Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
Employees rights in the company management
Języki publikacji
Abstrakty
Właściwe gospodarowanie kapitałem ludzkim wymaga nie tylko troski o rozwój pracowników, wzbogacania wiedzy i umiejętności, kształtowania postaw, ale także uwzględnienia ich uprawnień. Zostały one sformułowane w szczególności w prawie pracy, w regulacji stosunku pracy.
Proper managing of human capital requires not only a care of employee's development, enlarging knowledge and abilities, creating an attitude, but also regarding their rights. Those are formulated in labour law, in regulations of labour relations.
Rocznik
Tom
Strony
19--26
Opis fizyczny
bibliogr. 16 poz.
Twórcy
autor
- Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, Katowice, malgorzzata.baron-wiaterek@polsl.pl
Bibliografia
- 1. Dunlop J.T., Industrial Relations Systems, Harvard Business School, Boston 1993.
- 2. Florek L. red., Europejskie prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Wyd. IPiSS, Warszawa 1996.
- 3. Gąciarz B., Pańków W., Dialog społeczny - fikcja czy szansa, Wyd. ISP, Warszawa 2002.
- 4. Gilejko L., Założenia i metody badawcze, w: red. idem, Od konfliktu do kształtowania się nowych modeli zbiorowych stosunków pracy, Wyd. SGH, Warszawa 2000.
- 5. Jackowiak U., Uziak W., Wypych-Żywicka A., Prawo pracy, Wyd. Zakamycze, Warszawa 2003.
- 6. Jasudowicz T., Administracja wobec ochrony praw człowieka, Wyd. TNOiK, Toruń 1997.
- 7. Jończyk J., Europejskie prawo pracy, Wyd. LexisNexis, Warszawa 2003.
- 8. Jurkowski R., Zarządzanie personelem, Dom Wyd. ABC, Warszawa 2001.
- 9. Kabaj M., Partycypacyjny systemu wynagrodzeń w perspektywie integracji z Unią Europejską, w: red. S. Borkowska, M. Juchnowicz, Efektywnościowy system wynagrodzeń, IPiSS, Warszawa 1999.
- 10. Lewicka-Strzałecka A., Etyczne programy firm, "Biuletyn Informacyjny Zespołu Etyki Biznesu", nr 34 z 1998.
- 11. Lipka A., Strategia personalna firmy, Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000.
- 12. Moerel H., red., Stosunki pracy- problematyka, w: red. idem, Zbiorowe stosunki pracy w procesie przemian, Wyd. IFiS PAN, Warszawa 1995.
- 13. Rudolf S., Kulpińska J., Ustrój pracy. Partycypacja pracownicza, Wyd. URM, Warszawa 1993.
- 14. Rybak M., Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Wyd. PWN, Warszawa 2004.
- 15. Świątkowski A., Europejskie prawo socjalne, Wyd. ABC, Warszawa 1998.
- 16. Turska A., red., Kultura prawna polskich przedsiębiorców. Raport wstępny badań przeprowadzonych przez Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym, Warszawa 2000, http://www.iped.pl/Kultura prawna polskich przedsiębiorców
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BSL5-0013-0034