Przewidywany niedobór zatrudnienia specjalistycznych kadr w górnictwie węgla kamiennego do 2010 roku

• Autorzy: Tausz K. , Hetmańczyk P.

Warianty tytułu

EN

The anticipated deficiency in employment of specialistic staff in the coal mining sector till the year of 2010

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Przedstawiono możliwy do wystąpienia w kopalniach węgla kamiennego niedobór zatrudnienia kadry inżynieryjno-technicznej oraz górników i pracowników na stanowiskach wymagających szczególnych kwalifikacji. Analizą objęto Spółki Węgla Kamiennego, KWK "Budryk", Lubelski Węgiel "Bogdanka" S. A. i ZGE "Sobieski" Jaworzno III. Przewidywany niedobór może powstać bez względu na program restrukturyzacji zatrudnienia zmierzający do zmniejszenia zatrudnienia w kopalniach.

EN

Presented here is the deficiency in employment of engineering to the posts that require specific qualifications, likely to occur in coal mines. The survey made has covered the mines of the (Bituminous) Coal Companies, "Budryk" Colliery, Lubelski Wegiel "Bogdanka" S. A. and ZGE "Sobieski" Jaworzno III. The anticipated deficiency may occur irrespective of the employment restructuring program that aims at reducing theemployment in mines.

Słowa kluczowe

PL

górnictwo węgla kamiennego; kadra górnicza; KWK Budryk; Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.; ZGE Sobieski Jaworzno III; zatrudnienie w kopalniach

• Wydawca: Wyższy Urząd Górniczy
• Czasopismo: WUG : bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska w górnictwie
• Rocznik: 2003
• Tom: nr 1
• Strony: 15--20

Twórcy

autor

Tausz K.

autor

Hetmańczyk P.

• Główny Instytut Górnictwa