Outplacement - humanitarny wymiar zwolnień

• Autorzy: Wiśniewski M.

Warianty tytułu

EN

Outplacement - mild approach to layoffs

• Konferencja: Konferencja pt. Gospodarowanie zasobami w przedsiębiorstwie w zmiennych warunkach otoczenia. Szczyrk, listopad 2002r.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Outplacement to system wszechstronnej i kompleksowej opieki osobami zwolnionymi z pracy, którego celem jest ograniczenie wszelkiego rodzaju dolegliwych skutków redukcji zatrudnienia oraz ułatwienie przyszłej aktywizacji zawodowej. Należy do nowych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Programy outplacementu były nieznane w Polsce jeszcze kilka lat temu. Usługi doradcze tego typu rozwijają się bardzo szybko.

EN

Outplacement is a system of wide-ranging and complex care about people which are laid off from work. Its goal is to limit every kind of negative results of employment reduction as well as facilitation of future professional activation. Outplacement is a new tool of personnel management. programmes of outplacement were still unknown in Poland a few years ago. Advisory services of this type develop very quickly.

Słowa kluczowe

PL

redukcja zatrudnienia; zarządzanie zasobami ludzkimi; outplacement

EN

outplacement; employment reduction; human resource management

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2003
• Tom: z. 13
• Strony: 351--357
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz.

Twórcy

autor

Wiśniewski M.

• Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Bibliografia

• 1.Kowalczyk D.: Outplacement po polsku. Personel, 16-30 września 2002.
• 2.Kwiecień K.: Outplacement czyli monitorowany proces redukcji zatrudnienia – nowy instrument zarządzania zasobami ludzkimi. Rynek Pracy nr 5-5/2000.
• 3.Makowski K.: Zarządzanie pracownikami. Instrumenty polityki personalnej. Poltext, Warszawa 2001.
• 4.Redstorm-Plourd M. A.: A history of the outplacement industry 1960-1997. Virginia State University, Blacksburg 1998.
• 5.Sauer M.: Outplacement-beratung: Konzeption und organisatorische Gestaltung. Gabler Verlag GmbH, Wiesbaden 1991.
• 6.Strużyna J., Madej E., Stokłosa B.:Outplacement krok po kroku. Personel, 16-31 marca 2000.