PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości

Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Designing the organizational model of the enterprise
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Zmiany zachodzące w otoczeniu przedsiębiorstw wymuszają budowę nowego systemu zarządzania oraz modelu organizacyjnego opartego na zdolności do konfiguracji, kreatywności, spłaszczonych struktur i procesów uczenia się. Przedsiębiorstwo postrzegamy jako otwarty system z wielokierunkowymi powiązaniami poszczególnych podsystemów i procesów przystosowujących się do zmian dzięki płynności struktury wewnętrznej. Zespoły powinny powstawać wokół procesów wymagających rekonfiguracji i podlegać zmianom, zgodnie z potrzebami przedsiębiorstwa. W przedsiębiorstwie opartym na zespołach struktura i rozwiązania problemów mają charakter tymczasowy. Kierowanie zatem zespołami wielofunkcyjnymi wymagać będzie od liderów poszczególnych procesów dużych umiejętności interpersonalnych i zdolności jednoczenia rozproszonych zespołów. Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości powinno uwzględnić warunki, w jakich przyszło i przyjdzie działać przedsiębiorstwu, jego kształt organizacyjny, oraz spodziewane wyzwania, które niesie ze sobą przyszłość. dachowanie przedsiębiorstwa to proces ciągłej jego transformacji, a więc ostosowywanie się do bieżących i przyszłych tendencji kształtowania się warunków jego jonowania w celu osiągnięcia sukcesu rynkowego. Modelowa sytuacja przedsiębiorstwa to efekt zmian w gospodarce, zbieżny z tendencjami gospodarki światowej.
Rocznik
Tom
Strony
51--62
Opis fizyczny
Bibliogr. 20 poz.
Twórcy
autor
  • Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem i Organizacji Produkcji, Zabrze, pokój A 306, tel.032 277 73 45, henryk.dzwigol@polsl.pl
Bibliografia
  • 1. Beckhard R., Hosselbein F., Goldsmith M. (red.): Organizacja przyszłości, Business Press, Warszawa 1998.
  • 2. Bielski M.: Organizacje: istota, struktury, procesy. Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1992.
  • 3. Brzeziński M.: Innowacyjne dylematy przyszłości [w:] Zarządzanie innowacjami technicznymi i organizacyjnymi, red. M. Brzeziński. Difin, Warszawa 2001.
  • 4. Brzeziński M.: Przyszłość przywództwa kierowniczego. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2002, nr 5.
  • 5. Brzeziński M: Twórcze i świadome kierowanie. Przegląd Organizacji, 2002, nr 9.
  • 6. Brzeziński M.: Koncepcja organizacji przyszłości. Praca zbiorowa, Przedsiębiorstwo przyszłości, nowe paradygmaty zarządzania europejskiego. Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", Warszawa 2003.
  • 7. Brzeziński ML: Kreatywność w nowoczesnej organizacji. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2003, nr 8.
  • 8. Durlik I.: Reengineering i technologia informatyczna w restrukturyzacji procesów gospodarczych. WNT, Warszawa 2002.
  • 9. GrudzewskiW.M., Hejduk I.K. (red.): Przedsiębiorstwo przyszłości - wizja strategiczna-Difin, Warszawa 2002.
  • 10 Dźwigoł H.: Zarządzanie zmianami w zgrupowaniu kopalń węgla kamiennego. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2003.
  • 11 Hammer M., Champy J.: Business Reengineering. Frankfurt/Main, New York 1994.
  • 12 Por. Koźmiński A.: Nowe tendencje w naukach o zarządzaniu, maszynopis z posiedzenia Rady Naukowej.
  • 13. Krzyżanowski L.J.: O podstawach kierowania organizacjami inaczej. Paradygmaty, metafory, modele. Filozofia, metodologia. Dylematy, trendy. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
  • 14. Meriam G.C.: Webster's New Collegiate Dictionary. Mass Company, Springfield 1977.
  • 15. Leavitt H.J.: Applied Organization Change in Industry: Structural, Technical and Human Approaches w: Handbook of Organization (pod. Red. J.G. Marcha), Chicago 1965.
  • 16. Mtiri P.: Processorientierung - der Schliissel zum neuen Management. Management Zeitschrift, 1994, 63(5).
  • 17. Majchrzak J.: Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2002.
  • 18. Nogalski B.: Wybór paradygmatów zarządzania przedsiębiorstwem przyszłości, Praca zbiorowa pod redakcją naukową Hejduk K.I., Przedsiębiorstwo Przyszłości, fikcja i rzeczywistość. Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", Warszawa 2004.
  • 19. Perechuda K. (red.): Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Placet, Warszawa 2000.
  • 20. Yourdan E.: Współczesna analiza strukturalna. Wydawnictwo Naukowo-Techniczne, Warszawa 1996.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BSL3-0015-0051
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.