Wzmacnianie woli do pracy jako recepta wzrostu wydajności

• Autorzy: Kaleta D.

Warianty tytułu

EN

Strengthening the will to work as a prescription to productivity increase

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule autor przedstawił problemy związane z wpływem gotowości do pracy pracowników na wydajność pracy. Autor opisuje funkcjonowanie poszczególnych składników woli do pracy. Opierając się na omówionym mechanizmie funkcjonowania woli autor proponuje działania, które należy podjąć, by poprzez zwiększenie woli pracowników do pracy uzyskać na drodze bezinwestycyjnej wzrost wydajności pracy.

EN

In the article the author depicted the problem connected with influence of employees readiness to work on productivity. The author describes functioning of particular components of the will to work. Based on discussed machanism of functioning of the will the author suggests what activity one should take to obtain productivity increase in non-investment way by increasing employees will to work.

Słowa kluczowe

PL

wzrost wydajności; wydajność pracy; motywacja pracowników

EN

productivity increase; work; motivation

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2005
• Tom: z. 32
• Strony: 95--105
• Opis fizyczny: Bibliogr. 15 poz.

Twórcy

autor

Kaleta D.

• Wydział Górnictwa i Geologii Politechnika Śląska, 44-100 Gliwice, ul. Akademicka 2 tel. [phone],

Bibliografia

• 1. Chmiela A., Kozyra J., Przybyla H.: Organizacja i ekonomika w projektowaniu eksploatacji węgla kamiennego, Gliwice 1992.
• 2. Jagas J.: Pozainwestycyjne czynniki sprawcze wydajności pracy, Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Opolu, Opole 1983.
• 3. Jagas J.: Współczesne podejście do badań nad wydajnością pracy Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Opolu, Opole 1992.
• 4. Jasiński Z. Praca zbior. pod red.: Motywowanie w przedsiębiorstwie, Placet, Warszawa 1998.
• 5. Krawiec F.: Wpływ czynników osobowych na wydajność pracy robotników w przemyśle, PWE, Warszawa 1971.
• 6. Kosmala W.: Wybrane zagadnienia psychologii i socjologii pracy, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Katowice 1974.
• 7. Kozielecki J.: Koncepcja transgresyjna człowieka, PWN, Warszawa 1987.
• 8. Lis S. (praca zbior. pod red.): Vademecum produktywności, Placet, Warszawa 1999.
• 9. Nizard G.: Metamorfozy przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 1998.
• 10. Penc J.: Kreatywne kierowanie, Placet, Warszawa 2000.
• 11. Penc J.: Kreowanie zachowań w organizacji, Placet, Warszawa 2001.
• 12. Przedpelski M. (praca zbior. pod red.): Ekonomika pracy, PWN, Warszawa 1981.
• 13. Robbins S. P.: Zasady zachowania w organizacji, Zysk i Spółka, Warszawa 2001.
• 14. Stoner A. F, Wankel Ch.: Kierowanie, PWE, Warszawa 1997.
• 15. Unolt Kwalifikacje a wydajność i jakość pracy w przemyśle, Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Zeszyty naukowe - seria 2, Prace doktorskie i habilitacyjne, z. 101, Poznań 1990.