Powiadomienia systemowe
- Sesja wygasła!
- Sesja wygasła!
Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Specialist human recourses in mining. State and structure
Języki publikacji
Abstrakty
W pracy zawarta jest analiza stanu ilościowego kadr specjalistycznych w górnictwie węgla kamiennego według stanu zatrudnienia na dzień 30.04.2008. Uwzględniono w niej trzy kryteria: wiek, wykształcenie i stanowisko pracy (najczęściej tożsame z wykonywanym zawodem). Prezentowana praca jest kontynuacją podobnych opracowań wykonanych w latach 2001, 2003, 2005 i 2006. Dokonano analizy porównawczej zagadnień, w zakresie zmian ilościowych na przestrzeni ośmiu lat w obrębie poszczególnych przedsiębiorstw i w całej branży. Przedstawiono również wielkość prognozowanego niedoboru pracowników.
The study comprises the analysis of the quantitative State of the specialist human resources in hard coal mining according to the Staffing level for the date of 30th April 2008. It takes into account three criteria: age, education, work position (that is most frequently identical with the performed profession). Presented study is the continuation of the similar studies performed in years 2001, 2003, 2005 and 2006. The comparative analysis of the issues in the field of quantitative changes over a distance of eight years in the individual undertakings and in the whole sector has been carried out. Presented is also the predicted deficiency of workers.
Wydawca
Rocznik
Tom
Strony
4--11
Opis fizyczny
Bibliogr. 2 poz.
Twórcy
Bibliografia
- [1] Tausz K., Hetmańczyk R, Weryfikacja stanu ilościowego kadr specjalistycznych w górnictwie węgla kamiennego, GIG Katowice, 2002, 2003, 2005, 2006, 2008.
- [2] Weryfikacja stanu ilościowego kadr specjalistycznych dla potrzeb górnictwa węgla kamiennego w 2006 roku (z uwzględnieniem firm zewnętrznych). Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie nr 1/2008.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BSL1-0006-0008