Jak wartości organizacji mogą uczynić firmę wielką?

• Autorzy: Stachowicz-Stanusch A.

Warianty tytułu

EN

How the organizational values can make great the company?

• Konferencja: Krajowa Konferencja Naukowa Wiedza - Informacja - Marketing (24-26 listopada 2004; Szczyrk; Polska)
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Sukces organizacji w XXI wieku zależy od umiejętności równomiernego rozwoju jej wymiaru fizycznego, wymiaru intelektualnego, wymiaru emocjonalnego, wymiaru woli oraz wymiaru duchowego. W niniejszym artykule autorka podjęła próbę określenia wymiarów współczesnej organizacji i zdefiniowania wartości wchodzących w skład duchowego wymiaru przedsiębiorstwa. Zaprezentowała również etapy procesu ożywiania duchowych wartości organizacji.

EN

To succeed today, a company needs to create a balance of material and physical development, intellectual grow and deep concern for human issues. In this paper the author attempts at definitions the dimensions of modern organization and to determine the values, which build the spiritual dimensions of enterprise. The process of enliven the spiritual values of organization are also described.

Słowa kluczowe

PL

organizacja; sukces; wartość organizacji

EN

organization; sukces; organizational values

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2006
• Tom: z. 37
• Strony: 185--192
• Opis fizyczny: Bibliogr. 4 poz.

Twórcy

autor

Stachowicz-Stanusch A.

• Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania, Katedra Podstaw Zarządzania i Marketingu, Zabrze, ul. Roosevelta 42,

Bibliografia

• 1. Harmon F.G., Playing for Keeps, John Wiley & Sons, New York 1996.
• 2. Lebow R., A Journey into the Heroic Environment. Prima PubUshing, Roseville 1997.
• 3. Marcie D., Managing with the Wisdom of Love. Jossey-Bass Publishers, San Francisco 1997.
• 4. Senge P., The fifth discipline. Doubleday, New York 1990.