Odpowiedzialność kadry inżynieryjno-technicznej w sferze bezpieczeństwa pracy w górnictwie

• Autorzy: Dubiński J. , Martyka J.

Warianty tytułu

EN

Responsibility of the engineering-technical staff in the range of work safety in mining

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Jednym z istotnych zadań w procesie restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego jest poprawa warunków bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymóg bezpiecznej pracy wynika nie tylko z odpowiednich krajowych i międzynarodowych uregulowań ale jest również społeczną i moralną powinnością pracodawcy. Stąd szczególnie ważną rolę w kreowaniu, utrzymaniu i doskonaleniu bezpiecznego środowiska pracy odgrywa kadra inżynieryjno-techniczna kopalń. Przedstawiono analizę problemu odpowiedzialności tej kadry w warunkach nowych uwarunkowań i systemowego podejścia do problematyki bezpieczeństwa pracy z wykorzystaniem zarządzania bezpieczeństwem. Podejście to nakłada szczególne obowiązki na kadrę inżynieryjno-techniczną, której wiedza, doświadczenie i umiejętność komunikowania się, a także cechy moralno-etyczne w istotny sposób mogą wpływać na poziom bezpieczeństwa pracy. Zwrócono także uwagę na pojawiający się w wyniku restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego problem niedoboru kadry inżynieryjno-technicznej, a także pracowników o szczególnych kwalifikacjach. Pozytywnym przejawem jest świadomość tego faktu a także podejmowanie pewnych działań zapobiegawczych w tym zakresie.

EN

One of the important tasks in the process of hard coal mining restructuring is to improve the occupational health and safety conditions. Not only the state and international regulations generate the requirement of safe work but it is also social and moral duty of the employer. That is why the role of the engineering-technical staff of the mines is so important for creating, keeping and improving the safe work environment. The analysis of the staff responsibility problem in the conditions of the new situation and system approach towards the problem of work safety using the safety management has been presented. This approach imposes particular duties on the engineering-technical staff whose knowledge, experience communication skills and moral-ethic features can seriously influence the work safety level. The attention to the raising from the hard coal mining restructuring problem of engineering-technical staff and workers with particular skills deficit has been also paid. The positive aspect is the consciousness of this fact and taking up certain prevention actions in this range.

Słowa kluczowe

PL

bezpieczeństwo pracy w górnictwie; restrukturyzacja górnictwa; zarządzanie bezpieczeństwem pracy; BHP; kadra inżynieryjno-techniczna

• Wydawca: Wyższy Urząd Górniczy
• Czasopismo: WUG : bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska w górnictwie
• Rocznik: 2005
• Tom: nr 5
• Strony: 4--8
• Opis fizyczny: bibliogr. 11 poz.

Twórcy

autor

Dubiński J.

• Główny Instytut Górnictwa Katowice

autor

Martyka J.

• Główny Instytut Górnictwa Katowice

Bibliografia

• [1]. Booth R.T.: Lee T.R..: 1993. „The role of human factors and safety culture in safety management” paper presented to the institution of Mechanical Engineers Conference „Successful management for safety” , Mechanical Engineering Publications, London.
• [2]. Bradecki И/.:2004. Stan bezpieczeństwa pracy w gornictwie w 2003 roku. Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona środowiska w Gornictwie. Miesięcznik WUG, nr 3, Katowice, str.3-8.
• [3]. Dubiński J. i inni. : 1999. Koncentracja wydobycia a zagrożenia gornicze. Wyd. GIG.
• [4]. Hale A.R., Glendon A.I.: 1987. Individual behaviour in the control of denger. Ed. Elsevier.
• [5]. Koźmiński A K., Piotrowski W.: 1995. Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa, PWN.
• [6]. Pidgeon N.F.: 1991. Safety culture and risk management in organizations. The Journal of Cross Cultural Psychology, no 22, p. 129-140
• [7]. Pidgeon N.F., Turner B.A.: 1986. Human error and socio-technical system failure. WA.S. Nowak (red) Modeling Human Error in Structural Design and Construction, New York, American Society of Civil Engineers.
• [8]. Raport roczny (2003) ostanie podstawowych zagrożeń naturalnych i technicznych w górnictwie węgla kamiennego.:2004. Praca zbiorowa pod redakcją W. Konopki. Wyd. GIG.
• [9]. Studenski R:. 1986. Teorie przyczynowości wypadkowej i ich empiryczna weryfikacja. Katowice, GIG.
• [10]. Ustawa z dnia 4 lutego 1994r. Prawo geologiczne i górnicze wraz z poźn. zm.
• [11]. Weryfikacja stanu ilościowego specjalistycznych kadr dla potrzeb polskiego gornictwa węgla kamiennego., 2003.Praca statutowa GIG.