--81
• Opis fizyczny: Bibliogr. 40 poz., fot., rys.

Twórcy

autor

Złowodzki M.

• Politechnika Krakowska, Wydział Architektury, Zakład Architektury Przemysłowej, Instytut Projektowania Architektonicznego

Bibliografia

• 1. H. Abe, M. Motoe, Office Urbanism Manifesto, „The Japan Architect - Office City”, R. 2003, nr 50, s. 20-25.
• 2. A. Bańka, Społeczna psychologia środowiskowa, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2002.
• 3. M. Brüggemann, Nomaden im Cyberspace. Zwei interaktive Raumhüllen, „Deutsche Bauzeitschrift“, R. 2003, nr 1, s. 94-97.
• 4. W. Buliński, O niektórych aspektach architektonicznych perspektywicznego rozwoju budownictwa biurowego w Polsce. Politechnika Krakowska - Zeszyt Naukowy nr 4, Kraków 1973.
• 5. A. Cancellato (project leader), Humantec - Design for Humanization of Technology. Catalogue. European Commission Information Society Technologies Programme, CLAC, Cantů. 2003.
• 6. K. Chwalibóg, List otwarty do władz miasta stołecznego Warszawy, „Architektura - Murator”, R. 1999, nr 4(65), s. 34-36.
• 7. P.-F. Drucker, Zarządzanie w czasach burzliwych, Czytelnik, Warszawa 1995.
• 8. P.-F. Drucker, Network Society, Diamond Press, New York 2002.
• 9. F. Duffy, The New Office, Conran Octopus Limited, London 1999.
• 10. J. Eisele, B. Staniek, Bürobau Atlas, Callwey, München 2005.
• 11. H.& M. Eysenck, Podpatrywanie umysłu. Dlaczego ludzie zachowują się tak, jak się zachowują? , Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2000.
• 12. J. Fourastié, Pourquoi nous travaillons, Presse universitaires de France, Paris 1967.
• 13. E. Hahn, Die Zukunft der Metropolen, Wissenschaftszentrum Berlin, Internationales Institut für Umwelt und Gesellschaft, Berlin 1983.
• 14. D. Goleman, Inteligencja emocjonalna, Media Rodzina, Poznań 1997.
• 15. Ch. Ingenhoven, Wohnen und Arbeiten. Die Zeiten haben sich gewandelt, „Deutsche Bauzeitschrift“ R. 2003, nr 1, s. 52-55.
• 16. J.W. Komorowski, Miasto czasów globalizacji, „Przegląd Zachodni", R. 2002, nr 2(303), s. 34-40.
• 17. F. Knight, Annual Research - Property Report, Knight Frank - Global Alliance, Warsaw 2006.
• 18. K. Konecki, Łowcy głów. Analiza pracy rekrutacyjnej w agencjach doradztwa personalnego, Wydawnictwo Normalizacyjne ALFA-WERO, Warszawa 1998.
• 19. A. Krawczuk, Wojna trojańska. Mit i historia, Wiedza Powszechna, Warszawa 1985.
• 20. Ch. Kumbruck, Expertise transfer and implementation issues from a systemic point of view, „Ergonomia”, R. 2005, nr 4(27), s. 253-260.
• 21. J. Letessier, Ver des bureaux moins codés - inventifs, dotés d'urbanité.... „Architecture Intérieure - Créé”, R. 2001, nr 301, s. 34-39.
• 22. H.-P. Martin, I-I. Schumann, Die Globalisierungsfalle, Rowohlt Verlag GmbH, Reinbek bei Hamburg 1996.
• 23. E. Niezabitowska, Historia rozwoju budynku biurowego na przestrzeni XX w. w świetle nowych wyzwań organizacyjnych, [w:] Złowodzki M. i inni (red.), Ergonomia pracy biurowej, PAN - Komitet Ergonomii, Kraków 2004, s. 51-65.
• 24. L. Pachoski i inni, Cztery czynniki przekształceń organizacji i zarządzania współczesnym biurem, [w:] Złowodzki M. i inni: Ergonomia pracy biurowej. PAN - Komitet Ergonomii, Kraków 2004; s. 187-198.
• 25. R. Propst, Le bureau evolutif - un nouveau concept, Reboul & Fils, Paris 1971.
• 26. R. Puell, Die dritte Alternative? Versuch einer Standortbestimmung für das Kombi-Büro, „Bauwelt“, R. 1991, nr 6, s. 27-34.
• 27. S. Raymond, R. Cunliffe, Tomorrow 's Office, E & FN SPON, London 1997.
• 28. Realisierungswettbewerb „DEUTSCHE BOTSCHAFT IN WARSCHAU", Offener einstufiger Rrealisierungswettbewerb in 2 Bearbeitungsphasen. Auslobung. Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung, Berlin 2002.
• 29. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 kwietnia 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Dziennik Ustaw Nr 129; Pozycja 843 i 844.
• 30. Ch. Sonderegger, Das Büro der Zukunft: mehr als nur ein Platz zum Arbeiten? „Werk, Bauen + Wohnen” R. 2001, nr 7-8, s. 54-56.
• 31. J. Sowa, Jakość środowiska w budynkach biurowych, „Architektura - Murator”, R. 2002, nr 6(103), s. 98-103.
• 32. G. Stiasny, Infrastruktura banału, „Architektura - Murator", R. 1997, nr 4(31), s. 24-37.
• 33. A.M. Wasieczko: Hotele dla nowych nomadów. „Architektura - Murator”, R. 2004, nr 5, s. 80-85.
• 34. Zarządzenie Prezesa Zarządu PKO BP SA nr C/3/2002 w sprawie wprowadzenia Standardów wyposażenia obowiązujących w Powszechnej Kasie Oszczędności Banku Polskim Spółce Akcyjnej, z dnia 15 kwietnia 2002 roku.
• 35. M. Złowodzki, O środowisku architektonicznym pracy biurowej. Monografia 132, Politechnika Krakowska, Kraków 1992.
• 36. M. Złowodzki, Technologiczne i środowiskowe projektowanie architektury biur, Wydawnictwa Politechniki Krakowskiej, Kraków 1997.
• 37. M. Złowodzki, Nowa forma pracy zmianowej w systemie globalnego przepływu informacji, „Ergonomia”, R. 2001, nr 1-2(24), s. 9-15.
• 38. M. Złowodzki, Tworzenie, przetwarzanie i komercjalizacja informacji jako wiodące zajęcie społeczeństw poprzemysłowych, w: Uwarunkowania kulturowe architektury wobec przemian cywilizacyjnych końca XX wieku. Integracja europejska jako szansa i zagrożenie dla kulturowych wartości architektury. (red. Piotr Winskowski), AND, Kraków-Warszawa 2001, s. 217-267.
• 39. M. Złowodzki, Funkcja biurowa jako wiodący czynnik konkurencyjności dużych ośrodków miejskich, [w:] Konkurencyjność miast i regionów jako problem planowania przestrzennego w perspektywie integracji z Unią Europejską. Międzynarodowa Konferencja Naukowa z cyklu: Kierunki i potrzeby przekształceń miast i regionów w aspekcie równoważenia rozwoju oraz integracji z Unią Europejską. Instytut Projektowania Miast i Regionów WA PK, Kraków 2003, s. 63-66.
• 40. M. Złowodzki: Od skryby z epoki mykeńskiej do nomady cyberprzestrzeni. [w] Złowodzki M. i inni (red.): Ergonomia pracy biurowej. PAN - Komitet Ergonomii, Kraków 2004, s. 19-32.