Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
System of recruitment to mines rescue services and a system of rescue trainings as evaluated by representatives of senior mine supervision
Języki publikacji
Abstrakty
Tematyka artykułu dotyczy funkcjonowania systemu rekrutacji do ratownictwa górniczego oraz systemu szkoleń ratowników górniczych. W artykule prezentowane są wyniki socjologicznych badań jakościowych przeprowadzonych wśród przedstawicieli wyższego dozoru kopalń węgla kamiennego stanowiących element badań nad kierunkami modernizacji ratownictwa górniczego w branży górnictwa węgla kamiennego z uwzględnieniem uwarunkowań ekonomicznych i społecznych. Analizie poddano opinie kierowników akcji ratowniczej, kierowników kopalnianych stacji ratownictwa górniczego, kierowników akcji na dole oraz szefów sztabu akcji.
The paper concerns functioning of the recruitment system to mines rescue services and a system of trainings for mines rescue workers. Moreover, the paper presents results of sociological qualitative research carried out among representatives of senior hard coal mine supervisors, making a part of research on directions of modernizing mines rescue services in the hard coal mining sectors, considering economic and social conditions. The analysis covers opinions of rescue action leaders, managers of mines rescue stations in mines, underground action leaders and action staff leaders.
Wydawca
Rocznik
Tom
Strony
10--20
Opis fizyczny
Bibliogr. 12 poz.
Twórcy
Bibliografia
- 1. Bradecki W., Dubiński J.: Effect of the restructuring of the polish coal-mining industry of the level of natural hazards, [w:] Archivies of Mining Sciences, Volumen 50, Issue 1, 2005, s. 49-67.
- 2. Hetmańczyk Р., Tausz K.: Służba ratownicza w opinii ratowników górniczych, Główny Instytut Górnictwa, Prace statutowe GIG, Katowice, 2009.
- 3. Hetmańczyk Р., Tausz K.: Weryfikacja stanu ilościowego kadr specjalistycznych w górnictwie węgla kamiennego z uwzględnieniem ratowników górniczych, Główny Instytut Górnictwa, Praca statutowa GIG, Katowice, 2008.
- 4. Kostera M., Kownacki S.: Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji [w:] red. A.K. Koźmiński, W. Piotrowski, Zarządzanie. Teoria i Praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 1995.
- 5. Luberta Р.: Ocena funkcjonowania służb ratownictwa górniczego w kopalniach węgla kamiennego, praca wykonana dla Głównego Instytutu Górnictwa, Katowice, 2010.
- 6. Luecke R.: Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych, MT Biznes, Warszawa, 2003.
- 7. Matura A.: Procedury naboru pracowników w przedsiębiorstwie, Internetowe Wydawnictwo „e-bookowo", www.e-bookowo.pl. 2008.
- 8. Metodyka badań lekarskich i psychologicznych oraz kryteria i zasady oceny zdolności do pracy w ratownictwie górniczym, Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A. w Bytomiu, Bytom, styczeń 2008.
- 9. Nowak K., Tausz K.: Aspekty społeczno-psychologiczne oraz organizacyjne procesu adaptacji do pracy i zakładu górniczego „nowych górników" na przykładzie KWK Kompanii Węglowej S.A; Główny Instytut Górnictwa, praca statutowa GIG, Katowice, 2008.
- 10. Nowak S.: Pojęcie i zastosowanie wywiadu jako techniki zbierania materiału, (w:) Stefan Nowak [1965], Metody badań socjologicznych. Wybór tekstów, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa, przedruk (w:) Marian Malikowski, Marian Niezgoda (red.), Badania empiryczne w socjologii. Wybór tekstów, Tom II, Wyższa Szkoła Społeczno-Gospodarcza, Tyczyn, 1997.
- 11. .Silverman D.: Interpretacja danych jakościowych. Metody analizy rozmowy, tekstu i interakcji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 2007.
- 12. .Studenski R.: Organizacja bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice, 1996.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BSL1-0024-0012