Zasady ograniczenia prawdopodobieństwa błędu ludzkiego dla wybranych czynności

• Autorzy: Niemiec B.

Warianty tytułu

EN

The principles of limiting the probability of human error for selected procedures

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Przeanalizowane zostały cztery kategorie błędów, do których zaliczono pomyłki, błędy w organizacji zadań, pogwałcenia przepisów bezpieczeństwa oraz niezgodności w systemach zarządzania. W tym kontekście, na podstawie zaistniałych wypadków ustalone zostały czynności, które są szczególnie podatne na popełnianie błędów oraz możliwości organizacyjne i techniczne ich zapobiegania.

EN

The article represents an attempt of answering the question of what is behind the general term of human error that leads to an accident. To what degree the four (4) categories of errors, including mistakes, errors in the organisation of tasks, violating the safety rules, and shortcomings in the management systems, are responsible for the generating of accidents. What procedures are especially susceptible to dangerous human errors. In the second part of the article presented are possibilities of coping with those problems.

Słowa kluczowe

PL

wypadkowość w kopalniach; wypadki przy pracy; bezpieczeństwo pracy w górnictwie

• Wydawca: Wyższy Urząd Górniczy
• Czasopismo: WUG : bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska w górnictwie
• Rocznik: 2004
• Tom: nr 10
• Strony: 25--31
• Opis fizyczny: bibliogr. 16 poz.

Twórcy

autor

Niemiec B.

• Główny Instytut Górnictwa

Bibliografia

• 1 W.Mróz, M. Bannert, E. Małobędzki: „Stosunki interpersonalne -jako jedna z przyczyn wypadków w górnictwie.’’; Materiały Konferencyjne Problemy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w polskim górnictwie. Katowice 2003-10-24
• 2 Migda J., Stefaniak A.: „Stan bezpieczeństwa pracy w górnictwie"; IV Konferencja BHP w Górnictwie w Krajach Europy Środkowo-Wschodniej, Sosnowiec 2002 r.
• 3 Studenski R. „Nowe idee w zarządzaniu bezpieczeństwem: behawioralna kontrola wypadków”; Szkoła Zarządzania Bezpieczeństwem Katowice 1999 r.
• 4 Martyka J. „Przeobrażenia kultury bezpieczeństwa w latach 1995-98- kierunek zmian i jego uwarunkowania”; Szkoła Zarządzania Bezpieczeństwem Katowice 1999 r.
• & Litwin I. „Pozazawodowe implikacje wypadków przy pracy”; Szkoła Zarządzania Bezpieczeństwem Katowice 1999 r.
• 6. Niczyporuk Z., Gembalska A. „Czynnik ludzki w zapobieganiu wypadkom przy pracy"; BHP w górnictwie w krajach Europy Śród. Sosnowiec 2001 1999 r.
• 7. Kowalik S. „Bezpieczeństwo pracy i ekonomiczne aspekty wypadków w KWK „Sośnica””; BHP w górnictwie w krajach Europy Śród. Sosnowiec 2001 1999 r.
• 8. Studenski R. „Kultura bezpieczeństwa i higiena pracy i jej kształtowanie w procesie zarządzania; II Krajowa Konferencja Zarządzanie BHP w przedsiębiorstwie, Kielce 1999 r.
• 9. Mielczarek M. „Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy; III Krajowa Konferencja Zarządzanie BHP w przedsiębiorstwie, Kielce 2001 r.
• 10. Martyka J. „System kształtowania probezpiecznych zachowań w celu podwyższenia poziomu kultury bezpieczeństwa pracowników dozoru górniczego; III Krajowa Konferencja Zarządzanie BHP w przedsiębiorstwie, Kielce 2001 r.
• 11. Rosmus P. „Dokument Bezpieczeństwa-zbiór zasad zarządzania ryzykiem w zakładzie pracy” ;Wiadomości Górnicze 6/2003 r.
• 12. Kosmowski T. „Niezawodność człowieka” ;Gdańsk maj 1999 r.
• 13. Simpson G.C „Applying ergonomice in the mining work place. Minę Safe 1993, materiały konferencyjne, Sydney 1993
• 14. Studenski R. „Organizacja bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie”. Gliwice. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej 1996.
• 15. Sprawozdanie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach z działalności w 2002 r.
• 16. Wystąpienie Głównego Inspektora Pracy na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy w dniu 10 czerwca 2003 r.