PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Organizacja zatrudnienia tymczasowego i telepracy - warunki i cechy charakterystyczne

Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Organization of the temporary employment and the telework - conditions and distinctive features
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Procesy zachodzące w polskiej gospodarce i rynku pracy wymagają zwiększenia jego elastyczności. Może ona następować w różnych formach, z których szczególne znaczenie ma zatrudnienie tymczasowe i telepraca.
EN
Occurring processes in the Polish economy and the labour market require increasing its elasticity. They can follow in different forms, which a temporary employment and a telecommuting are in special importance.
Rocznik
Tom
Strony
73--86
Opis fizyczny
Bibliogr. 26 poz.
Twórcy
Bibliografia
  • 1. Bednarski M.: E-praca a zmiany w firmie. „Polityka Społeczna" 2004, nr 2.
  • 2. Chobot A., Pachciarek K.: Prawa i obowiązki agencji pracy tymczasowej i pracodawcy użytkownika wobec pracownika tymczasowego. PiZS 2005, nr 1.
  • 3. Chobot A.: Nowe formy zatrudnienia. Kierunki rozwoju i nowelizacji. PWN, Warszawal997.
  • 4. Ciupka T.: Praca tymczasowa w świetle przepisów państw członkowskich UE. Monitor Prawa Pracy 2007, nr 3.
  • 5. Depta R.: Teleworking jako alternatywna forma pracy w przyszłości. „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1998, nr 4.
  • 6. Florek L., Zieliński T.: Prawo pracy. CH Beck, Warszawa 2007.
  • 7. Gersdorf M., Rączka K., Skoczyński J., Salwa J. (red.): Kodeks pracy. Komentarz, LexisNexis, Warszawa 2003.
  • 8. Hajn Z.: Nietypowe umowy o pracę, [w:] Sanetr W. (red.): Europeizacja polskiego prawa pracy. Scholar, Warszawa 2004.
  • 9. Huws U.: Teleworking - limits and possibilities. „Employment Review" 1996, No. 613.
  • 10. Kołodko G.: Przedsiębiorczość intelektualna a trwały rozwój gospodarczy europejskich krajów postsocjalistycznych, [w:] Nowa gospodarka i jej implikacje dla długookresowego wzrostu w krajach postsocjalistycznych, PWN, Warszawa 2001.
  • 11. Kryńska E.: Dylematy polskiego rynku pracy. IPiSS, Warszawa 2001.
  • 12. Lis S., Santarek K., Strzelczyk S.: Organizacja elastycznych systemów produkcyjnych. PWN, Warszawa 1994.
  • 13.Machol-Zajda L.: Wypływ techniki elektronicznej (informacyjnej) na lokalne rynki pracy, [w:] Horodelski R., Sadowska-Snarska C. (red.): Rynek pracy u progu XXI wieku. Aspekty makroekonomiczne i regionalne. Wyd. IPiSS, WSE, Białystok-Warszawa 2003.
  • 14. Machol-Zajda L.: Telepraca - nowa forma zatrudnienia, [w:] Frieske K.W. (red.): Deregulacja polskiego rynku pracy. Wyd. IPiSS, Warszawa 2003.
  • 15.Makowski D.: Praca tymczasowa jako nietypowa forma zatrudnienia. Difin, Warszawa 2006.
  • 16. Moszyński M.: Telepraca jako nowa forma zatrudnienia w Europie. „Rynek Pracy" 2001, nr 11-12.
  • 17. Perechuda K.: Metody zarządzania przedsiębiorstwem. Wrocław 1999.
  • 18. Pędziwiatr F.: Telepraca i jej implikacje. „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" 2002, nr 2.
  • 19. Piekarski M., Żabski A.: Umowa o pracę nakładczą. PWN, Warszawa 1988.
  • 20. Ray J.E.: Droit du travail vivant. Edition Liaisons, 1998.
  • 21. Skowron-Mielnik B.: Formy organizacji pracy jako czynnik kreowania zatrudnienia, [w:] Horodelski R., Sadowska-Snarska C. (red.): Rynek pracy u progu XXI wieku. Aspekty makroekonomiczne i regionalne. Wyd. IPiSS, WSE, Białystok-Warszawa 2003.
  • 22. Sobczyk A.: Ustawa o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Zakamycze, Warszawa 2005.
  • 23. Świątkowski A.: Polityka społeczna i prawo pracy wobec bezrobocia. PiP 2002, nr 8.
  • 24. Wratny J.: Nietypowe formy zatrudnienia w perspektywie polskiego prawa pracy, [w:] Frieske K.W. (red.): Deregulacja polskiego rynku pracy. IPiSS, Warszawa 2003.
  • 25. Wratny J.: Prawo pracy a bezrobocie. Kilka refleksji. PiZS 2005, nr 8.
  • 26. Zalega T.: Rynek pracy w epoce cywilizacji informacyjnej. „Nowe Życie Gospodarcze" 2002, nr 5.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BSL9-0040-0013
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.