Rola kultury organizacyjnej oraz wiedzy w procesie tworzenia klastrów przedsiębiorczości

• Autorzy: Wróbel P.

Warianty tytułu

EN

Organizational culture's and knowledge's role in process of enterprises clusters creation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono koncepcję funkcjonowania klastrów przedsiębiorczości oraz rolę, w procesie ich tworzenia, dwóch czynników - kultury organizacyjnej oraz wiedzy. Znaczenie kultury organizacyjnej zostało ujęte na dwóch poziomach: regionalnym oraz międzynarodowym. W przypadku wiedzy zwrócono uwagę na znaczenie regionalnych "aktorów", takich jak ośrodki akademickie czy jednostki badawcze.

EN

The article is about conception of enterprise's clusters. There is also presented role of two factors - organizational culture and knowledge - in process of clusters creations. Organizational culture's meaning is shown on regional and international level. In the case of knowledge's meaning attention is paid to role of regional "actors" like universities and survey agencies.

Słowa kluczowe

PL

klaster przedsiębiorczości; sieć przedsiębiorstw przemysłowych; organization's management; zarządzanie organizacją

EN

enterprisess cluster; industrial network; management in organization

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2006
• Tom: z. 29
• Strony: 247--254
• Opis fizyczny: bibliogr. 13 poz.

Twórcy

autor

Wróbel P.

• Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, Zabrze,

Bibliografia

• 1. Bussiness Clusters in the UK - A First Assessment, A report for the Department of Trade and Industry by a consortium led by Trends Business Research, 2001. - publikacja internetowa.
• 2. Hakansson H., Johanson J., [w] Zorska A., Ku globalizacji? Przemiany w korporacjach transnarodowych i w gospodarce światowej, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998.
• 3. Jewtuchowicz A., Rozwój, środowisko, sieci innowacyjne i lokalne systemy produkcyjne; W: Matusiak K. B., E. Stawasz, Jewtuchowicz A., Zewnętrzne determinanty rozwoju innowacyjnych firm, Łódź 2001.
• 4. Keeble D., Wilkinson F., High-Technology Clusters, Networking and Collective Learning in Europę, Aldershot: Ahsgate, 2000. - publikacja internetowa.
• 5. Klasik A., Zarządzanie strategiczne rozwojem lokalnym i regionalnym, Katedra Badań Regionalnych i Strategicznych, Katowice 2001.
• 6. Klastry - ratunek dla regionów, McKinsey & Company - publikacja internetowa.
• 7. Lozano A., Sysko-Romańczuk S., Współpraca środowiska naukowego i biznesowego szansą poprawy konkurencyjności regionów, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw 2002/9.
• 8. Methodology For Regional And Transnational Technology Clusters, Learning With European Best Practices, European Commission, Enterprise Directorate-General, Promotion Of Entrepreneurship And Smes, Business Co-Operation And Community Business Support Network Development, 2001. - publikacja internetowa.
• 9. Morgan K., The learning region: Institutions,innovation and regional renewal. Regional Studies, OECD, Boosting Innovation, The Cluster Approach, 1997, publikacja internetowa.
• 10. Porter M., Porter o konkurencji, PWE, Warszawa 2001.
• 11. Skrzypek E., Zarządzanie wiedzą w warunkach GOW, [w] Wiedza światłem na drodze do społeczeństwa przyszłości - Monografia, Wydawnictwo Hogben, Szczecin 2003.
• 12. Wojnicka E., Informacje na temat międzynarodowej konferencji o rozwoju terytorialnym "Lokalne klastry, restrukturyzacja terytoriów, środowisko-przedsiębiorstwa-dystrykty", Paryż 28-29-30 stycznia 2002, Organizacja i Kierowanie, 2002/3.
• 13. Wons Z., Klastery-Światowy Kongres OECD; [w] Innowacje, nr 11/2001.